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ITエンジニア ★10段階研修で未経験からデビュー!│年間休日120日以上│賞与年2回│上京応援!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/11 - 2021/12/22)

ITエンジニア ★10段階研修で未経験からデビュー!│年間休日120日以上│賞与年2回│上京応援!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
苦手を1つずつクリアする、オーダーメイドの教育です。
未経験から、長期的に活躍できる力を得てほしいから。当社では、個人の苦手に合わせたオーダーメイドの研修を行ないます。たとえば…

▼レベル1:基礎をじっくりと
プログラミングを理解するのに最初は時間がかかっても大丈夫。「どこが苦手なのか」を自分で考え、対応力を身に付けましょう。研修は10段階あり、進捗は常に講師が確認。課題をクリアするまで次の段階には進まず、じっくり取り組めます。

▼レベル2:得意なことをスイスイと
理解が速ければ、それぞれの段階をクリアし、短期間で成長できます。もし、4段階までは順調だったけど5段階が苦手…という時は、苦手な段階に注力して繰り返し学びましょう。早期に苦手をなくすことで、後の成長に繋がります。

▼レベル3:さらに発展も
自分で作ったプログラミングが動くことに感動し、モノづくりに目覚めたら。より高度なプログラミングを学ぶことも可能です!

苦手を決して置き去りにしないから、成長の足かせはありません。「研修に置いていかれる」という悩みとは無縁の環境で、エンジニアをめざしませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★10段階研修で未経験からデビュー!│年間休日120日以上│賞与年2回│上京応援!
★多くの先輩たちがゼロからスタート!
金融、流通、官公庁、通信、公共など、様々な業界の開発プロジェクトに参加します。NECや日立、電通グループ、LINEグループなど大手企業とも多数取引を行なっているのが強みです。最初は、先輩と一緒のプロジェクトに参加します。

★未経験からプロのITエンジニアを目指す
大手メーカーや銀行をはじめ、様々な企業で使用されている業務システムに携わってきた当社。入社後は、10段階の研修プログラムで基礎を身に付けていただきます。その後、先輩社員がいる現場でOJTを行ない、本格的なスキルを早期に習得することが可能。効率よく学び、いち早く一人前になりましょう。

<開発環境>
JAVA、.NET、C#、AWS、Oracle、SQL-Server など

★キャリアの選択肢は様々です!
・要件定義や基本設計など上流工程から携わりたい
・学んだプログラミング知識と経験を活かしたい
・今までテクニカルサポートや保守の業務を経験しているが、開発の研修をイチからもう一度勉強したい
・プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指したい

★教育のポイント
◎基礎から学べる環境
「Webサイトってなんで動くの?」「インターネットとは?」と、基礎から学習。予習・講義を繰り返し、自分で考える力を身につけていきます。講義は週2回。アプリ制作など、業務を想定した実践的な課題にも取り組みます!自社で開発した研修ソフトにはチャット機能もついているので、リアルタイムで質問をすることができます。

◎自社製の教育プログラム
人それぞれ得意や不得意な分野はありますが、研修では目指すゴールはみな同じです。得意な分野はスピーディーに、苦手分野は何度も解説を受けながら、実践で活かせるスキルを身に付ける為に講師陣がサポートします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!/学歴不問>
★必要なのは、ITへの興味と「成長したい」という意欲のみ!

◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて問いません!
◎「家にパソコンがない」という方でもOKです!人物重視の選考を行ないます。

\以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!/
□ITについてイチから学びたい。
□一生役に立つスキルを習得したい。
□未経験者が多く活躍している会社で働きたい。
□チームワークを大切にできるほうだ。

※エンジニア経験をお持ちの方は、優遇します。
募集背景 <誰かの役に立つものが作りたい!そんなあなたにピッタリです!>
1999年の設立以来、NECや日立、電通グループ、LINEグループなど、大手企業のパートナーとして事業を展開してきた当社。これまで積み重ねてきた実績と信頼から、現在も多くの依頼をいただいている状態です。

エンジニアは今日明日で一人前になる仕事ではない為、不足していると言われている技術者を今から育て、未来に向けて一人前に成長させようという若手育成プロジェクトを立ち上げています。

イチから育てていける教育体制が整っていますので、全くの未経験から経験の浅い方まで幅広く募集します。IT業界に興味がある方、手に職をつけたい方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※2ヶ月の試用期間あり。
※期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与や待遇は変わりません。
※期間中は、社宅に「無料」で住むことができます。詳細は面接時にお気軽にご質問ください。
※業務委託としての働き方も可能です。興味のある方はご相談ください。
勤務地・交通
東京を中心とした、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
★希望するプロジェクト内容、勤務エリアを考慮して決定します。
★転勤はありません。
★港区・渋谷区・新宿区など、都内の大手企業案件が多数あります!

【本社】東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
※お台場を一望できるキレイなオフィス。夏には花火大会も観ることができます。

<上京をお考えの方を応援します!>
東京23区内に社宅を用意しています。「東京で活躍したい」という方、大歓迎です!
※試用期間(2ヶ月)中は社宅費0円です!
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
JR山手線、京浜東北・根岸線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★プロジェクト先により異なります。
★残業はほとんどありません(月平均20時間以内)。
※長くお付き合いしているお客様が多いので、無理な働き方を要望されることはありません。
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回

★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。
★初年度の年収は、300万~700万円を想定しています。
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験者は、月給25万円以上となります。(経験により考慮)
※上記給与には、固定残業代(月40時間分、5万2050円以上)を含む。超過分は追加支給。
年収例
330万円/入社1年目(未経験)
400万円/入社5年目
600万円/入社10年目

※上記はあくまでモデル年収です。
休日休暇 <土日祝休み!年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(3000円~8000円/月)
■精勤手当(5000円/月)
■残業手当(超過分を支給)
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会、BBQ、花火大会鑑賞会など ※現在は自粛中)
■社員表彰制度
■定期健康診断(9月)
■健保健康直営・契約保養所/フィットネスクラブを組合員特別待遇で利用可能!

★「基本情報技術者試験の資格取得サポートプログラム」や「CAU-T(キャリアアップトレーニング)」等も取り入れ、成長をサポートします!

<東京23区内に社宅あり!>
試用期間中の家賃はタダ!自社物件のため、試用期間後も相場の6~7割の家賃で住むことができます。
配属部署 ~活躍中のメンバーについて~ 若手からベテランまで、幅広い年代のエンジニアが活躍しています。和気あいあいとした雰囲気があり、年齢に関係なく会話が弾んでいる環境です。特徴のひとつが、地方から上京してきたメンバーも多いこと。東北や関西、九州など、さまざまなエリア出身のメンバーが上京してきています。

<先輩たちの入社理由をご紹介!>
★未経験で置いていかれないか不安でしたが、自分の進捗を確認しながら研修を受けられるなら頑張れそう!と思い、決めました。
★自分は早く成長したかったので、個々の能力に合わせてくれるオーダーメイドの教育プログラムに惹かれました!
★地方からの転職だったので、社宅完備はありがたかったです。
先輩へのインタビュー 「人生のうち一度は東京で働いてみたい、手に職をつけたい…と考え会社探しをしていたところ、この会社と出会いました。社宅もあるので、安心して東京デビューを飾ることができました」(前職:販売員/九州出身)

「入社して良かったのは、一人ひとりの個性に合わせた育て方をしてくれたこと。得意なところはどんどん進むし、苦手なところは何度も…というのが自分に合っていたと思いますね」(前職:フリーター/東海出身)

「日立や富士通、NECなど、大手企業のパートナーとして豊富な取引実績があるところが強みです。安定した経営基盤のこと、幅広いスキルを磨ける点が魅力だと感じています」(前職:事務/関東出身)

会社概要芝情報株式会社

会社名 芝情報株式会社
設立 1999年
代表者 代表執行役社長 三ツ木 礼子
資本金 5000万円
従業員数 60名(2023年5月時点)
売上高 10億1900万円(2023年5月期実績)
10億4600万円(2022年5月期実績)
9億8000万円(2021年5月期実績)
8億4000万円(2020年5月期実績)
7億9000万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■SIソリューション事業
■SIスタッフィング事業
■SIサービス事業
■SIコンサルタント事業

一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464)
事業所 ■本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社 ■株式会社アイカレント
■株式会社K.I マネジメント
主要取引先 ※五十音順
NEC
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通総研
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
日本NCRコマース株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社
LINEヤフー株式会社
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
企業ホームページ http://www.shibajoho.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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