- 【事業内容】
- ■大都市圏を中心としたマンション等の建築施工 ■リフォーム修繕事業 ■警備事業 ■派遣事業（派 13-316969）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理★年間休日125日|土日祝休み|賞与年2回|工事完工ごとの報奨金や1週間の休暇も可能！ 大東建託(株)ブランドの中高層マンションの施工管理をお任せします。3～12階建て、20～30世帯の物件を中心に担当。大型物件の場合は、複数名の施工管理で現場を管理します。【具体的には】 ・物件オーナー様や協力会社との打ち合わせ ・進捗報告 ・現場の安全管理、工程管理 ・予算管理、品質管理 ・安全日誌をはじめ各種書類作成 ・資材の発注 など ※現場は都内が中心です。 【仕事のPOINT】 ◎1つの現場に集中できます。 現場担当は原則1人1物件です。工期は概ね1年弱と比較的長めなので、じっくりと腰をすえて業務に取り組めます。物件管理には独自の現場管理システムを導入。工程ごとに検査を実施し、高品質な建物造りにこだわっています。 ◎やり取りはスムーズ。 間に別の会社を挟むということはなく、物件オーナー様と直接やり取りするので、打ち合わせや進捗報告に手間取ることはありません。また打ち合わせにおいてはタブレット端末を活用しており、システムを使って相互コミュニケーションを行なっています。 ◎業務をサポートしてくれる仲間がいます。 書類作成などをサポートしてくれるバックアップスタッフが4名在籍。現場での進捗管理や安全管理の業務に集中できます。もちろん、「現場作業が終わってから夜遅くまで事務作業を…」なんていうこともありません。 ◎ベテランが多数活躍中。 社歴20年を超えるベテラン社員も在籍。この道数十年のベテラン施工管理が指導員として現場を巡回しているので、困ったことがあれば気軽に相談できます。業務を通じてスキルアップできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上【経験年数が浅い方から、社会人経験10年以上の方歓迎！】 ■施工管理の実務経験がある方 ※建築士もしくは建築施工管理技士の有資格者は優遇いたします。 ～こんな方を歓迎します～ ・施工管理の経験を活かしキャリアアップしたい方 ・腰を落ち着けてスキルを磨き成長したい方 ・仕事と私生活を両立したい方 |
| 募集背景 | 大東建託(株)の建築施工専門会社として誕生した当社。賃貸マンションを活用した土地の有効活用に注目が集まる中で、親会社の賃貸マンション建設数は右肩上がりで増えており、当社への依頼も増加しています。今までは新卒社員を育てることに注力していましたが、今後の技術継承と組織力強化を考え、積極的な中途入社採用を行なうことになりました。５年後、１０年後の中核を担う存在としてあなたをお迎えします。これまで培ってきた技術を、当社で活かし、さらにスキルアップしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★東京都内を中心とした首都圏の施工現場です。
【本社】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F 交通
【本社】
JR各線「赤羽駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 就業時間は8:30～17:00ですが8:00から朝礼があるため会社規定により、30分の残業手当が支給されます。 ※実働時間7.5時間 ※残業は月30時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万～35万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 残業代全額支給 ※経験・能力を考慮します。 年収例
年収370万円／27歳
年収550万円／35歳 年収700万円／45歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（土・日・祝 ※社内カレンダーによる） └毎月第1、第3土曜日は出勤の可能性あり。その場合は、後日振り替え休日を取得できます。 ■年末年始（10日） ■夏季休暇（8日～10日） ■GW ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 担当物件の竣工後、次の物件への配置が決まるまでの間にまとめて振替休日や有給休暇を取得していただくことも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月 昨年度実績3.3ヶ月分） ■各種社会保険完備（労災、雇用、厚生年金、健康） ■交通費支給（月4万円まで） ■資格手当（月1万～3万円） ■役職手当 ■報奨金（担当物件の竣工後最大10万円を支給 ※条件あり） ■家族手当（配偶者:月1万円、子1人:月3000円） ■住宅手当（社内規定あり） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社員旅行あり ※前年は新型コロナ感染拡大防止のため中止し、旅行券を配布 ■制服貸与 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | まずは、当社の事業や、業務に使用するシステムについてなど、基本を学ぶ2～３日間のオリエンテーションを実施。その後は現場でのOJTで業務の基本を学んでいただきます。当社独自のルールなどについても現場を管理する所長がお教えします。分からないことは何でも相談してください。 また、キャリアアップ制度も整っており、活躍に応じて一般社員→主任→副所長→所長代理→所長へと昇格できます。早ければ入社数年でマネジメント業務を担当することも可能。経験やスキルに応じて主任や副所長として入社していただく場合もあります。 |
| 会社名 | 大東建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 下徳 真也 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 140名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■大都市圏を中心としたマンション等の建築施工 ■リフォーム修繕事業 ■警備事業 ■派遣事業（派 13-316969） |
| 事業所 | 【本社／東京事業所】 〒115-0045 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F 【千葉事業所】 〒270-0163 千葉県流山市南流山3-11-5 秋元ビル2F 【神奈川事業所】 〒194-0022 東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル3F 【大阪事業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル9FC |
| 関連会社 | 大東建託株式会社（100%） |
| 企業ホームページ | http://www.daito-j.com/ |
大東建設株式会社の施工管理★年間休日125日|土日祝休み|賞与年2回|工事完工ごとの報奨金や1週間の休暇も可能！（1108187）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。