- 【事業内容】
- ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総合職（営業系）☆注目のインフラ商材の提案☆研修最大6か月☆転勤なし/残業なし☆年収600万以上可 【様々な将来が目指せるのが総合職の魅力】まずは営業を経験し、将来の選択肢を広げます。入社後は、キャリアアップに汎用性の高い営業スキルを身につけていただくため、大手のパートナー企業に常駐し営業経験を積みます。 ★キャリアアップの実績 ・将来の社員を集める広報担当や面接を実施する人事担当 ・社員の育成を行う研修担当 ・事業を拡大する法人担当 ・新規事業立ち上げを行う管理責任者 ・コールセンターを運営する管理者 ※現在は医療業界にも進出を始めており、メディカル分野の活躍も見据えています。 【最初にお任せする仕事】 昨今の世情もあり、生活に変化が起きたことで生活の見直しをされる方が増えています。その為、インフラ商品のニーズが大変強まっています。まずは下記のようなインフラ商材の営業を適性や希望に沿ってお任せします。 ★ケーブルテレビ 映画やスポーツ、アニメなどのチャンネルが楽しめるケーブルテレビの提案を行います。2020年3月からの2か月間で利用率は6％増えていて、人口に換算すると754万8000人の利用者が増えており、おうち時間の充実を求めるニーズがあります。 ★保険サービス がんや医療・生命などの保険の提案を行います。以前から加入していた保険に加えて、直近追加で新たに保険に加入した人は64.2%もおり、今後も増加傾向です。 ★インターネット回線 インターネットの利用頻度は、全世代で1日平均1時間以上も利用時間が増加しており、在宅環境の充実へのニーズは高いです。 ニーズが高まった商品を、大手企業と協力してお客様へ提案していきます。 【未経験でも大丈夫？】 弊社の営業は90%が未経験からのチャレンジ。その中でも、インセンティブは毎月平均8万円支給されています。基本給よりインセンティブの方が高かったなんて社員も多数います！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
業種・職種未経験／第二新卒／経験者歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 ☆特別な経験や知識はいりません☆ ≪こんな方が活躍しています≫ 「実力をつけるなら、“まずは営業でしょ！”と考えている方」 「将来に不安なく“安定した環境で働きたい”と考えている方」 「まずは“ゼロから経験していきたい“と考えている方」 「“過去に戻れるのならやり直したい”と考えている方」 |
| 募集背景 | デジタル社会においては、あらゆる活動がデータと機械によって繋がっていきます。だからこそ一方で、リアルな”人”と”人”の交流は、何にも変えることができない特別な体験となっていきます。弊社は、この”人”と”人”の繋がりにフォーカスをあて、”人”だからこそ創造できる、貴重な価値を世の中へご提供しています。 立派な学歴も、格好をつけた志望動機も必要ありません。私たちは、“過去”ではなく“これからどうなりたいか”を大事にしています！“仕事を通じて成長し、生活や自分自身が変化していく楽しさを感じてほしい”そんな想いで動いています！「是非一度、あなたの想いを聞かせてください！」 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があり、雇用形態は契約社員（有期雇用）となります。 ※試用期間中（契約社員）の給与は、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
【★転勤なし／直行直帰OK】
渋谷本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・札幌にある営業拠点での勤務です。 ※転居を伴う転勤はありません。直行直帰なので、効率よく働いていただけます！ ■渋谷本社 渋谷区渋谷2丁目16-5宮益坂プレイス渋谷８階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4階 ■札幌支社 札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル ◎営業拠点 東京都新宿区／港区／江戸川区／墨田区／足立区／大田区／杉並区／中野区／板橋区／世田谷区／練馬区／江戸川区／北区／豊島区／調布市／東久留米市／日野市／立川市 千葉県松戸市／市川市 神奈川県横浜市／川崎市／横浜市／大和市／藤沢市 埼玉県さいたま市／川口市／所沢市／草加市 大阪府大阪市／豊中市／箕面市／四條畷市／吹田市／高槻市／八尾市／堺市 兵庫県神戸市 京都府京都市下京区 北海道札幌市 交通
各勤務地により異なります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※担当頂く業務内容によって始業開始時刻が異なる場合があります。 （例）9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00、12:00～21：00 など ※残業平均時間は月10時間程度です。 ※どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は会社としてNGです！ |
| 給与 |
【関東エリア】 月給23万円～26万円＋諸手当+インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間中は月給21万円以上＋諸手当+インセンティブ＋賞与年2回 【関西エリア】【札幌エリア】 月給21万円～24万円（関西、札幌エリアの方のみ）＋諸手当+インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間中は月給19万円以上＋諸手当+インセンティブ＋賞与年2回 ※残業代は超過分を1分単位でお支払いいたします。 ※賞与は業務によって異なります。 年収例
【営業】
26歳男性（入社3年）：年収600万 25歳女性（入社2年）：年収450万 【SV】 27歳女性（入社2年）：年収460万 ※未経験入社の例です！ ※月給に加え、インセンティブや役職手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日以上！長期連休は最大10日間なのでプライベートも充実★ ◇完全週休2日制 ※火水／水日／土日／シフト制など、業務により異なります。 ◇夏期休暇（最大10日間） ◇年末年始休暇（最大10日間） ◇有給休暇（消化率ほぼ100％！） ◇育休・産休実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇オンライン学習（eラーニング）利用可能 ◇懇親会費用負担 ◇クオ・カード支給 ※社員イベント開催時 ◇屋内全面禁煙 ◇ウォーターサーバー設置 ◇社用携帯・PC貸与 ◇シェアハウスあり ◇オフィスカジュアル可 ◇産休育休実績あり ◇リファラル手当 ◇リモートワーク推奨企業 ◇服装自由（担当業務による） ◇福利厚生充実（社員割引優待チケット） |
| 具体的な1日の流れ | 【訪問ver】 9:30～出社&朝礼 9:40～チーム朝礼※チーム目標に対しての進捗やスケジュールの共有を行います。 9:50～当日のスケジュール確認と必要書類の準備 10:30～訪問先へ異動 11:00～訪問1件目 12:00～休憩 14:00～訪問2件目 16:00～訪問3件目 17:30～帰社&事務処理 18:30 退社 【内勤ver】 10:00～出社&朝礼 10:10～チーム共有/スケジュール確認 10:20～業務開始準備 10:30～架電営業(1) 12:00～休憩 13:00～架電営業(2)※午後は1時間おきに10分休憩が入ります。 18:30～事務処理 19:00 退社 |
| 教育制度 | 【風通しのいい組織体制】 少人数のメンバーでチームを組んでいます。不安や悩み事を相談しやすい環境をつくり、常にコミュニケーションを絶やさないようにしています。最近ではZOOMなどを利用して、「外出できないフラストレーションを解消するWEB飲み会」など様々なイベントを企画して開催してます。 【同世代よりも1歩先の経験】 どのポジションにも役職を設けています。目的は『マネジメント能力を身につけること』です。自分だけではなく、人と向き合う経験から、広い目線をもって仕事に取り組めます！ 【無料のeラーニングを完備】 好きな時間で自由に使い、新しい知識やスキルを身につける環境も用意しております。 |
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 生 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 9億7000万円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク） |
| 事業所 | ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定 |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://tgc.tsunagu-grp.jp/ |
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