製造スタッフ(管理者候補)◎残業月平均15.5時間/年間休日125日/U・I・Jターン支援制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/21 - 2021/11/17)
製造スタッフ(管理者候補)◎残業月平均15.5時間/年間休日125日/U・I・Jターン支援制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
1年以内に管理者へ。そのチャンスを掴んでください。
数々の企業と共に、あらゆる分野のモノづくりを手掛けている当社。「キャリアをもう一段アップさせたい」とお考えの方に朗報があります。
お任せするのは、一部上場企業や世界的メーカーなど大手企業の開発プロジェクトで、半導体製造装置や電子部品、自動車部品、産業用ロボットなどを手掛ける、影響力の大きいモノづくり。マネジメント経験が少しであっても、意欲さえあれば1年以内に管理者に昇進することが可能です。
ゆくゆくは、製造スタッフ20~30名をまとめる役割を担います。重要なポジションだけに、厚遇を用意。昇進すれば、月給額が5~7万円アップします。
「製造スタッフ20~30名に、管理者1名」の体制を整えたいと考える当社ですが、その実現には新たな管理者が8~10名は必要です。熊本県に本社を構えて全国に事業を展開し、直近3年の売上高は右肩上がり。今年6月には福岡県に自社工場を開設、来年4月には熊本県に自社工場を開設予定と、ポジションは今後も増える見込みです。
キャリアアップのチャンスを、ぜひ掴んでください。
募集要項
仕事内容 |
製造スタッフ(管理者候補)◎残業月平均15.5時間/年間休日125日/U・I・Jターン支援制度あり! プロジェクト先の工場にて、大手企業の製造業務をお任せします。5~10名程度のチームで、クライアントのモノづくりを進めていきましょう。
――担当する開発プロジェクトは? ICチップや二輪車、太陽光発電システム(制御盤)など、大小様々です。たとえば、手のひらにのる大きさの部品もあれば、両手で持つ大きさの装置パーツも。ドライバーや六角レンチ、スパナといった工具を使いながら、組立工程から稼働テスト工程、納品工程まで一貫して担います。
――まずお任せする仕事内容は? ▼組立工程 機械分野は図面にそって部品を組み立てし、取り付けます。電気分野は、配線の接続や確認が中心です。
▼テスト・検査工程 部品や装置が正常に動作するか、一定基準がクリアできているかを確認し、必要に応じて調整します。
――ゆくゆくお任せする仕事内容は? ▼管理者業務 工場の一角を担い、当社のチームで製造業務を請け負っている状況です。そのため、生産から出荷までの生産ラインを見直し、効率化を図ります。メンバーやリーダーなど製造スタッフ20~30名のシフト管理やモチベーション管理も、管理者の仕事です。
>>管理者に昇進した後は、管理者業務を中心に取り組みます。それだけに、これまで培ったマネジメント経験を存分に活かせる環境です。忙しいときなどは、組立工程や稼働テスト工程、納品工程のサポートに入ることもあります。
◎将来的には、弊社が新しくメーカーとして地位を確立したいと考えています。その目標に向かって一緒に頑張れるのも魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ■マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 ┗ポジションや経験年数・人数、ブランクは問いません。「製造の知識や経験がない」といった方でもOKです。 ※学歴不問。
<以下に当てはまる方、大歓迎> □製造業界で働いた経験をお持ちの方 □工程管理の経験をお持ちの方 □生産管理の経験をお持ちの方
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募集背景 |
<10名以上の積極採用を実施中!> 熊本県に本社を置き、全国各地で開発の請負、自社製品サービスの開発を進めている当社。アウトソーシング主体ではなく、コンサルティング活動を行ない、プロジェクト先の企画段階から一緒に取り組めるエンジニアの育成に力を入れています。クライアントからもご好評いただき、11年連続で増収・増益を続けている状況です。
今後は自社での開発プロジェクトにも注力していく予定で、2工場目となる自社工場の開設も視野に入れています。そうした計画があるため、製造スタッフをまとめる管理者を増員していきたい考えです。そこで今回、熊本県のプロジェクト先3ヶ所にて、管理者候補を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与については【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
熊本県のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・I・Jターン歓迎します。
■熊本県菊池郡 ■熊本県阿蘇市 ■熊本県合志市
交通
プロジェクト先により異なります。 ※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※プロジェクト先により、若干前後する可能性があります。
◎残業は月平均15.5時間です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間中は月給17万6000円となります。
年収例
300万円/入社1年・28歳 350万円/入社3年・38歳 470万円/入社5年・46歳
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※プロジェクト先により、変動する可能性があります。
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月、11月 ※昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■技術手当 ■社宅完備(家具家電付きの1R/自己負担額:月2万5000円~ ※敷金・礼金なし) ┗原則、県外からのU・I・Jターンが対象。但し、県内の場合も状況に応じて準備可能。 ■社員食堂(1食230円~500円程度) ■退職金 ■副業OK ■社内禁煙・分煙 ■作業着貸与 ■PC・社用携帯貸与 ■資格取得支援制度 ■U・I・Jターン支援制度(関東圏からの場合、単身60万円、世帯100万円) ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■社内外研修 ■永年勤続表彰 |
入社後の流れ |
◎意欲さえあれば、1年以内に管理者への昇進が可能!
▼まずは 先輩から教えてもらいつつ、実際に組立工程や稼働テスト工程を担当して作業の進め方やコツを覚えます。作業内容や進め方、ルールなどはマニュアル化されているため、「モノづくりは初めて」という方も安心です。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。
▼ゆくゆくは 作業をひと通り覚えたり、外部セミナーを受講したりして、「管理者を任せて大丈夫」と判断されれば、管理者へ昇進となります。意欲次第で積極的に昇進する方針ですので、スピーディーなキャリアアップを叶えてください。 |
先輩インタビュー |
◎管理者の江藤(入社4年目、35歳) 「前職は、スーパーの店員。鮮魚コーナーで働いていたのですが、徐々に会社の方針と自分の想いが違ってきたんです。それで転職を考えるようになり、転職サイトを見ていました。そのときにスカウトメールをもらったのが、テクノクリエイティブだったんです。選考がとんとん拍子で進み、面接当日に工場見学までさせてもらって。あまりの行動力にびっくりしましたね。
現在、ICチップの開発プロジェクトで管理者を任せてもらっています。これからもマネジメント能力を磨き、ビジネスパーソンとして成長していきたいです!」 |
株式会社テクノクリエイティブ 熊本本社の製造スタッフ(管理者候補)◎残業月平均15.5時間/年間休日125日/U・I・Jターン支援制度あり!(1106763)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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