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株式会社ペイロール(東証マザーズ上場)総務★年間休日123日/月給30万7000円スタート/フレックスタイム制(1109682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務★年間休日123日/月給30万7000円スタート/フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/18 - 2021/11/14)

総務★年間休日123日/月給30万7000円スタート/フレックスタイム制
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
安定した経営のもと、総務としてステップアップしたいあなたへ。

募集要項

仕事内容
総務★年間休日123日/月給30万7000円スタート/フレックスタイム制
総務部門のメンバーとして、下記業務を中心にお任せします。

<業務詳細>
・会社関連実務サポート(総務主導の会議体の運営サポート、議事録作成、各種社内外調整など) 
・オフィス関連サポート
・BCP関連業務サポート

入社後しばらくは業務理解に注力していただきますが、既に経験をお持ちの業務については主担当としてお任せしていく予定です。

<このポジションの魅力>
業界でも有数のセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティやクラウドサービスの様々な認証に関して、知見を深めることができます。

<風土について>
チャレンジ精神を是とする社風です。中途・新卒といった立場に関わらず、自分の意見をしっかり発信しながらご活躍いただけます。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

<専門卒以上/業種未経験者歓迎>
総務経験(取締役会および総会事務、リスクマネジメント、BCPのいずれかの経験)をお持ちの方
募集背景 1989年の設立以来、給与・賞与計算などの人事業務を請け負うアウトソーシング会社として躍進してきた当社。取引実績は249社にも及ぶなど、多くのお客様からご愛顧いただいています。売上を積み上げていくビジネスモデルであるため景気の影響を受けにくく、経営も順調です。今回の募集は、体制強化に伴う増員募集となります。マザーズ上場に伴い組織力の強化を図るため、総務経験をお持ちの方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
◎転勤はありません。
交通
臨海線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」「有明駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム:11時~14時、フレキシブルタイム:7時~20時
給与 月給30万7000円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には15時間分/3万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※年収は400万円~600万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■従業員持株制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度あり(※育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
■妊娠時の時差勤務制度

<受動喫煙防止策について>
屋内全面禁煙、屋外への喫煙所の設置など、受動喫煙防止に向けて対策を行なっています。

会社概要株式会社ペイロール

会社名 株式会社ペイロール
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 湯浅 哲哉
資本金 3億9802万円(2023年3月末現在)
従業員数 940名(2023年3月末現在、パート社員含む)
売上高 【連結】
89億1700万円(2023年3月期実績)
82億700万円(2022年3月期実績)
74億8400万円(2021年3月期実績)
事業内容 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
事業所 東京本社:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
札幌BPOセンター:北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階
北海道BPOセンター:北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル
長崎BPOセンター:長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
高松BPOセンター:香川県高松市亀井町7-9
関連会社 株式会社HRテクノロジーソリューションズ
企業ホームページ https://www.payroll.co.jp/
個人名の表記について
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