- 【事業内容】
- ■買取専門店『売るナビ』の運営 ■フランチャイズ事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | バイヤー(モノと人の出会いを生む仕事)◎未経験歓迎|1年で年収450万円超も多数|月8日~11日休み 買取専門店「売るナビ」に来店されたお客様から商品を買い取ったり、販促など店舗運営戦略を考えたりします。商品は貴金属・ブランドバッグ・時計・金券・絵画・洋酒など様々です。<モノと人との新しい出会いをつくります> 持ち込まれた商品を査定します。中古相場価格・市場ニーズ・トレンド・希少価値・品質などをチェックしながら金額を決定。納得いただけたら買い取ります。貴金属は本部へ、その他の商品はブランド買い取り業者に卸すかオークションへ出品するなど、販売方法はバイヤー次第です。 ※店舗には1日5~10名ほどがご来店します。1回の接客時間は30分~1時間。スタッフで協力しながら対応します。 <難しい査定は、本部がフォローします> 店舗のバックヤードに、本部とつながるWebカメラを設置。査定や値付けが難しい商品は、本部にいる査定のプロに相談可能です。商品を見せ、特徴・汚れ・傷などの状態を伝えると査定金額のアドバイスがもらえます。 <マネージャーの頼もしいサポートがあります> 5~10店舗の運営責任者であるマネージャーが、随時運営のサポートに入ります。そのため、現場だけで悩む心配はなし!「この商品はどう販売すれば一番利益が出ますか?」といった相談も対面・電話でいつでもできます。 <販促や利益アップの戦略も考えられます> 「集客のためにSNSでPRする」「利益アップのためにインターネットオークションを多用する」など、「どう集客・販売してどれだけの利益を目指すか」という戦略も考えます。オーナーの許可をとったら即実行可能です。 ◎丁寧な教育体制があり、未経験の方も安心!ポジションも豊富で、最短8ヶ月でサブマネージャーになった方もいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/未経験歓迎> ◎意欲重視の採用です! └職種・業界といった経験やスキルは全く問いません。第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、大歓迎です! ※経験ゼロ・スキルゼロから活躍する先輩ばかりです。携帯販売スタッフ、牛丼店スタッフなどさまざまな経歴の先輩が活躍しています。 \下記に当てはまるような方、歓迎します/ □未経験からしっかり稼げる仕事を探している方 □挨拶や敬語など基本的なビジネスマナーのある方 □初対面の方と話すことが好きな方 □面白い仕事、レアな仕事に関心をお持ちの方 □早期にキャリアアップ・ポジションアップしたい方 |
募集背景 | <店舗拡大に伴い、10名以上を採用します> 目標は、2021年に60店舗、2022年に100店舗のFC展開を実現すること。現時点でその数を満たすFCオーナー希望者からの申し込みが来ており、出店予定地もある程度おさえているため、実現可能なビジョンです。2018年からスタートした事業ですが、業績は好調で、いまだ撤退したオーナーもいません。バイヤーが増員できれば出店を加速させることができるため、この度の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。給与は給与欄をご確認ください。福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■買取専門店「売るナビ」の各店舗
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都 ※勤務地は、原則お住まいから通える店舗への配属となります。いずれの店舗も駅チカです。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※店舗応援として年2回程度の全国出張があります。新店オープンの際には、ヘルプに向かうこともあります。出張先で宿泊するホテルや社宅は会社が用意します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間) └1日あたりの勤務は平均8時間。多少長くなる時もあれば、逆に短くなる時もあります。 ※勤務時間例/10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 ※9:00以前、22:00以降の勤務はありません。 |
給与 |
\前職より年収アップした人が多数/ 月給26万円以上+インセンティブ ※固定残業代(20時間分・月3万2900円以上)を含む ※試用期間3~6ヶ月は月給25万円(固定残業代20時間分・月3万1600円を含む) <共通> ※固定残業代の時間超過分は追加支給します。 ※担当店舗数と実績を重ねれば年収がUPします。 年収例
450万円(35歳/経験1年/マネージャー職)
※初年度想定年収は、300万円~600万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日~11日/シフト制/希望考慮) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(昨年実績2回) ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■交通費支給 ■インセンティブ ■残業代(固定残業代超過分) ■出張手当(月3万円) ■健康診断(年1回) ■研修制度 ■ノートPC貸与(マネージャー職には携帯電話も貸与) ■社宅(出張時の利用は、会社が家賃全額負担・水道光熱費一部負担) ■ベネフィットステーション加入 <時には出張もあります> 他店舗に出張に行った際は、店舗近くの社宅を無料で借りられ、交通費は会社負担。月3万円の出張手当も出ます。ある先輩は先日静岡の三島へ出張へ。おいしいご飯を食べるなど、プチ旅行気分を味わいました♪ |
入社後の教育とキャリアパス | <教育について> 入社3ヶ月以内の接客テスト合格を目指します。配属先の先輩と一緒に店舗運営に取り組むほか、買い取りのロープレを通して、接客の仕方・値付け・金額の提示などを学びます。お墨付きがでればテストを受け、合格したら独り立ち。オーナーと共に店舗運営を行ないます。 <キャリアパスについて> サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャーとステップアップ。昇進の評価基準は「店舗の目標達成」と「後輩を独り立ちさせること」と明確で、各ポジションの給与も明示されています。高いモチベーションを保って働ける環境です。ゆくゆくは新店の立ち上げに携わったり、人事や企画などへのキャリアチェンジも可能です。 |
会社名 | 株式会社MTC |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 前田 健 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 181名(2024年8月時点) |
売上高 | 37億9000万円(2023年12月期実績) 16億2000万円(2022年12月期実績) 6億4000万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ■買取専門店『売るナビ』の運営 ■フランチャイズ事業 |
事業所 | ■本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング8階 |
企業ホームページ | https://mtc-inc.jp/ |
株式会社MTCのバイヤー(モノと人の出会いを生む仕事)◎未経験歓迎|1年で年収450万円超も多数|月8日~11日休み(1111469)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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