- 【事業内容】
- ■バイリンガルエンジニア育成事業 ■通訳・翻訳事業 ■海外と日本とオフショア開発支援（グローバルサポート）事業 ■Webサイト制作事業 ■Webコンサルティング事業 ■ポータルサイト運営事業 ■オフィスソリューション事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | バイリンガルのサポートスタッフ（成長するIT業界で英語を活かす／リモートワークあり／定着率97％） IT×英語に特化した人材サービスを行なう当社。IT業界の外資系企業や、グローバル展開する日系企業に、バイリンガルエンジニアやサポートスタッフの技術力を提供しています。＜具体的な仕事内容＞ 英語力を活かせる多種多様なプロジェクトがありますので、あなたの英語力・経験・希望するキャリアにあったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト例1／翻訳・通訳サポート たとえば、外資系企業と日本人エンジニアのシステム開発チームの間に入り、打ち合わせ・お問い合わせ・スケジュール調整・進捗管理などの橋渡しをします。また、グローバル展開する日系企業と海外でシステムを販売するベンダーの間に入り、システムについて英語での折衝やミーティング資料の作成などを行ないます。 ■プロジェクト例2／秘書業務 たとえば、グローバル展開する日系企業の役員秘書として活動。海外拠点から届く英語の技術文書を和訳したり、依頼や問い合わせを役員に日本語で伝達したりします。 ■プロジェクト例3／グローバルネットワークの運用保守 エンジニアを目指したい方向き。外資系企業の社内で、ネットワーク・サーバーの安定稼働を維持する運用保守プロジェクトに参加。エンジニアとして運用保守に取り組むほか、外資系企業と日本人のエンジニアチームの橋渡しをします。たとえば、英語の仕様書を和訳してエンジニアに共有したり、エンジニアからの質問を受け、外資系企業に英文メールや電話でお問い合わせをします。スキルアップ次第で、ネットワーク・サーバーの設計・構築にも携われます。 ＜英語を使う頻度について＞ 1日のうちで英語と日本語を使う比率は平均5：5。7：3もあれば3：7もあります。「どれだけ英語を使って仕事をしたいか」の希望に合ったプロジェクトをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■英語力をお持ちの方（目安はTOEIC750～800点） ※留学・ワーキングホリデーなどの海外滞在経験をお持ちで、スムーズな英会話ができる方を想定。 ※IT業界に興味がある方や学ぶ意欲のある方は大歓迎。ITの基礎知識は研修にてイチから学べます。 ※ITエンジニアの経験者は優遇します。AIや5Gの最先端プロジェクトに参加できます。 |
| 募集背景 | IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業に求められる人材サービスを提供してきた当社。バイリンガルのITエンジニアやサポートスタッフの採用に強みを持ち、IT業界未経験者からエンジニア経験者まで幅広いメンバーが活躍しています。お客様からは日本の文化や商習慣を理解した人材のきめ細かなサービスが好評で、年々ニーズが拡大。そこでこの度の増員を決定しました。IT業界で英語を活かして働きたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は月給18万円以上。一律の住宅手当は含まれません。その他の福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都文京区）もしくはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉など）
※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトにもよりますが、月の半分はリモートワークを実施しています。 ＜本社＞ 東京都文京区大塚5丁目7番12号 NKビル新大塚6F 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内です。繁忙期以外は、基本的に定時帰りができます。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年2回 ※スキルや能力を考慮して決定します。ITエンジニア経験者は大幅アップも可能です。 ※月給額には一律手当（住宅手当 月2万円）が含まれます。 ※残業手当は全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与は、月給18万円以上です。 年収例
＜初年度想定年収＞
1年目／300～330万円（月給25万円以上） 2年目／320～400万円（月給26万円以上） 3年目／360～450万円（月給29万円以上） ※ITエンジニア経験者は600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復帰実績あり） ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連休も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月・10月／四半期ごとに面談） ■賞与年2回（7月・12月／入社2年目より支給） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■資格手当（CCNP、LPIC、基本情報技術者試験など） ■資格取得支援（資格取得のための受験費用を会社が負担） ■子供手当（月3000円） ■役職手当 ■英会話研修制度 ■研修制度（IT・Webスキル） ■定期健康診断（婦人科検診含む） ■キャリアカウンセリング制度 ■退職金制度 ■社内レクリエーション・社員旅行などの各種イベント ■ストックオプション ■社内禁煙 ＜経営数字を公開しています！＞ 案件ごとの売上や利益を社員に公開していますので「自分の働きがどれほどの利益を生み、どれだけ自分に還元されているのか」がわかります。明確な評価をするためであり、モチベーションアップにもつながります。 |
| 入社後の教育 | 入社後は1～2ヵ月の研修（CCNA）を実施。IT業界の専門用語や開発言語の基本スキルといった、プロジェクトに必要なIT知識を学びます。現在は、動画やe-Learningを使って学習。小テストをしながら一つずつクリアしていくので、実践で活かせる基礎力が身につきます。 研修明けにはプロジェクトに参加し、先輩指導のもとで実務に挑戦するOJT研修を実施。本社に集まる帰社日（今はオンライン開催）にも、代表や営業がプロジェクトやキャリアについて相談にのります。また、入社のタイミングが毎月1日なので同期ができます。励まし合える仲間の存在によって、がんばる気持ちを維持できるでしょう。 |
| 先輩社員インタビュー | 26歳で、サポートスタッフの憧れであるブリッジSE（海外のエンジニアを取りまとめるPMの役割）の案件を担当している2名の先輩にインタビューしました。 「前職はホテルスタッフです。体力面の不安と、将来のために専門スキルを身に着けたいという思いから転職しました。今は英語力に加えてITの専門スキルに自信が付いたので、転職して市場価値が上がったと思います！」 「前職は飲食店の店員でした。英語を使える仕事をで転職先を探していて、未経験からエンジニアに挑戦できる当社を見つけました。学生時代に留学していた頃、現地の友人が皆IT業界を目指していた事を思い出して…世界で通用する人になりたいと思い、入社しました。」 |
| 会社名 | 株式会社バイリンガルゲート |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 大津留 健太 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 131名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 6億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■バイリンガルエンジニア育成事業 ■通訳・翻訳事業 ■海外と日本とオフショア開発支援（グローバルサポート）事業 ■Webサイト制作事業 ■Webコンサルティング事業 ■ポータルサイト運営事業 ■オフィスソリューション事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル5階 |
| 代表メッセージ | ▼“働く”を日本から世界に 日本で活躍するスキルを身につけるのももちろん大事なことですが、そのスキルを海外での活躍にまで目を向けると人生の選択肢が更に広がります。「英語×IT」は世界的にニーズがある仕事ですし、将来性の高い仕事です。 手に職をつけて自分の可能性を広げたい方は、ぜひバイリンガルゲートのメンバーとして一緒に世界で活躍しましょう。海外経験や語学が好きなメンバーが揃っておりますので、切磋琢磨しながらキャリアアップできます。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。 |
| SNS | ▼Instagram（@bilingual_gate.inc） https://www.instagram.com/bilingual_gate.inc/ |
| 企業ホームページ | https://www.bilingual-gate.co.jp/ |
株式会社バイリンガルゲートのバイリンガルのサポートスタッフ（成長するIT業界で英語を活かす／リモートワークあり／定着率97％）（1104728）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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