- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業（認可番号 13-ユ-311894）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー｜月給30万円以上｜年休150日｜夏季休暇30日｜インセンティブ平均100万円 転職先を探す保育士（求職者）の就業先を見つけ、転職を成功させることがミッションです。保育士は希望に合った就業先が決まって初めて新しいスタートになります。それを最後まで責任をもって対応することがキャリアアドバイザーの仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼保育士からのエントリー ▼保育士と面談 電話にて経験や転職先に望むことを細かくヒアリング。具体的には「ピアノが苦手なので演奏しなくていい保育園」「自分にも子どもがいるので子育てしている方が多い保育園」などです。また本人が気づいていない想いや希望まで引き出し、進むべき道を示してあげることが大事です。 ▼事業所（保育園や企業）への架電 保育士の希望や条件に合った就業先を探します。架電は1日に100件ほど。トークマニュアルに沿って進めます。新規開拓は専属のスタッフが担当するので、基本は既存取引先との調整やすでに募集中の園への求職者の紹介がメインとなります。ある程度情報を収集したうえで荷電できます。 ▼提案 事業所へ自分が面談した保育士を紹介します。選考に進む場合は、面接日程を調整します。 ▼面接・成約 保育士と事業所で面接し、双方の合意が取れたら成約。入職後のフォローコールで活躍状況も確認します。 ＜ポイント＞ ◎案件の割り振りは平等 チームやエリア等での区分けや、早い者勝ちといったルールやしがらみはありません。まだ3期目の少人数でやっているからこそ、全員が平等に全エリア、全案件に関われます。さらに総務、経理といった管理部門のコストもありませんので成果がそのまま報酬につながります。 ◎業務の効率化 電話やメールでのやり取りがメインなので外出はありません。保育士や事業所とのやりとりが頻繁に発生するため、タスクを処理するスピードが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 【必須】 ◆社会人経験が2年以上ある方 ◆PCスキル（タッチタイピングができるレベルを想定） ◆高卒以上 【以下のような方は給与・ポジションを優遇します！】 ◎営業職や販売職で数字目標を追ったことがある方 ◎人材紹介経験（専門型は尚可）のある方 【活かせるスキル】 ◎アウトバウンド型のコールセンター経験 |
| 募集背景 | 保育業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社。グループでは5期目、ルミライズキャリア単体としても3期目を迎え、多角的な事業展開で成長中です。保育業界のキャリア支援は今後もニーズがますます増えていく分野ですので、今回さらなる事業拡大に向けた体制強化を図るため、キャリアアドバイザーを増員することになりました。今回の増員をきっかけに、現在の田町エリアでオフィス移転も検討中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝浦1-9-7 おもだかビル4F
※転勤はありません。 交通
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は閑散期で月20時間以内。繁忙期で40時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代45時間分（7万3610円～14万7220円）を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは、個人実績に応じて社内規定により毎月支給します。（キャリアアドバイザー全体の年間のインセンティブ支給実績の平均額100万以上） 年収例
420万円／28歳（入社1年）
650万円／26歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日150日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（30日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎8月は1ヶ月の休暇あり 保育士は子どもの進級や卒業を見届けてから転職する人が多く、3月の年度末が一つの区切り。12月～4月に全体の7割のニーズが集中します。閑散期の8月は1ヶ月の夏季休暇となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与あり ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■報奨金あり ■社内禁煙 ■私服勤務可（服装、髪型、髪色自由） |
| 配属部署の紹介 | 社員は6名（男女半々）で20代が中心です。前職は、人材・食品・不動産などと様々。未経験者も多数活躍しています。「成長性のある業界、会社で成長したい」「目標を達成したら正当に評価されたい」といった志望動機で入社している人が多いです。 ＜未経験入社の社員（入社1年目25歳）より＞ 前職は食品業界の営業です。無形商材への興味をはじめ、営業力や収入をアップさせるために転職しました。当社を選んだのは、頑張ったぶんだけインセンティブとして返ってきますし、組織の規模も大きくないので裁量のある仕事でキャリアを積めるからです。各個人がポジティブに頑張り、互いに相談や共有をしながら会社を大きく成長させている組織です。 |
| 入社後の教育 | ＜研修内容＞ 入社1日目は導入研修を実施。会社・業界・業務の知識を習得します。ロールプレイングも含めてわかりやすく教えます。トークマニュアルや業務フローなどは整っていますので、独り立ちまでは約2週間、遅い方でも約2ヶ月です。 ＜事業部長（26歳）より＞ 当社は風通しのよい社風があります。少人数だからこそ、柔軟に顧客ニーズに寄り添った仕事ができるため、自身の成果も出しやすい環境です。導入研修が終わってもサポートを続けますので、安心していただければと思います！ |
| 会社名 | 株式会社ルミライズキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英樹 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 7名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 3億円（2023年10月期実績） 2億円（2022年10月期実績） 1億5000万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（認可番号 13-ユ-311894） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝4-3-7 エムジー田町ビル1階 |
| 企業ホームページ | https://lumirise.co.jp/lumirisecareer/ |
株式会社ルミライズキャリアのキャリアアドバイザー｜月給30万円以上｜年休150日｜夏季休暇30日｜インセンティブ平均100万円（1113535）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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