「個別教室のトライ」の運営スタッフ(教室長候補)★北陸・甲信地方の教室を担当/業界・職種未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/07 - 2021/12/01)
「個別教室のトライ」の運営スタッフ(教室長候補)★北陸・甲信地方の教室を担当/業界・職種未経験歓迎!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
国内トップクラスの環境のトライだからこそ、安心して「挑戦」できる。
家庭教師及び生徒在籍数で全国NO.1を誇るトライグループ。テレビCMなどでご存じの方も多いかと思います。今回は、「個別教室のトライ」における教室長候補を募集。将来的には教室長として教室全体の運営をお任せします。
国内の教育業界をリードする当社は、日々「最良の教育のカタチ」を追求し続けています。最新のAI技術を用いた「トライ式AI学力診断」や、120万人の指導データから生まれた「トライ式性格診断」などもその一例。こうしたツールを活用しながら教室運営ができるので、教育業界未経験の方でも活躍しています!
教室長が目指すのは生徒数の確保。現状は、宣伝活動に対する反響と、生徒同士の紹介が集客のメインとなっています。これをさらに増やすには、生徒たちの成績アップを実現し、塾としての評判を高めることが最重要。だからこそ、各現場の教室長が「最良の教育」を追求することが、会社全体の利益に直結します。また、評価制度が明確なため、頑張った分が評価や収入に反映されます。
教育現場の最前線で、あなたの力を発揮しませんか。
募集要項
仕事内容 |
「個別教室のトライ」の運営スタッフ(教室長候補)★北陸・甲信地方の教室を担当/業界・職種未経験歓迎! 「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。講師と二人三脚で、生徒一人ひとりの学力向上をサポート。講師の採用・管理、生徒・保護者面談、売上管理など、幅広い領域を担います。入社後には1~2ヶ月間、充実した研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※講師として直接生徒に教科指導を行なうことはありません。
【「個別教室のトライ」とは】 小学生から高校生を対象にした、講師と生徒とのマンツーマンによる個別指導塾。1教室に50~100名程度の生徒が在籍しています。講師は10~20名ほどで、その多くは学生アルバイトです。
【具体的にお任せすること】 ■入塾希望者や保護者様へのサービスの説明 ■学習プランの立案、学習相談 ■生徒管理、フォロー ■講師の採用、育成、マネジメント ■教室運営に関わる広報・マーケティング活動
教室長のメインミッションは、生徒数を増やすこと。現状、生徒の増やし方は大多数が生徒同士の紹介。そのため、大事なのは「在籍している生徒の成績を伸ばす」という成果にこだわること。これが塾としての評判を大きくし、売上アップにも繋がります。
★最先端技術でさらに高密度な教育を カリキュラム作成や、生徒と講師のマッチングも担当していただきます。その際には、高度なAI技術を用いた「トライ式AI学力診断」や120万人の指導データから生まれた「トライ式性格診断」なども活用。最先端技術も用いることで、より精度高く、一人ひとりに最適な教育の形を実現できるのです。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<未経験・第二新卒歓迎> ※教育業界での実務経験は一切不問(業種・職種未経験歓迎)。必要な知識は入社後に学べます。
★国内トップクラスの個別指導塾の教室長として、AIなど最新技術を利用し子供たちの成長に寄り添います。最先端で質の高い教育によって、子供たちの学習をサポートしていきたい方にオススメです! ★店舗運営や営業の側面もある仕事なので、サービス業界経験や営業経験を活かすことができます! もちろん、教師をやっていた方や塾講師経験のある方は、早期に活躍可能です!
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募集背景 |
CMでもおなじみのトライグループは、家庭教師及び生徒在籍数全国1位(2020年6月10日産經メディックス調べ)、個別直営教室数トップクラス(2016年5月20日産經メディックス調べ 全国NO.1)を誇る、教育業界のリーディングカンパニーです。 現在、着々と事業成長を続けている当社では甲信・北陸地域に密着する形で教室を増やしていく計画を立てており、新規開校に向けた教室長候補の方を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
甲信・北陸エリアにおける「個別教室のトライ」各教室 └富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
※勤務地は考慮します。 ★車通勤・バイク通勤可
交通
勤務地によって異なります。
★車通勤・バイク通勤可
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勤務時間 |
13:00~22:00 (実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~67万円+各種手当+賞与 ※上記には30時間分のみなし残業代(3万9137円~14万4164円)が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
500万円/27歳・中途入社2年目 700万円/36歳・中途入社3年目 1,100万円/34歳・中途入社10年目
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~12日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績有) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■全国勤務手当 ■地域手当 ■単身赴任手当 ■調整手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■定期健康診断 ■教育研修制度 ■育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得制度 ■車通勤・バイク通勤可 ■スーツ購入割引制度(最大50%オフ) ■レンタカー割引制度(最大50%オフ) ■授業料割引制度 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」「MyGym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。 |
入社後の流れ |
1~2ヶ月間の研修期間があります。最初は座学研修にて、事業内容、生徒・保護者対応、講師スタッフの育成など、教室運営のノウハウを一から学べます。
その後はOJT研修となります。まずは、先輩のアシスタント業務を通じて、教室運営を経験していただきます。先輩や上司がしっかりフォローしますので、わからないことは遠慮せず、何でも聞いてください。
3ヶ月目には、いよいよ教室長として各教室に配属。教室長としての業務が始まった後も、3ヶ月、6ヶ月毎に定期的な研修があります。 |
キャリアについて |
年2回の定性・定量で見る評価制度により、昇給や昇格が決定します。教室の集客力や業績に応じて教室長としてのランクが上がり、結果として収入も上がっていきます。一例として、福井県のある教室では生徒数が200人近くになっており、その場合の収入は当社の課長・部長クラスと同等の収入になります。
また、「立候補制度」を活用すれば、新しい拠点の立ち上げや新規事業の開発、別事業へのチャレンジも可能。IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍することができます。将来的にやりたいことが増えても、自社内で様々なことに挑戦できる環境です。 |
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