- 【事業内容】
- 総合人材サービス事業 アウトソーシング事業（業務請負） 人材派遣許可 厚生労働大臣許可番号（派）27-130023 有料職業紹介許可 厚生労働大臣許可番号 27-ュ-300062 特定技能外国人 登録支援機関 登録番号 23登-008696
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター＜未経験歓迎＞★「就業後のフォロー」を大切にしている会社！ 総合人材サービスを提供している当社。あなたには、人手が欲しいクライアントと、仕事を探している派遣スタッフの橋渡しをお任せします。派遣スタッフの就業が決まったら、就業後のフォローも担当します。担当するクライアントは10～20社、派遣スタッフは50名ほどです。■既存クライアント・派遣スタッフのフォロー クライアント先への距離は営業所により異なりますが、主に1時間圏内。1日に10件前後訪問して「人手が足りない」といったニーズがないか伺います。同時に、そこで働く派遣スタッフたちのフォローもします。夏にはスポーツドリンクや塩飴、冬にはカイロなどの差し入れをしましょう。なかなか訪問できない時は、電話やメールでサポートします。 ■新規クライアントへのアプローチ・提案 電話でアポイントをとったり、飛込営業を行ないます。どの企業にアプローチするかは自由です。オンラインセミナーの案内や社外報（2ヶ月に1度発行）、ロゴが入ったボールペンを渡すなど、関係構築していくことが大切です。自分で資料を作って提案することもできます。 ■仕事を探している求職者と面談 『いい仕事ドットコム』や『いい転職ドットコム』といった自社媒体や、他媒体から応募いただいた方を面談します。今までの経験や条件を細かくヒアリングして、求人をご紹介。マッチング後には、応募者の方と職場見学へ行き、職場の雰囲気や作業内容の確認を行なったりもします。 ※スケジュールは基本的に自分で組んでOK。直行直帰も可能です！ ★入社後研修があるので、経験は問いません！ いろんな先輩のもと仕事の進め方を学べるので、多くの知識を吸収できます。詳しくは、【教育制度】欄をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【高卒以上│業種・職種経験不問】 ■「人と向きあえる仕事がしたい」と考える方は歓迎します！ ★接客の経験がある方は活かせます！ クライアントや派遣スタッフなど、多くの人と関わる仕事です。そのため、接客の経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 製造アウトソーシング会社として、設立した当社。今では、労働者派遣事業、有料職業紹介事業などを加えた総合人材サービスを確立しました。もともと特化していたこともあり、製造業界に強いのが特徴。その他、物流、販売、事務、IT関連…とさまざまな業界で実績を上げています。細やかな人材支援が評価され、クライアントからの依頼もありがたいことに増えてきています。そのため今回は、人材コーディネーターとして活躍してくださる方を3～5名採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は退職金（企業型確定拠出年金）が適用されません。その他の待遇は同じです。 |
| 勤務地・交通 |
★積極採用★
宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷 静岡営業所／静岡県静岡市葵区昭和町 ■関西エリア 枚方営業所／大阪府枚方市新町 新大阪営業所／大阪府大阪市東淀川区西淡路 堺営業所／大阪府堺市堺区中安井町 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区京町 姫路営業所／兵庫県姫路市安田 ■関東エリア 埼玉営業所／埼玉県春日部市粕壁東 ■東海・北陸エリア 富山営業所／富山県富山市新桜町 金沢営業所／石川県金沢市北安江 浜松営業所／静岡県浜松市東区原島町 岐阜営業所／岐阜県岐阜市鹿島町 ■中国エリア 岡山営業所／岡山県岡山市北区野田 津山営業所／岡山県津山市押入 福山営業所／広島県福山市宝町 広島営業所／広島県広島市中区榎町 山口営業所／山口県山口市小郡高砂町 ■四国エリア 香川営業所／香川県坂出市本町 愛媛営業所／愛媛県新居浜市一宮町 ■九州エリア 北九州営業所／福岡県北九州市八幡西区永犬丸南町 ※希望を踏まえて配属先を決定します。 交通
営業所により異なります。詳しくは、下記URLをご確認ください。
【https://www.jinzai-pro-office.co.jp/company/office.php】 ※クライアント先への直行直帰もOKです！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万5000円～33万円 ＋賞与年2回 ＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（34～37時間分、7万円～12万円）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
年収400万円／入社1年目（32歳）
年収480万円／入社5年目（35歳・所長代理） 年収600万円／入社7年目（40歳・所長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日／月に1～2回土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■育休・産休取得／復帰実績あり！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★有休とあわせて、5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・9月） ■賞与 年2回（4月・7月／昨年度実績1.7ヶ月分） ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブあり ※半期ごとに表彰あり！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■社内禁煙 ■スマホ貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 年2回（半額会社負担） ■永年勤続表彰（10年） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■車両持込OK ※オイル交換費補助・オイルエレメント交換費補助 ■車両手当あり（3万円／月）※車両持ち込み時のみ ■赴任手当あり（単身の場合）※既婚者：5万円／月、独身者：3万円／月 ■帰省旅費支給（月2回まで） ■寮費無料（1R／家具家電つき）※赴任の場合のみ ■退職金（企業型確定拠出年金）※試用期間中は適用されません。 |
| 教育制度 | 入社後から3日間オンライン研修で『派遣法』などの法令について学びます。4日目からは先輩社員に同行し営業について教育。同じエリアだけでなく、近隣エリア担当の先輩にも同行します。そうすることで、さまざまな営業方法を見学することが可能です。地域によって、クライアントの特徴や案件が異なるのでたくさんの知識を吸収することができます。 ★意欲次第で、キャリアアップも可能です！ 拡大傾向にある当社は、ポジションの空きも生まれやすい環境。所長代理⇒所長⇒エリア長⇒次長⇒部長…とキャリアアップすることが可能です。所長代理になるまでの期間は、早くて3年程度。まずは人材コーディネーターとして経験を積んでいきましょう！ |
| 会社名 | 人材プロオフィス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 末吉 修 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 46億円（2023年10月期実績） |
| 事業内容 | 総合人材サービス事業 アウトソーシング事業（業務請負） 人材派遣許可 厚生労働大臣許可番号（派）27-130023 有料職業紹介許可 厚生労働大臣許可番号 27-ュ-300062 特定技能外国人 登録支援機関 登録番号 23登-008696 |
| 事業所 | ■本社 大阪府枚方市新町1丁目12-1 関医アネックス第2ビル2階 ■営業所（全国21箇所） 宇都宮営業所、埼玉営業所、静岡営業所、浜松営業所、富士営業所、岐阜営業所、富山営業所、金沢営業所、枚方営業所、新大阪営業所、堺営業所、神戸営業所、姫路営業所、岡山営業所、津山営業所、福山営業所、広島営業所、山口営業所、香川営業所、愛媛営業所、北九州営業所 |
| 企業ホームページ | https://www.jinzai-pro-office.co.jp/ |
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