- 【事業内容】
- ■精密機械、電子機器の構成部品に使用される特殊鋼（快削ステンレス鋼、快削鋼、中炭素鋼、高炭素鋼など）の2次加工
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 総合職（生産管理・製品管理・品質保証・テクニカルサポート）★創業から93年間黒字経営／残業5h以下 私たちは、扱いやすい棒状などに「鋼」を加工する素材加工メーカー。当社で加工した金属は形を変え、時計、自動車の部品、暮らしの中にある精密部品など、身の回りの多様な製品の基礎となっています。今回は、総合職としてお迎えし、生産管理・製品管理・品質保証・テクニカルサポートのいずれかをお任せします。＜93年間黒字経営の安定感＞ 1927年の創業から、93年間無借金の黒字経営を展開しております。当社は、メーカー指定の寸法から誤差1000分の2～3ミリ以内で加工できる高精度の技術力が強み。様々な分野の大手メーカー含め、250社以上と直接取引を行なっています。海外・国内トップクラスのシェアを誇る製品もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月ほどは、埼玉、石岡の2つの工場で製造の流れを学んでいきます。配属後は、1つの部署で3～5年は経験を積んでいただきます。メンター制度もあるので、不安や疑問はすぐに相談できる環境です。 ◎希望や適性を考慮して、いずれかの業務をお任せします。 ■生産管理：素材受け入れから、完成までの各工程管理業務。生産量やスケジュールを調整し、納期までに生産できるように管理します。 ■製品管理：製品の出荷・保管・運送スケジュール調整に関する業務。トラックの配車手配などを手がけ、当社の製品をお客様先へ問題なく届くように管理します。 ■品質保証：製品の最終検査、高品質維持のための製品レベルの各種検査業務。 ■テクニカルサポート：工程設計などの技術支援業務、また、製品に問題が生じた場合の原因究明から改善までを担当します。 ※上記は入社時の想定ポジションです。総合職採用のため、ジョブローテーションがあります。営業やバックオフィス等の職種に関しても能力や希望を考慮した配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒・既卒、歓迎！】 ※大卒以上 ※就業ブランク・転職回数は不問です。 ※意欲重視のため、経験は一切問いません。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・身近な製品のモノづくりに貢献したい ・安定した会社で、腰を据えて働きたい ・様々な職種を経験できる環境がいい ・縁の下の力持ちとして支えることにやりがいを感じる |
| 募集背景 | ＜93年目の老舗企業で、増員します＞ 私たちは、製鋼メーカーなどから原材料となる線材を調達し、その材料を「棒鋼」へと加工する材料メーカーです。1927年に創業し、1936年に日本で先駆けて「快削鋼」を製造して以来、ステンレスなどの特殊鋼を主力製品として技術と実績を積み重ねてきました。国内だけでなく海外へも拠点を広げ、250社以上のお客様とお取引を続けています。 今回は、埼玉工場と石岡工場で、総合職として入社してくださる方を募集。未経験でも、腰を据えてじっくりモノづくりに携わりたいという、意欲のある方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は、有期雇用契約（臨時社員）、給与は日給制となります。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉、茨城にあるいずれかの工場にて勤務していただきます。
※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※3～5年を目安に転勤の可能性があります。 埼玉工場／埼玉県八潮市木曽根1265 石岡工場／茨城県石岡市柏原2-2 交通
★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。
石岡工場／JR常磐線「石岡駅」より車で10分 埼玉工場／JRつくばエクスプレス「八潮駅」より車で7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間／休憩45分） ★残業は月平均5時間ほどです。適正な人員配置と、夜勤がないため、残業時間を減らすことができています。 |
| 給与 |
月給23万円以上（食事補助手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の食事補助手当（6,100円／月）が含まれます。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は、「日給1万円以上」となります。その他の条件に変更はありません。 ★業績により期末賞与があります。1～2年目は一部支給、入社3年目から満額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：114日＞※2022年度以降：115日 ■週休2日制（月7日以上／土・日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（最大20日）※入社6ヶ月経過後、10日付与、以降経年により増加いたします。 ■特別休暇（慶弔休暇、他） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）※入社初年度のみ0.5～1ヶ月分／回 ■業績により期末賞与（3月／昨年度実績1.5ヶ月分）※入社3年目から満額支給。1～2年目は一部支給。 ■交通費支給（月15万円まで）※車通勤の場合は通勤手当支給（距離に準じる） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家賃補助手当（会社規定あり） ■家族手当（会社規定あり） ■退職金制度 ■改善提案制度 ■財形貯蓄制度（利子補給） ■社員持株会 ■社内預金（利子補給） ■確定給付企業年金 ■保養所有り（越後湯沢）※健保による宿泊補助金あり ■資格取得支援制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり ※工場のみ） ■独身寮あり（石岡工場のみ） ■社内イベント ※現在は自粛中。 └社員旅行、スポーツ大会、家族も含めたレクリエーションなど、社員同士の交流を深める機会が豊富です。 |
| 社宅・家賃補助について | 【埼玉工場の方】 自宅からの通勤時間が2時間以上の方は、借り上げ社宅への入居が可能です。配偶者がいる場合は、家賃補助制度の適用が可能です。額面は年齢によって変動します。（※例：4万円／月・25～30歳） 【石岡工場の方】 「石岡駅」から徒歩10分のところに、寮があります。築2年で完全個室。現在、14部屋中4部屋が空いています。寮費は一部負担本人負担で、光熱費は自己負担となります。Wi-Fiや駐車場も完備しており、工場まで車で5～10分ほどの距離と、家賃や通勤時間を抑えた生活を送ることができます。 |
| 配属部署 | 埼玉工場では約40名、石岡工場では約100名の社員が在籍しております。工場の平均年齢は37歳くらいと中堅のメンバーが多く、上は60代まで幅広い世代が活躍しています。今回配属される可能性がある、「生産管理」「製品管理」「品質保証」「テクニカルサポート」は、それぞれ2～3名のスタッフと一緒に働くことになります。 長く働く社員が多く、ここ5年で定着率は94％以上。現在は自粛しておりますが、社内で交流する機会も豊富なので、新しく入社される方もすぐに馴染んでいただける環境だと思います。 |
| 会社名 | 秋山精鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 繁 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197名（2023年7月1日時点） |
| 売上高 | 95億7400万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■精密機械、電子機器の構成部品に使用される特殊鋼（快削ステンレス鋼、快削鋼、中炭素鋼、高炭素鋼など）の2次加工 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル |
| 関連会社 | 米沢発条株式会社 AKIYAMA-SC(VIETNAM)Co.,Ltd |
| 企業ホームページ | http://www.ask-akiyama.co.jp/ |
秋山精鋼株式会社の総合職（生産管理・製品管理・品質保証・テクニカルサポート）★創業から93年間黒字経営／残業5h以下（1106993）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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