- 【事業内容】
- ■不動産賃貸管理業 ■コールセンター業 ■BPOビジネス業
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| 仕事内容 | 営業 ★管理職候補募集／月給26万円以上／借上げ社宅制度あり／土日休み※年間休日は120日以上！ 自社サービスの営業をお任せ。不動産管理会社向けの「成果連動型資産管理」「AI与信審査」、個人顧客向けの「養育費保証」といった成果の出しやすいサービスを扱います。入社後は名刺の渡し方などから学べるため、未経験の方もご安心ください。＜成果連動型資産管理＞ ★お客様は既にお付き合いのある不動産管理会社が7割。 まずは「何に困っているのか」をヒアリング。そこで「◎月▲日に退去の立ち会いをお願いしたい」などの依頼が寄せられます。新規もありますが、基本的にはお客様からの紹介。提案時は資料を見てもらいながら説明をするため、難しいと感じることは少なめ。飛び込み営業はありません。 ＜AI与信審査＞ ★不動産会社向けに、AIを利用した与信審査をご提案。 AIを活用した与信審査システムは、多くのお客様からニーズがあるもの。ただ他の会社がほとんど手を付けていないサービスであるため、話を聞いていただきやすく成果も上げやすい環境です。 ＜養育費保証＞ ★養育費未払いは7割。社会問題に切り込む、ブルーオーシャン市場の開拓。 昨年7月から、個人のお客様向けに養育費の保証を行なう事業を開始。実は養育費未払いで悩むシングルマザー・ファザーは多いものの、サービスは少ない状況です。養育費未払いで子どもが教育を受けられないのは社会的損失。そんな課題を解決するために、このブルーオーシャン市場に飛び込みました。 ★未経験入社でも、入社初月から契約できます！ お客様が必要な時に契約を結ぶスタイル。使い勝手の良さ、コスト削減等のメリットが多いため選ばやすいサービスです。そのため、成約率が高く、未経験入社した社員で、入社後2～3週間で契約したケースも。また、いきなり一人で営業を任せることはありません。先輩たちが横について、契約までサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ★名刺の渡し方などから教えますので、スキルや経験は一切不問です！ ＜こんなタイプの方を歓迎！＞ ・成長企業で働きたい、上を目指したい！とお考えの方 ・裁量のある環境でアイデアを発揮して働きたい方 ・型にはまらずに様々なことに挑戦したい方 ＜以下のスキルをお持ちの方を歓迎！必須ではありません＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・宅建や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ＜定着率高め！未経験入社の先輩が活躍中＞ 未経験で入社し、活躍している先輩が多くいます。前職はアパレル販売や栄養士、内装工事、飲食店の店員、旅館スタッフなど様々。あなたも安心してチャレンジしてくださいね！ |
| 募集背景 | ＜独自のビジネスモデルを展開する当社の、さらなる成長を支える存在に＞ 不動産物件を所有するオーナーや管理会社などをクライアントに、家賃管理に特化した資産運用サポートを行なっている当社。クライアントのニーズを捉えたサービスと独自のビジネスモデルを強みとして、設立以来、毎年連続で130％以上の成長という大幅な業績拡大を実現してきました。現在は2024年の上場を目指しており、積極的な事業展開を行なっています。例えば昨年7月には、ブルーオーシャン市場である「養育費保証」にも参入。増加する依頼にお応えするだけでなく、市場を開拓する営業も必要な状況です。そこで、５名以上の増員募集を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋、宇都宮の各支店
※希望を考慮して配属先を決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区島之内1-22-22 島之内堺筋ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 交通
■本社／都営浅草線『戸越駅』より徒歩1分、東急電鉄池上線『戸越銀座駅』より徒歩4分
■大阪支店／長堀鶴見緑地線、堺筋線『長堀橋駅』より徒歩3分 ■名古屋支店／名古屋市営地下鉄桜通線『車道駅』より徒歩1分 ■宇都宮支店／JR各線『宇都宮駅』より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下。各業務を分担しているため、遅くまで勤務することはほとんどありません。また、直行直帰が可能で有給も取りやすい環境。働きやすさはばっちりです。 |
| 給与 |
月給26万円～35万円＋業績連動型賞与 ※上記金額には、月45時間分（5万9000円以上）の固定残業代を含みます。 ※残業時間が月45時間を超過した場合、別途時間外手当を支給します。 ＜給与アップの機会が豊富にあります！＞ 昇給は年2回。半年ごとに月給が平均で1万～2万円は上がっており、高いと4万～5万円アップする場合もあります。 先輩の例：入社4ヶ月で給与が4万円アップ！（24歳・女性） 年収例
420万円／28歳（経験1年）
500万円／25歳（マネージャー職・経験1年） 600万円／39歳（支店長職・経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ※原則土日休みとなりますが、場合に応じて出社することもあります。その際は代休を取得していただきます。また、営業ツールで各案件の状況を共有しているため、誰か1人だけに負担がかかることはありません。お休みをしても別のメンバーが対応可能なため、休みが取りやすい環境です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆有休や長期連休を活用して、5日以上の長期連休も取得できます。 ☆祝日も休める組織を目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■業績連動型賞与（会社の業績に応じて金額を支給します） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■借り上げ社宅制度 └今住んでいるところを借り上げて、月額(1人暮らし：上限4万円、既婚者かつ世帯主：上限6万円)を支給します。 ■食事会（月1回／1人3000円～4000円の予算内で希望の場所に行っています。費用は会社が負担！） ■社員旅行（毎年海外に出かけています。2018年は香港とマカオ、2019年はタイのバンコクへ行きました！） ※食事会・社員旅行は現在、昨今の情勢下で開催できておりませんが、落ち着いたら再開予定です！ |
| 入社後の流れ | ★入社後は、先輩社員と一緒に業務を行ないながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 名刺の渡し方、管理会社についてなど、基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。同行期間は、3週間～1ヶ月を予定しています。また、各種業務はマニュアルを完備しております。 ★みんなで成長することを大切にしている社風です。 OJT期間終了後も先輩はいつでも相談に乗ってくれます。独り立ちした後も安心して働くことができるでしょう。ちなみに養育費保証の領域については、全員がゼロからのスタート。あなたを含め、ベストな方法を探していきたいと考えています。 |
| 社風などについて | ■メンバー同士で助け合っています！ 当社の営業はお互いに助け合う風土が根付いています。みんなで成長することを大切にしているため、全員であなたをサポート。一緒に頑張っていきましょう。 ■評価体制づくりに関われる可能性も！ 評価体制は整えている最中。まだ確立されていないからこそ、評価をつくる側に回れるチャンスがあります。「営業のこんなところを評価してもらいたい」といった意見があれば、遠慮せずにお伝えください。 ■ポジションアップの機会も豊富！ 中間管理職のポジションもこれから増やしていく予定。リーダーやマネージャーなどとして活躍できるチャンスも大きくなっています。ぜひ、積極的にポジションを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社Mirail |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 正敏 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | グループ全体：72名、単体：35名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 11億9300万円（2024年8月期実績） 11億3000万円（2023年8月期実績） 11億5000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産賃貸管理業 ■コールセンター業 ■BPOビジネス業 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区生玉前町1-17イトーピア谷町ビル9階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 |
| 企業ホームページ | https://mirail-inc.com |
| 採用ホームページ | すべてのお客さまの未来を創造する 「すべてのお客様のために最適なサービスを」の… https://en-gage.net/mirail-inc_saiyo |
株式会社Mirailの営業 ★管理職候補募集／月給26万円以上／借上げ社宅制度あり／土日休み※年間休日は120日以上！（1111892）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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