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IT営業(エンジニア採用~サポート、管理まで担当) ★前職から年収2倍UPも可能★六本木本社で働けるの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/18 - 2021/12/15)

IT営業(エンジニア採用~サポート、管理まで担当) ★前職から年収2倍UPも可能★六本木本社で働ける
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
全くの未経験で、年収250万円から1000万円へ。
「前職は飲食店勤務だったので、営業の経験はまったくのゼロでした。それでも先輩のアドバイスを参考に頑張ったら年収は1000万円以上に!前職に比べて2倍以上に年収が増えたんです」

──そう語るのは当社のIT営業担当。決して彼だけが特別だったわけではありません。ここでは誰でも大幅な収入アップが目指せます。

私たちの仕事はエンジニアの採用、クライアントとの契約、配属後のサポート、管理をすることです。

採用したエンジニアをクライアント先で継続的に稼働させることで成果に結びつきます。IT業界はどこも人手不足でどの現場も常にエンジニアのニーズが高いので、提案は大いに歓迎され、その分稼げるチャンスがあります。

なので、月収30万円は必ず達成してほしいところ。努力次第で手取50万円、年収1000万円以上も夢ではありません。ぜひ当社で、大幅な収入アップを叶えてください。

募集要項

仕事内容
IT営業(エンジニア採用~サポート、管理まで担当) ★前職から年収2倍UPも可能★六本木本社で働ける
企業へのエンジニアの提案からエンジニアの採用業務、開発現場でのサポートまで幅広い業務をお任せします。

【詳しい業務内容】
■クライアント企業へのヒアリング
エンジニアを必要としている企業に対してヒアリング。現在どのようなプロジェクトが稼働しているか、どのようなスキルを持ったエンジニアを求めているのか明らかにします。

■クライアント企業への提案
ヒアリングしたニーズをもとに、技術レベルや志向性がマッチしている当社のエンジニアを提案。無事に契約となれば、インセンティブが発生します!

■エンジニアの採用
契約件数を伸ばすためには、「事前にどれだけ多くのエンジニアを採用できているか」がポイントです。そこで、自らエンジニアの採用も担当。求人サイトを使った募集から面接まで幅広く担当いただきます。

■エンジニアのフォロー
「このプロジェクトに入るためにはこんな技術が必要です」とアドバイスを行なったり、職場での悩み事をヒアリングしたりしながら、エンジニアの定着・活躍につなげます。

【ここがPOINT!】
★幅広いスキルが身につきます!
クライアント企業へのヒアリングや提案活動、エンジニアの面接、キャリア相談など、市場価値の高いスキルを習得できます。特にエンジニアの採用は今後ますますニーズが高まると予想されるため、貴重な経験となるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒の方歓迎!】

⇒職種・業種経験、社会人経験、学歴は問いません。
⇒元接客業(飲食・アパレル)やドライバーなど、異業種出身者が多く活躍しています。
⇒大幅な収入アップを実現している先輩たちが多数!もっと稼ぎたい方、ぜひご応募ください。
募集背景 <採用予定人数:5名!>
今年の10月に10期目を迎え、事業拡大や新規事業の立ち上げを行なうため、積極的に活動している私たち。高まるニーズに応えていくため、新たな仲間を採用・育成します。

ITエンジニアのニーズは年々高まっており、そのマッチングを行なうIT営業担当として、スキルを磨いていくチャンスです!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員になります。給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
◎六本木にあるオシャレなオフィスが自慢です♪
◎転勤はありません!
交通
都営大江戸線「六本木駅」5番出口から徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口から徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません。
給与 月給23万円以上+インセンティブ
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には固定残業代(月45時間分、5万9850円以上)を含む。超過分は追加支給。
※ただし、残業はほとんどありません!

【月収例】
・入社3年目/40万円
・入社5年目/55万円
・入社10年目/100万円
休日休暇 <土日休み!年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

<★有給休暇は気軽に申請OK!>
休日と組み合わせて5連休以上の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格合格時に受験費用負担)
■資格取得手当
■出張費・宿泊費支給
■関東ITソフトウェア健康組合加入
(提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブ等が割引で利用可能!)
■社内研修
■Web講座(ビジネスマナーから技術系講座まで受け放題)
転職者の声(1) 「年収が2倍以上に増えました」30代/中途入社
前職では、トラックのドライバーをしていました。体力的にも将来のことを考えた時、これからは営業の仕事をしようと思い、WiZへ入社することにしたんです。後は単純に「スーツを着て、仕事をしてみたかった」というのもありますね(笑)。まったくの未経験ではありましたが手厚く先輩たちにサポートしてもらえたおかげで、着実に契約件数を増やしていくことができましたね。自分と同じく、まったくの未経験からスタートした仲間も多かったので、心強かったですよ。おかげで、年収は1,000万円以上に。前職に比べて年収は2倍以上に増え、今では結婚し、家庭を持てるようになりました。
転職者の声(2) 「収入はそのままに、自由な時間が大幅に増えました」20代/中途入社
以前は、投資用マンションの営業をしていました。収入自体は良かったのですが、とにかく忙しくて…。お休みは週に1日だけで、朝から晩まで働いていました。「自分の自由な時間をもっと増やしたい」という想いから転職活動を始めて、選んだのがWiZでした。残業はほとんどないので、18時になれば毎日帰宅していますし、土日もしっかりお休みが取れています。それなのにインセンティブのおかげで、年収は前職とほとんど変わらないんです。収入・働きやすさどちらの面から見ても、入社して良かったと思いますね。

会社概要株式会社WiZ

会社名 株式会社WiZ
設立 2012年
代表者 代表取締役 小林 孝道
資本金 8000万円
従業員数 500名(2024年6月時点)
事業内容 【システムエンジニアリング事業】
システムソリューション
インフラソリューション
システムエンジニアリングサービス

【モバイルネットワーク事業】
通信ネットワークソリューション
システム運用・保守・オペレーション
ITサポートサービス

【ICTソリューション事業】
ITプラットフォーム企画・構築・保守・運用
WEBコンテンツ開発
パッケージ開発・販売
アプリケーション企画・開発
事業所 本社/東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
企業ホームページ https://www.wizwiz.co.jp/
個人名の表記について
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