仕事内容 |
電気通信工事スタッフ ★道具の名前から1年間しっかり教えます/入社後の定着率90%! 新築マンションのオープンに合わせ、インターホンやアンテナなどのテレビ設備の取り付け、LANの工事を行なう当社。さらに、築年数が長いマンションにて既設のインターホンを交換する仕事もあります。1年間に新築マンションは約50棟、インターホンのリニューアルは約30棟ほどを担当します。
<1日の流れ>※新築マンションの工事の場合 ▼8:00 現場に直行 ▼9:00 インターホン・テレビ・LANなど担当に分かれて作業開始 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 残りの個数が終わるまで作業 ▼17:00 1日の取り付け個数完了 ※1日にインターホンなら10台~20台ほど設置します。 ▼17:30 本社に戻り日報の提出、翌日のスケジュール確認 ▼18:00 帰社
<具体的な作業> ◆インターホンの取り付け まずは、室内用機器を取り付け。最近のインターホンは、防犯やスマホとの連携など様々な機能を備えています。各機能に対応したケーブルを、施工説明書に従いインターホン親機に接続。最後にロビーにインターホンを設置し、1部屋ずつチャイムを鳴らしながら正常に動くかチェックします。
◆テレビ用設備の取り付け 各部屋にて、テレビジャックと分配器をつなぎます。その後、屋上にアンテナやブースターというテレビ設備を取り付け、専用の機械で電波を測定。テレビがつくよう適切な強さに調整します。
◆LAN設備の取り付け LANの大本と各部屋のLANケーブルにモジュラージャックを取り付け。電流を流し、電流の強さが規格内に収まっているかをチェッカーでテストします。
<入社後の流れ> まずは先輩のアシスタントとして工事に同行し、図面の読み方やそれぞれの工事の仕方を学びます。1年ほど先輩から学んだ後は、工事を1人でお任せしますので、じっくり学んでくださいね。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
インターホン、テレビ用設備、宅内LANなどの「弱電工事」を行なう当社。20年以上のお付き合いとなる各協力会社と安定した取引を行なっています。生活に必要なインフラであることもあり、業績は長年堅調を維持。利益は3年間あがり続けています。
現在はバブル期に建設されたマンションの多くが改築時期を迎えており、それにともなってインターホンなど各設備の交換工事も増加しています。こうした状況に対応していくため、新たな社員を迎えたいと考えています。自らも未経験から育った先輩社員たちが、皆さんに丁寧に仕事を教えていきますので、「ドライバーって何?」という方も安心してください。これまでの定着率は90%以上です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市昭和区御器所1-6-21
※社用車通勤OK(駐車場あり) ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
交通
地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩9分 JR・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 ※社員のほとんどが18:00には退社しています! |
給与 |
月給23万円~32万円+賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月) ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与額は一律支給の外勤手当を含みます。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業代(20時間分/2万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
◎毎年昇給があり、年齢給で5000円~2万円アップ!
<月収例> 36万円/27歳(経験3年) 49万円/34歳(経験8年) 64万円/39歳(経験14年)
年収例
430万円/27歳(経験3年) 590万円/34歳(経験8年) 770万円/39歳(経験14年)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜、第2・4・5土曜) ■祝日 ■GW休暇(暦に準ずる) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(有休取得率:ほぼ100%!) ■慶弔休暇 ※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績:平均4ヶ月分 ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:1万5000円/月、子1人:5000円/月) ■退職金制度あり ■制服支給 ■社用車貸与 ■駐車場完備 ■資格手当 (第1種電気工事士3000円/月、第2種電気工事士2000円/月、消防設備士4000円/月、1級電気施工管理士4000円/月など) ■資格支援制度 (第一種・第二種電気工事士、消防設備士、1級電気施工管理技士の資格取得を支援。試験に合格すれば受験費用を全額会社負担します。) |
キャリアステップ |
電気通信工事スタッフとして2年ほど経験を積んだ後は、現場監督・営業・現場工事のどのキャリアを積み上げていきたいか希望をヒアリング。それぞれのキャリアを積めるようにしています。
◆現場監督 人員の調整をはじめとする管理業務が主な仕事。元請けの担当者と、仕様やスケジュールの検討・調整や工程の調整を行ないます。
◆営業 マンションの管理組合に対し、新しいインターホンなどを提案。基本的にインターホンや防犯カメラなどの各メーカー担当者と同行しての活動になります。 |
先輩社員をご紹介! |
■山田俊一さん/37歳 前職は電話設備の保守点検担当で、現在は1児の父。結婚した年に転職を考え、給与と写真での雰囲気に魅力を感じて8年前に入社。仕事で感じる良い点は「残業が少ないこと」「自分で進め方などを決められること」だそう。「現場でのコミュニケーションに難しさを感じるかもしれない」とのことでした。
■山田貴宣さん/29歳 前職は広告関係のライターで、業務の負担により体調を崩したことをきっかけに転職。「職人に関する取材をしたことで、職人側になりたい」と考え、エン転職を通じて2015年に入社。「体力的にそれほど大変さがないこと」「作業時間が決まっている分早く帰れること」が勤続に繋がっているそう。 |
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