電気通信工事スタッフ ★オフィス環境を整備/残業少なめ/年間休日120日/賞与4ヶ月分/WEB面接可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/23 - 2021/11/03)
電気通信工事スタッフ ★オフィス環境を整備/残業少なめ/年間休日120日/賞与4ヶ月分/WEB面接可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
多くの社員が2つ以上の資格を取得。「安心」も手にしています。
◎手に職をつけられるから、安心!
入社後は、道具や材料の名前を覚えることからスタート。勉強会にも力を入れており、元サービス業、アパレル、飲食など未経験スタートだった先輩も、多くの人が2つ以上の資格を取得しています。資格取得時の費用は会社が全額負担しており、取得後には資格手当も支給。スキルアップが収入アップに直結します。
◎これからも必要な仕事だから、安心!
オフィスにビジネスフォンやネットワークカメラを設置したり、建物全体でインターネットが使えるようネットワークを構築したり。テレワークのニーズに合った商品も取り扱っており、業績は堅調です。今後も必要とされるサービスだから、手にした資格は「一生モノ」になるでしょう。
◎働きやすいから、安心!
完全週休2日制で、年間休日は120日。残業は月平均20時間以下と少なく、転勤もありません。腰を据えて働ける環境なので「ずっと福岡で働きたい」という方にもおすすめです。
当社で、あなたも「ずっと安心」を叶えませんか。
募集要項
仕事内容 |
電気通信工事スタッフ ★オフィス環境を整備/残業少なめ/年間休日120日/賞与4ヶ月分/WEB面接可 オフィスの通信ネットワーク環境を最適化するため、ビジネスフォン・ネットワーク工事・カメラ工事などを手がける当社。あなたには、現場での施工をお任せします。
<工事について> 現場は福岡市内が中心。オフィスでの施工が多いため8割が屋内ですが、建築中の集合住宅など、屋外での作業もあります。電話機やネットワーク機器を増設するスポット案件(1日)もあれば、大型オフィスの移転・レイアウト変更・改修工事など、施工が1ヶ月に及ぶことも。
2~3件の現場を並行して進めることが多く、長期間の案件は3~6名でチームを組んで対応しています。
<仕事の流れ> ▼出社 事前に準備してある工具・材料などを車へ積み込み、現場へ移動します。
▼打ち合わせ 現場に着いたら、お客様と現地で打ち合わせ。たとえば電話機を設置する工事の場合、「外線にかかってきた電話を、この電話機では鳴らさない」など、営業担当から聞いている工事内容の確認・すり合わせが中心です。
▼施工・引渡し 現場が終われば、事務所に帰社。施工した現場の構成や、設置した箇所などを図面として保存しておきます。明日の現場準備が終われば退勤です。
※現場の規模によっては協力会社にも業務を依頼。無理のない業務量にしているため、残業は月平均20時間以下と少なめです。 ※7割の現場が福岡市内ですが、その他九州エリアまで訪問することも。その場合は、朝の出発時間が早くなります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎電気・通信工事のご経験がある方、電気工事士資格(第一種・第二種)・工事担任者(総合通信)をお持ちの方、歓迎します!
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募集背景 |
◎体制強化のための募集です! ビジネスフォン・ネットワーク工事など、オフィスの通信ネットワーク環境を最適化するサービスを手がける当社。複合機からネットワークカメラまで、幅広い商材を取り扱っていること、丁寧な施工・アフターフォローが高く評価されています。今回は、施工体制を強化するための募集。3月の繁忙期に向けて新たな仲間をお迎えし、育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【本社】福岡県福岡市博多区東光2-1-13協栄ビル4F ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分・3万円~3万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └休日出勤が発生した場合は、他の平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(総合通信、電気工事士1種・2種) ■家族・扶養手当 ■住宅手当(月1万円/勤務地から直線距離で2km以内等社内規定あり) ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■自己啓発支援(社内書籍制度) ■オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ■資格取得支援制度(資格取得時の費用を全額会社で負担) ■インセンティブ ■在宅勤務制度あり |
入社後の流れ |
▼研修 最初の2ヶ月は、どのような商材・サービスを扱っているのか、同行しながら理解を深めていきましょう。同時に、電気通信工事スタッフとしての仕事も少しずつ教えていきます。
▼簡単な業務から 現場で先輩のサポート業務を行なうなど、簡単な業務からスタート。ひとり立ちまでは約2年を想定しています。
◎スキルアップの機会があります。 メーカーを招いての講習会、先輩社員による勉強会など、定期的に学べる機会を設けています。資格取得もサポートしていますので、コツコツと挑戦していきましょう。 |
配属部署 |
4名が在籍するテクニカルサービス部への配属となります。全員が男性で、20代1名、30代2名、40代1名という組織。3名が中途入社しており、前職はサービス業、アパレル、飲食などさまざま。未経験でスタートしていますが、多くの人が2~3の資格を取得しています。働きやすい環境か、平均勤続年数は15年以上です。 |
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