ライフデザイナー◎完全週休2日制◎充実の研修体制◎子育てサポート企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/01 - 2021/12/26)
ライフデザイナー◎完全週休2日制◎充実の研修体制◎子育てサポート企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
未経験から、やりがいもワークライフバランスも両方手に入れられます。
「自分を磨いていきたい」「誰かの笑顔のために、役立つ仕事がしたい」――そんな働き方を、たくさんの先輩たちが未経験から実現しています。
入社後は充実した研修制度やサポート体制があるため、営業未経験、結婚、出産、子育て、ブランクのある方が多数活躍しています。
また、土・日・祝は休みで、仕事と家庭を両立しながら、転勤もなく長く働くことができるのも大きな魅力です。福利厚生も整っているため、結婚や子育てなどのライフイベントに対応しやすく、プライベートも大事にしながら仕事を続けられるでしょう。
お客さまが、安心して毎日を過ごせるように、親身になってアドバイスをおこなっていくのが、ライフデザイナーの役割。正社員として、ワークライフバランスを実現できる環境です。
募集要項
仕事内容 |
ライフデザイナー◎完全週休2日制◎充実の研修体制◎子育てサポート企業 【お客さまの『安心』と『未来』を考える仕事です】 生命保険・損害保険の提案・販売・アフターサービスをします。
★未経験・ブランクの方が多数活躍しています。 提案の際には専用のタブレット端末(Lief端末)を使用。お客さまの状況を伺いながら端末に入力すると、最適なプランが表示されるため、「保険に関する知識を覚えられるか心配…」という方でも大丈夫。実際に、未経験の方が多数活躍しています。 ※研修体制については、下記「教育制度」も併せてご覧ください。
★ワークライフバランスの実現 介護や育児をサポートする制度が充実している当社。また、育児休業や育児関連制度(いずれも当社規程あり)も取得可能で、新赤羽支部でも仕事と育児を両立しているメンバーが多数います。仕事も家庭も大事にしたい方、結婚や出産を経て長く働きたい方におすすめです。
【業務内容】 (1)ご自身の人脈や身近で大切な人へのコンサルティングセールス。 (2)既に当社でご契約頂いているお客さまへの定期的なアフターフォロー・コンサルティングセールス。 (3)企業や店舗などへの訪問・コンサルティングセールス。
<スケジュール例> ▽09:30~朝礼、営業準備 ▽11:00~企業等への定期訪問 ▽13:00~休憩 ▽14:00~お客さまへのアフターフォロー ▽16:00~事務作業や振り返り、夕方訪問など ▽17:30 帰宅
<キャリアビジョンについて> キャリアアップコース(所長):将来は管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。 キャリアアップコース(個人):保険コンサルのプロを目指します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎≫ ※ブランク・性別不問。 ■高校卒業程度の学力を有すること ◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます!
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募集背景 |
2017年4月に誕生し、4年目を迎える新赤羽支部。メンバーたちは頼れる存在へと成長。多くのお客さまから依頼をいただくなど、順調に業績を伸ばしております。そこで今回、お客さまへよりきめ細かな対応をしていくため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくために、新しい仲間を5名募集することになりました。同期がいる安心感のもと、あせらず一歩ずつ成長して欲しいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
住友生命保険相互会社 都北支社 新赤羽支部/東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働時間7時間、休憩時間1時間のみなし労働時間制) |
給与 |
月給23万~35万円 固定残業代【15時間分(2.7万円~4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ※現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■健康増進休暇 ■有給休暇年間25日あり(一定期間経過後 ※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行う) ■出産・育児・介護関連休暇(※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6・12月) ■通勤交通費補給 ■退職金制度あり ■健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保) ■全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他) ■育児休業制度あり ■育児関連制度あり ■介護・看護関連制度あり ■介護休業制度あり ※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。
☆★充実したサポートをご用意!★☆ 2015年9月には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました。実際に上記の制度を利用し、仕事と家庭を両立したり、産休・育休取得後に活躍しているメンバーも多数います。 |
教育制度 |
★入社後初期3ヶ月研修 まずは同期のメンバーと新宿育成センターで集合研修を実施。「保険とは何か?」「ビジネスマナー」等の基礎から、「お客さまへの効果的な提案の仕方」まで、イチから丁寧にお教えします。未経験の方でも安心してご活躍頂けます。
★入社4ヶ月~ 集合研修後、新赤羽支部に配属。トレーナーや先輩があなたに同行しながら、お客さまとの接し方や営業の流れなどを細かく教え、独り立ちまでしっかりサポート。また、独り立ち後も5年間に亘るフォローアップ研修があるので、段階を踏みながら成長していくことが可能。国家資格であるFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得が目指せます。 |
配属部署 |
新赤羽支部のメンバーは30名。うち3名は現在、産休・育休取得中。保育士やアパレルスタッフ、介護士、ネイリスト、事務、コンビニスタッフ…など、他業種の方も活躍しています。
志望動機は様々ですが、「家族のためにもっと収入を増やしたい」「キャリアアップできる会社で働きたい」「結婚や育児などでライフスタイルが変わっても、働き続けたい」と入社した方が多くいます。入社前に納得するまで会社に足を運び、不安が解消してから入社できるので、不安な方もご安心ください。 |
住友生命保険相互会社 都北支社 新赤羽支部のライフデザイナー◎完全週休2日制◎充実の研修体制◎子育てサポート企業(1112840)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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