| 仕事内容 | 労務給与管理スタッフ★10年連続売上No.1の美容脱毛サロン★在宅勤務推奨／12時出社OK！ 女性専用脱毛サロン『ミュゼプラチナム』などを運営する当社。あなたにはコアメンバーとして、各種助成金の申請に伴う手続きや社内制度の調整、給与計算や各種手当の集計といった給与管理業務をお任せします。【具体的にお任せする業務内容】 労務業務をメイン、給与業務をメインに担当するチームに分かれ仕事を進めます。あなたの経験や能力に応じて、どちらをメインで担当するか相談させていただきます。 ＜労務業務＞ ■助成金申請の手続き、申請に伴う会社制度の確認（要件確認、規程整備、計画届け出、申請、全体のスケジュール管理など） ■雇用保険・労働保険の全体管理 ■勤怠データに基づく分析、課題抽出 ■各種制度の立案、見直し（課題抽出、改善案作成、見直しに伴う関係部署との連携・システムの調整など） ＜給与管理業務＞ ■給与計算 （勤怠データの集計、各種制度に基づく インセンティブ・各種手当の集計） ■社会保険手続き（月50～100）、算定・月変 ■年末調整 【仕事のポイント】 ★助成金申請において、会社制度や状況の把握・調整が大切です。 申請をするだけでなく、申請に必要な条件の確認、条件を満たすための社内制度の 見直し・提案もお任せします。まずは当社独自の会社制度を理解しましょう。 助成金申請にあたり社内制度の変更が必要であれば、制度の改善策を考え、 提案していきます。 ★ミュゼでは女性のライフスタイルに合わせた様々な働き方を取り入れており、 給与計算の方法も働き方の数だけ種類があります。 働き方ごとの給与を正しく計算するのはもちろんのこと、各社員が適切な勤務を 行えているか、勤怠データの分析が重要になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■給与管理や労務に関する実務経験（業界は不問） └100名以上の規模の会社で勤務していた方を想定しています。 ※学歴不問 ※既卒歓迎 ＜以下のような方、歓迎します！＞ ・課題を見つけ、解決策を考えることが好きな方 ・業務領域を限定せず、幅広いキャリアを積んでいきたい方 |
| 募集背景 | 美容脱毛専門サロン分野で、店舗数・売上ともに10年連続No.1の女性専用脱毛サロン『ミュゼプラチナム』を運営している当社。美容脱毛サロン事業以外に、コスメ・美容関連機器のECサイト販売、ホワイトニング専門歯科医院なども手がけています。新規事業にも積極的で、今年1月には男性専門サロン『メンズミュゼプラチナム』をスタートさせました。 順調に事業と組織を拡大する中、給与管理をメインで担当しているスタッフが1名、近いうちに産休を取得する予定です。また全体的に業務量も増えています。そこで今回、新たなメンバーを採用して、人事部の組織強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区代々木3-37-5
※転勤はありません。 ＜在宅勤務もできます！＞ 特にルールはありませんが、チームメンバーのうち誰か一人は出社するようにしています。メンバーの出社状況は週に約1～3日です。それ以外の日は在宅勤務をしています。また、今後も感染症対策に関わらず、在宅勤務を推進していきます。 交通
小田急線『参宮橋駅』より徒歩5分
京王線『初台駅』より徒歩9分 JR山手線・中央線・総武線『代々木駅』より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間／1日8時間 ※コアタイム／12：00～15：00 ★朝のラッシュを避けて通勤できます。 ＜残業は少なめです！＞ 1ヵ月の残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当（月4万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日123日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年後より10日 ※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり／昨年度取得率92％） ■介護休暇 ＜有休を取りやすい風土です！＞ 会社として、有休の消化を推奨しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績2回） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（子1人につき毎月5000円） ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務可（テレワーク手当あり） ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■健康診断（婦人科検診あり） ■全身美容脱毛0円（男女とも／家族割もあります） ■マツエク1500円OFF（グループ会社のマキアで受けられます！） ■有名ブランドコスメ最大80％OFF ■ミュゼコスメ50％OFF ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など） ■永年勤続表彰制度（賞金あり） ■再雇用制度 |
| 配属部署 | 人事部人事課への配属です。部署では、課長代理の村田（女性）をはじめ、15名（男性3名・女性12名）が活躍しています。女性のうち2名が産休を取得中で、新たに1名が産休を取得する予定。全員が中途入社で、年齢層は24～53歳と幅広くなっています。10年以上勤務している社員が5名もいるなど、勤続年数は長めです。 メインで担当する業務ごとに労務チームと給与チームに分かれており、給与チームが5名ほど、労務チームが7名ほど。お互いに協力しながら業務を進めています。入社後はあなたの経験や能力などを考慮して、できる業務からお任せしていく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 錦哲 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3442名（2024年4月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/corporate/sustainable/ 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国183店舗（2024年5月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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