- 【事業内容】
- 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 家庭用コーヒーマシンのSV(販売スタッフの育成を担当)★未経験OK/月給26.5万円~/年休128日 量販店や家電ショップでのコーヒーマシンの販促プロジェクトを担当。SVとして販促スタッフのマネジメントや育成を行ないます。【スタッフの育成を通して、売上UPに貢献】 有名コーヒーマシンメーカーから依頼を受け、関東圏の量販店や家電ショップにてコーヒーマシンのデモンストレーション販売を行なっている当社。そこで働く販促スタッフの管理、サポートを行なうことがあなたのミッションです。スタッフ一人ひとりの強みや個性を見極め、育成を行ない、売上を伸ばしていきましょう。 【扱う商品について】 今回は人気ブランドのコーヒーマシンを担当。扱う商品の価格帯は1~2万円で、幅広い年齢のお客様がターゲットです。 【詳しい業務について】 ■店舗の巡回 一人当たり5~6店舗を担当。1店舗あたり月2~3回巡回し、店舗で販売を行なうスタッフたちのサポートや指導を行ないます。「お客様への声かけが大切なので、積極的に声をかけていこう」「1回で買ってもらうのは難しいから、まずは商品名を覚えてもらおう」など、アドバイスを行ないます。また店舗を訪問しない日も、メールや電話でスタッフとコミュニケーションを取っていきます。 ■ロープレ研修 月に約1回、販促スタッフとロープレを実施。「正しく商品の魅力を伝えられているか」「情報のヌケモレはないか」などチェックし、アドバイスを行ないます。 ■その他の業務 週に1回、オフィスでミーティングを行ないます。また店舗やクライアントからの問い合わせ対応や売上の集計なども担当。さらに各店舗で起きている課題などをとりまとめ、打ち手を考えていきます。 ★スタッフに寄り添ったフォローが大切 現場で接客の様子を見ながら、上手くできている点は積極的に褒めることも大切。丁寧なケアによって、さらなる成長につながります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方、社会人デビューしたい方、歓迎!】 ★職種経験、業種経験、社会人経験、学歴、ブランクは問いません。 ★営業や接客、販売などの仕事に携わってきた方はその経験が活かせます。 ★店長やSV、マネージャーなどマネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます。 |
募集背景 | 消費財メーカーを中心に、店頭での販売・営業支援をトータルに手がける私たち。委託での継続的な販促支援のほか、スポット型の支援なども合わせると、全国で約1300人のスタッフが常に稼働中です。当社のスタッフたちは月間で10万店舗以上に足を運び、様々な支援を行なっています。こうした実績とノウハウを評価いただき、業績も好調な当社。今後はさらにエリアも拡大し、事業を広げていく予定です。その一環として、今回SVを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬の量販店を担当します。 ※事業拡大中につき、将来的には転勤が発生する可能性もあります。 交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」D2出口より徒歩6分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」6番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月15~20時間以下です。 |
給与 |
月給26万5000円以上 ※上記金額には、固定残業代として(20時間分/4万542円~)が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日128日> ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■アニバーサリー休暇(1日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当付与あり) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連休取得可! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■業績連動賞与あり ■交通費支給(1日あたり3000円を上限/往復分) ■在宅勤務手当(1日あたり250円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(時間超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務制度あり ■表彰制度あり ■企業退職年金 ■社内禁煙 ■定年65歳(再雇用制度あり) ■契約保養施設の利用可 ■クラブ活動(野球、エンタメ、バドミントン、フットサル等) |
入社後の流れ | まずは人事研修で会社の概要やインフラ、制度について学びます。その後は先輩SVによるOJTを受けながら、最初は販促スタッフとして仕事を覚えていきましょう。トークスクリプトも用意してあるので、未経験の方でもスムーズにコーヒーマシンをオススメできるようになります。3ヶ月目にはロープレのテストがあり、合格すれば晴れてSVに。少しずつ現場でのマネジメントを経験し、さらなる売上アップを目指していってください。 |
育成事例 | コーヒーマシンで使用するコーヒーカプセルを思うように提案できず、悩んでいたあるスタッフ。そこでSVはメーカーがSNSで配信している商品解説の動画をチェックしてみるようアドバイス。「どのようなこだわりのコーヒー豆を使用しているのか」「カプセルを購入することで、どれだけ農家の方たちに還元されるのか」など商品について詳しく理解したことで、スタッフは自信を持って商品を紹介できるように。売上も飛躍的にUPしました。 |
会社名 | 株式会社マックス |
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設立 | 2000年9月7日 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 澤地 正人 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600名(2022年9月現在) |
売上高 | 49億6879万円(2022年8月期実績) 47億4136万円(2021年8月期実績) 43億5604万円(2020年8月期実績) 48億8502万円(2019年8月期実績) 47億4697万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849 |
事業所 | 東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F 大阪支社/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー 17F 福岡営業所/福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル 3F |
企業ホームページ | http://www.macs-agcy.co.jp/ |
採用ホームページ | ひとの価値を最大限に活かして買うことのよろこびを作り世界中の毎日をもっと幸せに… https://en-gage.net/macs-agcy |
株式会社マックスの家庭用コーヒーマシンのSV(販売スタッフの育成を担当)★未経験OK/月給26.5万円~/年休128日(1105037)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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