施工管理(管理職候補)◎月給35万円以上/賞与年2回/家族手当、資格手当など充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/30 - 2021/11/10)
施工管理(管理職候補)◎月給35万円以上/賞与年2回/家族手当、資格手当など充実!
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
拡大中の若い組織で、早期に叶える管理職のキャリア。
「現在の環境では、キャリアアップが望めない」「経験を活かし、マネジメントに挑戦したい」――そうお考えの方、ぜひ当社に力を貸してください。拡大期の会社とともに成長できる、裁量の大きいマネジメントのポストをご用意しています。
お任せするのは、施工管理たちをまとめる課長のポジション。まずは課長候補としてのご入社となりますが、仕事の進め方に慣れた段階ですぐに昇格が可能。今年中には正式に課長として活躍いただける見通しです。
というのも、衛生面に注目が集まる現在、当社が手掛ける空調施工のニーズが増加中。社員数も増えており、早期に彼らをまとめる役割が必要なのです。
ゆくゆくは、組織全体を動かす上位の役職に就いていただくことを期待します。そのため、業務の改善提案などは大歓迎。周囲を巻き込み、あなたの裁量でどんどん実践してください。自分の働きが、会社の成長につながることを実感できるはずです。
全国の大手企業との安定取引を基盤に、さらなる飛躍を目指す当社。スピード昇格が可能な環境で、組織の中心として活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理(管理職候補)◎月給35万円以上/賞与年2回/家族手当、資格手当など充実! 空調・建築・不動産と、さまざまな事業を展開し業績を伸ばしている当社。あなたには、空調事業部・建築事業部のいずれかにて、施工管理業務をお任せします。当社の仕事の進め方に慣れていただいた段階で、課長へ昇格。メンバーのマネジメントも行なっていただきます。
【管理する工事】 ▼現場 大手小売チェーンの店舗や、オフィスなどが多いです。同時に2~3件を並行して受け持ちます。 ▼工期 1日で終わる小規模案件から、大規模なものだと最長で1ヶ月程度。大小さまざまの工事があります。 ▼エリア 愛知・東京の近隣県からの依頼が多いですが、地方の現場が発生することも。その際は出張となりますが、期間は長くて1週間程度です。長期滞在になることはほとんどありません。
【仕事について】 施工管理として、資材発注から予算・工程の管理、建設中現場の進捗確認や安全管理を行ないます。300社以上の協力会社がありますので、スムーズに工事が進むよう、指示を出しながら現場を取りまとめていきましょう。午前中は社内で見積もりや工程作業についての書類を作成し、午後から現場に顔を出すなど、スケジュールは日によって変動します。一日現場に出たり、社内作業になることも多くあります。
【マネジメント】 課長に昇格後は、3~5名ほどの施工管理メンバーをまとめていただきます。未経験入社の若い世代が多いため、経験を生かしたアドバイスをするなど、コミュニケーションをとりながら活気ある組織をつくっていきましょう。仕事の進め方や社内の仕組みなど、改善できるポイントはどんどん提案・実践してください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 ※以下、両方の資格をお持ちの方 ■1級施工管理技士、1級建築士、1級管工事士、1級電気工事士のうちいずれか ■普通自動車運転免許
◎ブランクや転職回数も不問です!
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募集背景 |
1998年の創業以来、空調・建築・不動産事業で成長を続けてきた当社。サービスの質の高さや全国どこでもスピーディに対応できることを強みに、大手企業などから厚い信頼を獲得しており、10年以上お取引いただいている企業も多数あります。
現在は組織体制の強化にも取り組んでおり、若い人材を多く採用しています。今回は、彼らをマネジメントする管理職候補としての募集です。ゆくゆくは、会社の中心として組織を動かす役割を担っていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。 ※試用期間中の給与は月給33万円(固定残業代33時間分・5万3200円を含む)です。超過した場合は追加支給します。 |
勤務地・交通 |
以下、いずれかの拠点へ配属となります。 ※勤務地はご希望を考慮します。
本社/愛知県名古屋市守山区新守山2907 東京支店/東京都台東区東上野2-12-8 芳屋ビル6F ◎転勤はありません。
交通
本社/JR「新守山駅」から徒歩5分 東京支店/JR「御徒町駅」より徒歩6分、JR・東京メトロ「上野駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均5時間程度です。 |
給与 |
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(33時間分・5万3200円)を含みます。超過した場合は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給33万円(固定残業代33時間分・5万3200円を含む)です。超過した場合は追加支給します。
◎2024年には平均年収が600万円を達成できるように毎年増収・増益を目指しています。
年収例
420万円/30歳(入社1年目) 460万円/32歳(入社5年目) 650万円/43歳(入社10年目)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日・隔土) ■祝日(交代制にて出勤あり) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5連休 ※有給使用) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※正当な評価をしています。※業績による。 ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(宅建士・電気工事士・管工事施工管理技士など) ■家族・扶養手当(配偶者:1万円・子1人:5000円/月) ■レクリエーション(年2回本社に全員集まり、バーベキューなどを行ないます。 ※現在は自粛中) ■オフィス内分煙 ■持ち家手当(住宅手当) |
評価制度 |
入社後は、能力や経験に応じて、すぐに役職者のポジションに就くことも可能です。その後も実績と資格があれば、昇格に年次は関係ありません。社員もまだまだ増える予定のため、より大きな組織をリードするポジションへキャリアアップの道も開かれています。ぜひ上の役職を目指してください。 |
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