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事務スタッフ★未経験歓迎|設立約60年|充実の研修体制|完全週休2日制|チームで協力する社風です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/18 - 2021/12/12)

事務スタッフ★未経験歓迎|設立約60年|充実の研修体制|完全週休2日制|チームで協力する社風です!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
6ヶ月の丁寧な研修で、未経験から新しいスタートを。
「未経験から事務に挑戦したい」「子育てとも両立したい」――そんな方にピッタリの、未経験から安心して取り組める環境が当社にはあります。

お任せするのは、請求書の発行や営業さんのサポートなど。周りと連携して進めていくため、コミュニケーションを取ることが好き、という方ならご活躍いただけます!

入社後は、社内研修に加えて先輩がしっかり指導しますのでご安心を。最大6ヶ月は研修期間と考えているので、焦らずじっくり覚えていってください。また、チームで仕事と向き合う風土があり、フォローし合うことを大切にしています。事務も拠点にとらわれずチーム体制で協力。頼れるチームリーダーもいて、ひとり立ち後のサポートも万全です。

長く活躍していただけるよう、働く環境も充実。完全週休2日制の土日休みで、残業は月10時間以下。仕事帰りにジムや習い事に通うこともできるなど、ワークライフバランスを取って働けますよ!

このような環境なら、きっと安心して仕事に取り組めるはず。あなたも当社で、事務のお仕事を始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
事務スタッフ★未経験歓迎|設立約60年|充実の研修体制|完全週休2日制|チームで協力する社風です!
介護用品を扱っている、足立営業所での事務業務をメインにお任せ。互いにフォローし合うことを大切にしているので、ひとり立ちした後も安心して働けます!

<具体的な仕事内容>
■事務業務
請求関連の業務がメインです。お客様へ介護用品のレンタル料金の確認や請求書の発行を行ないます。請求書の発行は毎日あり、「今月は○○社への集金をお願いします」と営業に伝えたり、請求関連で営業をサポートすることもあります。

◎介護用品の利用には介護保険がきくため、国への請求も。例えば、お客様に車椅子をリースした場合。料金の1割はお客様、9割は国へ請求することになります。

■お客様対応
足立営業所には介護用品のショップも併設しています。「靴が欲しい」「○○を探している」など、お客様に合わせて対応。レジ対応したり、商品の説明をしたり。日によって異なりますが、頻度としてはそれほど多くありません。

※電話対応もありますが、取り次ぎ程度です。
※請求書関連以外の営業のサポートを行なう、専任の営業アシスタントも他にいます。

<仕事のポイント>
★イチからしっかり学べる!
介護保険や業界の専門知識など、仕事に必要な知識は入社後に先輩からしっかり教えてもらえます。研修期間は6ヶ月ほど設けているので、着実に覚えていってください。

★チームワークを大切に!
当社は、個人よりもチームで協力することを大切にする風土。拠点の枠を越えた事務のチームもあるため、他拠点のメンバーとも連携して業務に取り組めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★意欲重視の採用です!
★社会人未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎しています!
★転職回数や就業ブランクは不問です!

<以下のような方、歓迎です!>
・人と話すのが大好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・アクティブに色々な業務をやってみたい方
募集背景 関東圏内に複数の事業所・工場を展開し、介護用品サービスやリネンサプライ、ユニフォームレンタルなどを手がけている当社。特に、介護用品のレンタル・販売事業では、地域に密着した展開でニーズによって、柔軟に対応したサービスを提供。その姿勢が評価され、多くのお客様との信頼関係を築いています。

今回は、その介護用品サービスを扱う足立営業所の事務スタッフの募集です。現在、依頼の増加に伴って事務の業務も増え、手一杯になっています。今後もさらなる事業拡大をするため、営業所を支える新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

■正社員
■パート
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■足立営業所
東京都足立区南花畑2-46-6
※転勤はありません。

<研修期間について>
国への請求方法などについて学ぶため、2ヶ月ほど荒川営業所に通っていただく予定です。

■荒川営業所
東京都荒川区荒川3-33-1
交通
■足立営業所
つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩15分

■荒川営業所
JR上野東京線・常磐線「三河島駅」より徒歩6分
都電荒川線「荒川区役所前駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※正社員の場合、残業は月5~8時間程度です。
※パートの場合は勤務時間や出勤日数も柔軟に対応します。プライベートも考慮した働き方の相談が可能です!
給与 ■正社員/月給19万円
■パート/時給1100円
※残業代は別途全額支給します。
※「ヘルパー」や「福祉用具専門相談員」などの資格をお持ちの方には別途資格手当を支給します。
年収例
<想定年収>
300万円/入社1年
320万円/入社2年
340万円/入社3年
休日休暇 ■正社員/完全週休2日制(土・日)
└祝日は出勤となります。
■パート/勤務は平日のみで週3日~OKです(最低実働6時間/日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
※年末年始やGW、夏季休暇には有休を取っています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(社員のみ)
■資格手当(ヘルパー:月5000円、福祉用具専門相談員:月2500円)
■退職金制度
■社内分煙
入社後の流れ まずは会社のことや介護保険、業界についてなどを学びます。各営業所を回って雰囲気を見たり、スタッフに挨拶をしたり。1日かけて基本的な知識や会社の雰囲気に触れてください。その後は足立営業所へ配属。3ヶ月ほど、介護業界の基礎知識や業務で使うシステムなど、先輩に教えてもらいながら覚えましょう。

また、国への請求業務について詳しい先輩が荒川営業所で働いているため、2ヶ月ほどは荒川営業所に通って学んでいただく予定です。研修期間は最大6ヶ月間を想定。焦らず着実に学んでいきましょう。ある程度ひとりでできるようになるまで、先輩がしっかり面倒を見ます。ひとり立ち後も、事務のチームでサポートしますのでご安心ください。
配属部署 配属となる足立営業所で、同じ業務にあたる事務スタッフはパート1名、それに加えて他拠点のリーダーが1名応援に来てくれている状況です。他拠点を含め、外回りをする17名の営業とのやり取りがあります。

事務スタッフは20~30代が多く、ほぼ全員が中途入社です。前職はコーヒー豆の販売や医療事務、アパレルなど様々。入社理由としては「通いやすいから」「介護はずっとニーズがあるから」「会社が安定しているから」など。みんなで連携を取ることを大切にしているので、コミュニケーションは活発。雑談や冗談を挟みながら仕事に取り組んでいます。

会社概要株式会社白興

会社名 株式会社白興
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 堀井 正隆
資本金 5000万円
従業員数 1189名(2023年7月時点)
売上高 67億2919万円(2021年3月期実績)
62億2041万円(2020年3月期実績)
77億8710万円(2019年3月期実績)
事業内容 1.リネンサプライ
2.ユニフォームレンタル
3.介護用品サービス
4.寝具等の販売、リース及びクリーニング
5.上記に付帯する業務
事業所 【本社】
東京都荒川区荒川3-33-1

【介護用品貸与・販売】
荒川営業所/東京都荒川区荒川3-33-1
板橋駅前/東京都北区滝野川7-22-5
足立営業所/東京都足立区南花畑2-46-6

【リネンサプライ】
守谷工場/茨城県守谷市百合ヶ丘1-2424
三郷工場/埼玉県三郷市市助126-2
日高工場/埼玉県日高市原宿噺ノ原487
栃木工場/栃木県さくら市箱森新田字箱森601-1
潮来工場/茨城県潮来市築地933

【ユニフォームレンタル】
川口工場/埼玉県川口市青木2-7-18
千葉工場/千葉県白井市平塚2768
戸田工場/埼玉県戸田市南町11-31
関連会社 (株)白興商会
(株)埼玉ハッコウ
(株)潮来ハッコウ
(有)茨城ハッコウ
(有)栃木ハッコウ
SDGsへの取り組み-1 ~ 技能実習生への想い ~
これまで、たくさんの技能実習生を受け入れてきた当社。「せっかく来てくれたんだから、日本を好きでいて欲しい」という想いで、実習生の皆さんとたくさんの思い出をつくってきました。

テーマパークに訪問したり、ヘアメイク体験や富士登山などの企画を立てたり。そんな楽しい記憶を大切にしてもらいたいと、帰国の直前、技能実習生を担当していた常務の発案で、名入りのペンをプレゼントしたこともあります。

もちろん、仕事では賃金を日本人と同じ水準にし、技術を丁寧に指導。「人や国によって扱いを変えない」そんな当たり前が、社会の当たり前になるように。まずは当社にできることから、真摯に取り組んでいます。
SDGsへの取り組み-2 ~ ユニフォームのリサイクル ~
「廃棄される制服を回収し、新たな服や資源に生まれ変わらせる」という、一般社団法人日本循環型社会形成推進協会の『BRING UNIFORM』に賛同。当社のユニフォーム事業が運営する戸田工場では、ユニフォームのリサイクルに取り組んでいます。

これまで廃棄していた使用済ユニフォームは、年間数十トンにも及んでいました。それらは現在、『BRING UNIFORM』に回収していただいた後、ポリエステルなどの資源へとリサイクルされています。循環型社会の実現に向けた、当社の第一歩です。
企業ホームページ https://www.hakkogroup.jp
個人名の表記について
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