- 【事業内容】
- 不動産開発・売買・仲介 不動産リノベーション事業 建設事業 カーシェアリング事業 オプション販売事業 建物管理事業 広告代理業 ブライダル事業 ＜免許証番号＞ 国土交通大臣（3）第8216号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ライフプランアドバイザー｜シングル向けマンションの提案｜DIESELとコラボ｜年収2000万円も可能 シングル用のコンパクトマンションの開発・販売を行う当社。お任せしたいのは、住居用コンパクトマンションの提案です。＜仕事内容と流れ＞ ▼マーケティング活動 街頭アンケートという形で、暮らしに関する意識調査を行います。1都3県の主要な駅で実施。都内なら「有楽町」「新橋」「池袋」「銀座」「新宿」など。東京近郊なら「横浜」「川崎」などです。いずれも道路使用許可を取得しています。「話を聞いてみたい」という方と連絡先を交換し、後日お電話で個別相談会にご案内します。 ▼個別相談会 お客様に新築レジデンスやリノベーション物件をご紹介します。「どんな暮らしを送りたいか」といったライフプランをお聞きしながら、コンパクトマンションを所有する価値をお伝えすることがポイント。個別相談会の所要時間は、1件あたり2～3時間です。 ▼提案・契約 多彩な選択肢の中から、お客様にとって最適な物件を提案します。購入を決めていただけたら契約手続きを進めます。個別相談会のアポイントから契約に至るのは、10件中1～4件。成約率は10～30％です。 ＜働く環境＞ ★支え合うチーム営業！ 5名ほどのチームで駅に向かい、それぞれマーケティング活動を行います。常に先輩が近くにいる環境で活動するため、わからないことや困ったことがあれば、その場で相談できます。また、先輩が興味を持っていただくトークテクニックをリアルタイムでお教えします。 ★ノルマなし！ 会社ではなく、自分で決めた目標（マーケティングやアポイントの件数）の達成を目指すスタイルです。 ★集客や商談に集中できる！ 資料作成などの事務業務は事務スタッフが行いますので、集客や商談に集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 経験は一切不問です。人の人生をサポートする仕事に興味がある方や、人とコミュニケーションを取ることが好きな方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、10名以上を積極的に採用します！＞ 昨今の情勢においてマンション需要は増加。市場としても拡大を続けています。当社の強みは、シングル向けコンパクトマンションの開発・販売のリーディングカンパニーとしてブランディングに成功していることです。人気ブランドとのコラボによる物件開発にも力を入れており、業績が伸びています。この事業拡大に伴い、営業の組織体制を強化することになりました。今回は10名以上を積極的に採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分
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| 勤務時間 | 13：00～23：00（実働8時間） ※通勤ラッシュとは無縁です。 ※土日および祝日に出勤する場合は、11：00からの勤務となります。 ※週2～3回は15：00出社の時短勤務にしています。 ※社宅（港区内のDXマンション）に住めば通勤がラクです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※能力・経験を考慮のうえ、優遇します。 ※月給額は、みなし残業代（40時間分／5万5000円以上）を含みます。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは物件価格の0.7%。契約1件で30～40万円のインセンティブが支給されるイメージです。先輩たちは、平均的に1か月あたり50～60万円のインセンティブを獲得しています。 年収例
700万円（新卒入社1年目）
1500万円（新卒入社4年目） 2000万円（新卒入社7年目） |
| 休日休暇 | ■4週7休制（毎週月曜＋月3日以上／シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■インセンティブ（契約1件につき30～40万円程度） ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■資格手当（宅建月2万円 ほか） ■資格取得支援制度（宅建 ほか） ■寮・社宅（港区内のハイクラスマンション） ■レクリエーション・イベント（国内・国外旅行） ■新入社員研修 ■フィードユニバーシティ制度（大手研修会社によるビジネスマナーセミナー受講） ■社内喫煙スペース（分煙） ■髪型・ネイル自由 |
| 入社後の教育 | 入社後は、先輩が不動産業界・商品・営業についてお教えします。また、外部講師による大手ビジネスマナー研修も受講できます。 ▼入社1週目 マニュアルをベースとした座学研修を実施。マーケティング活動の仕方、電話でのアポイントの取り方などを、ロールプレイング形式でトレーニングします。 ▼入社2週目以降 先輩指導のもと現場で実務を覚えるOJT研修を行います。自分でやってみて先輩がアドバイスしながら、営業力を高めていくスタイルです。 ▼独り立ちの目安は入社1年後 個別相談会のアポイントの取得が一人でスムーズに行えるまで約1年を見ています。早い人であれば半年でマスターできます。 |
| 会社名 | 株式会社フィード |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 建治 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 不動産開発・売買・仲介 不動産リノベーション事業 建設事業 カーシェアリング事業 オプション販売事業 建物管理事業 広告代理業 ブライダル事業 ＜免許証番号＞ 国土交通大臣（3）第8216号 |
| 事業所 | 本社／〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ （2017年1月1日からBPRプレイス神谷町に変更されました） 支店／〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町四丁目168番地 |
| 関連会社 | 株式会社Fエンタープライズ、株式会社フィードコミュニティ |
| アライアンス | MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社（Hennessy Very Special） マーカムインターナショナル株式会社（Champagne CARBON） ポルシェジャパン株式会社 ディーゼルジャパン株式会社（Diesel Living） 株式会社Queue 株式会社Nao Taniyama & Associates |
| 企業ホームページ | https://fido-co.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フィード 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fidoinc |
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