人事労務スタッフ ◎土日祝休み/残業は月15時間以内/昨年度賞与4ヶ月分/幅広い労務業務を担当可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/11 - 2021/11/21)
人事労務スタッフ ◎土日祝休み/残業は月15時間以内/昨年度賞与4ヶ月分/幅広い労務業務を担当可能
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
正社員として、人事労務のエキスパートを目指していく。
「1つの業務しか任されない」「正社員になれない」といった悩みがあるなら、正社員として幅広い人事業務を手がけるエキスパートになりませんか?
近鉄コスモスは、近鉄グループの一員として事務や作業のアウトソーシングを手がける会社です。自社を含めグループの人事労務業務も請け負っており、約3000名の手続きを手分けして行っています。
今回は、人事労務業務の経験が1年以上ある方をお迎えします。給与計算や社会保険手続きなど、どれか1つでも携わっていた方であれば大丈夫。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、健康診断の手配、年末調整など、幅広い業務を担当できるため、業務の幅を広げるチャンスです。
専門性の高い仕事ですが、プライベートも確保できる働き方が可能。土日祝休みで残業は月15時間以内となっています。もちろん転勤もありません。
ムリのない環境だからか、入社2年目の定着率は100%です。安定した環境で、人事労務のエキスパートを目指す転職をしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事労務スタッフ ◎土日祝休み/残業は月15時間以内/昨年度賞与4ヶ月分/幅広い労務業務を担当可能 自社社員からグループ社員までの給与計算、社会保険の手続対応などを手がける仕事です。約3000名の手続きになりますが、14名の社員で業務しているため、ムリがありません。
<具体的な業務> ■給与計算(『PCA給与』) ■社会保険の手続き ■勤怠管理(『WiMS』) ■各種労務申請手続き ■年末調整や退職金関連(確定拠出年金制度運用)の手続き ■定期健康診断の手配 →健康診断後の指導があった社員に対しての手配も行います。 ■職場内でのインフルエンザ接種の手配 ■入退社時の手続き ■常備薬配布の手配(年1回)
<改善提案も歓迎です!> 改善提案なども積極的に出していける環境です。
<チーム制で手分けしながら作業しています> 14名のメンバーは、担当するグループ会社ごとに4~5名でチーム分けしています。チームで手分けしながら作業できるため、個人に業務が偏ることもありません。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <第二新卒、ブランクがある方、歓迎>
■人事労務業務の経験が1年以上ある方 └契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません。給与計算や社会保険手続きなど、いずれか1つの業務を担当していたら、ぜひご応募ください。業界経験も不問です。
~1つでも当てはまれば、ご応募ください~ ・人事労務としてスキルアップしたい方 ・幅広い業務を担当したい方 ・正社員として安定して働きたい方
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募集背景 |
近鉄エクスプレス100%出資の子会社として、事務や作業などのアウトソーシングから派遣事業、保険代理店事業などを手がけている会社です。さらに、自社およびグループ含め4社の人事労務業務も行っています。より業務効率の向上を図るため、人事労務メンバーの増員を行うことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 ※職種・エリアを限定した「エリア職」になります。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル3階
◎転勤はありません。
交通
都営地下鉄浅草線「東銀座駅」A8出口よりすぐ 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A2出口より徒歩3分 東京メトロ各線「銀座駅」A8出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩4分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週40時間)
◎基本的に9:00~18:00(休憩1時間)で働いています。 ◎残業は月15時間ほどです。時間外手当は100%支給します。 |
給与 |
月給19万4000円以上
◎年齢やスキル、経験を踏まえて給与額を決定します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇(時間年休の取得も可能) ■入社時特別休暇(3日)※入社から6ヶ月以内に使用 ■マタニティ休暇 ■産前・産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■罹災休暇 ■公傷休暇 ■公務休暇
<年間休日:120日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月 昨年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■定期健康診断(年1回) ■資格取得支援 ■資格取得報奨金制度 ■扶養手当 ■専門職手当 ■社員持株会 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■社内禁煙
<加入健康保険の待遇> ・スポーツクラブ利用の割引 ・無料歯科検診(年2回) ・契約保養所利用の補助金制度 ・インフルエンザ予防接種の補助金制度 ・人間ドック利用補助金制度 |
入社後の流れ |
最初3ヶ月は見習い期間として、会社のルールやグループ全体のビジネス、仕事の流れなどを学び、先輩社員と一緒にペアで業務を行います。不明点などはすぐ解消できるので安心でしょう。1年を通して人事労務イベントをすべて経験してひとり立ちという流れです。
<キャリアの幅も多彩> 年1回、キャリア希望を提出できる自己申告制度があり、人事労務の中でのチーム異動、職種転換なども可能です。今回の採用はエリア限定なので転勤がありませんが、ゆくゆくは総合職への転身も可能です。 |
株式会社近鉄コスモス(近鉄グループ)の人事労務スタッフ ◎土日祝休み/残業は月15時間以内/昨年度賞与4ヶ月分/幅広い労務業務を担当可能(1107815)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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