仕事内容 |
人事 ◎三菱電気グループ◎年間休日122日◎フレックスタイム制 当社は、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型のエンジニアリング会社として、1966年の設立当初から培ってきた無線や映像に関する技術を活かし事業展開しています。全国の官公庁案件をはじめ、民間企業にも幅広く需要が存在する情報通信システム市場において、企画・提案から開発・構築、アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
あなたには、人事の業務をお任せします。これまでの実務経験を活かし、リーダーシップを発揮して戦略的人事部門の中核メンバーになっていただきます。また将来的には、リーダーやマネージャー等の管理職へキャリアアップを目指せます。
【業務内容について】 ■人材育成:年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む ■採用:新卒、中途採用業務の企画、運用、実施(年間数十名程度) ■労務:人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応 ■人事企画:人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、HR Techの活用 …など
【人事部のミッションについて】 人事部では、戦略的人事部門として組織運営力向上を進めています。法改正対応や人事制度の適性運用はもちろん、タレントマネジメントを活用した戦略的な人材開発や、AIを取り入れた人材データの蓄積と分析等にも着手しています。
また、市場環境や経営戦略に合わせ、人事制度の構築、次世代の採用戦略、働き方改革への取り組みなどを行なっています。経営者のパートナーとして従業員のエンゲージメントを高めること、企業価値を向上させ会社を成長させていくことがミッションです。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 人事、労務の実務経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社事務所:大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル ※転居を伴う転勤はありません。
交通
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」「肥後橋駅」より徒歩約7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムは11:00~15:00です。 ※多くの社員は9:00~17:45の時間帯で就業しています。 |
給与 |
月給24万円~+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給されます。 ※初年度の想定年収は400万円~450万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(6月・12月)※直近4ヵ月分 ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■ノー残業デイ(毎週水曜日) ■家族手当(扶養配偶者2万円、第一子、第二子3000円)など ■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置) |
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