仕事内容 |
自社システムのネットワーク運用・保守 ★残業月10時間以内★年間休日123日★賞与昨年度6.2ヶ月分 ガソリンスタンドで使われるPOSシステム等を支援する、自社のネットワーク・サーバーシステムの運用・保守をお任せします。
【主な業務内容】 サーバーや各種装置の定時目視チェックで異常の有無を監視。また、システムから送られるアラートメールでは、障害対応マニュアルを使いトラブルシューティングを行ないます。発生した障害のほとんどは、マニュアルに則った対応で解決可能。イレギュラーが発生した場合は、応用をきかせて自ら対応方法を考えましょう。
【キャリアアップ】 ゆくゆくは、運用企画や設計・構築などにも挑戦が可能です。社内に開発部署があるため、希望に合わせて自社製品のシステム開発に携わるチャンスも豊富にあります。また、興味があれば、セキュリティなどの技術や構築のスキルを習得することも可能です。あなたなりのキャリアを当社で築き上げてください。
【抜群の働きやすさ】 自社システムの運用・保守を担当するため、残業は多くても月10時間以下。年間休日もたっぷり123日を確保しています。また、転勤もなく、リモートワークも一部導入しているため、無理なく働くことができます。
<1日の流れ(例)>※シフトごとにタイムスケジュール・業務内容が決められています! ▼午前中 サーバー室の目視チェック。システムからアラートメールが届いた場合は、トラブルシューティングを行ないます。その後、リモートログインでシステムの動作を確認し、状況をExcelへ入力。システムの稼働状況を知らせるメールもチェックします。
▼午後 カスタマーサポートグループから異常の連絡を受けた際は、都度対応を行ないます。連絡は1日あたり多くて4~5件です。連絡が0件の日もあり、その場合は直近で起きた問題を調査し、改善案を提出します。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
<第二新卒歓迎> ■ネットワーク、サーバー、セキュリティなどの分野での実務経験をお持ちの方 ■高卒以上
※電気に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎いたします。
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募集背景 |
コモタの設立は1967年。コンピュータがまだ一般に普及していない時代から「ガソリンスタンド」に特化し、システムの企画・開発・製造・販売・保守運用までを一貫して行なってきました。ガソリンスタンド業界での売上シェアはトップクラスで、知らない企業は無いほど。高い専門性と実績によって、安定的に取引を続けることができています。設立から54年が経った今、これからもお客様の信頼にしっかりと応えていくため、サービスインフラを支えるネットワーク運用を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
◆川崎事業所/神奈川県川崎市高津区新作3‐3‐5 ※転勤はありません。
交通
東急田園都市線「溝の口駅」、またはJR南武線「武蔵溝ノ口駅」よりバスで7分
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勤務時間 |
シフト制(3交替制)/実働8時間 ◆7:00~16:00 ◆8:30~17:30 ◆10:00~19:00
◎リモートワークでの勤務もあります。 ◎週2回程度、自宅待機での発生アラート対応があります。対応頻度は月数回で、15分~1時間程度です。※手当支給あり
※残業は月10時間以内。残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給22万円~33万円+賞与年3回(一律支給の共通住宅手当1万5000円込み) ※年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。
【賞与年3回!(昨年度実績6.2ヶ月分以上)】 ★7月・12月の賞与と決算賞与(業績による)、家族手当等が支給されます! ★賞与(3回)の支給実績は直近3年間で6.2ヶ月分以上。しっかりと利益を社員に還元しています!
年収例
◆20代後半・420万円(経験6年) ◆30代前半・500万円(経験10年)
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休日休暇 |
【年間休日123日】 ◆週休2日制(土・日)(月8日休み) ※シフトにより、3ヶ月に8回程度の休日出勤があります。その際は振替休日の取得が可能です。 ◆祝日 ◆夏季休暇(4日間) ◆年末年始休暇(6日間) ◆有給休暇(10日~20日) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年3回(夏・年末・決算賞与) ┗直近3年間はずっと6.2ヶ月分以上を支給しています!(昨年度支給実績3回) ┗決算賞与は業績により支給します。 ◆交通費(月5万円迄支給) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当 ◆住宅手当(上限1万6000円) ◆家族手当(月6000円~2万1000円) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得手当 ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆自己啓発支援制度 |
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