- 【事業内容】
- ■ヘアウィービングシステム（編み込み式増髪法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用担当） ◎残業ほぼなし｜完全週休2日（土日）｜リモートワーク可｜ホワイト企業アワード受賞！ 髪にお悩みを抱える方のための専用サロンを運営し、10年連続で黒字経営を達成している当社。あなたには当社の主力事業である「メンズ事業部」をメインに採用業務をお任せします。＜お任せする業務＞ ■中途採用 年間15～20名前後、店舗の理美容師を中心にグループ全体の正社員採用を行ないます。媒体管理や現場との調整、採用企画、日程調整、面接まで幅広く担当。1次面接はオンラインで、2次面接は現場マネージャーと一緒に実施。面接は首都圏なら店舗で、遠方の場合はマネージャーと求職者が面接している場にオンラインで参加します。 ※採用は、各種求人媒体・人材紹介・ハローワークなどがメインです。 ■新卒採用 メインは中途採用ですが、増員計画など必要に応じて新卒採用も実施。中途・新卒ともに、マニュアル（面接記録表・採用フローなど）があるのでご安心ください。 ■その他の業務 ・採用ブログ「ココカモ」の運営 ・在宅勤務中の従業員向けコラムの配信 ・全体ミーティングの運営 ・ランチミーティングの実施 など ※社員同士の交流や満足度向上のための取組み全般をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎採用成功のためにこだわることができる！ より良いマッチングに向けて、スカウトメールの書き方を工夫したり、SNSと連携をして新しいターゲットを狙ったりと、様々な方法を試すことができます。特に「ヘアスタイリスト」という職種の採用を成功させるため、一人ひとりの方に向き合い、考えぬける面白さがあります。 ◎意見やアイデアは大歓迎！ 出来るだけ多くの求職者と会えるよう、書類選考の基準を緩めて全体の採用フローを見直したり。リモートワーク中の社員同士が交流できるよう、オンラインでのランチミーティングを実施したり。年齢や社歴に関係なく、様々なアイデアを発信できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として正社員の採用に携わっていた方 ■人材紹介エージェントで、正社員の採用代行業務を行なっていた方 └媒体選定・修正や求人原稿の作成、1～2次面接、社内稟議が通せる方を想定しています。 ◎業種・学歴・ブランクなどは一切不問です。 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 髪にお悩みを抱える方向けの専用サロンの運営や、男性・女性向けウィッグの販売、ヘアケア製品のオンライン販売などを手がけている当社。特許も取得した「編み込み式増毛法」や「医療用ウィッグの提供」「定額制増毛サービス」など、業界に先がけた取組みを次々に展開。リピート率95.2%と業界トップクラスの実績を誇っています。 また当社はテレビCMなども積極的に行なっており、運営しているヘアサロンには多くの依頼・問い合わせが寄せられています。そこで今回、当社の主力事業である「メンズ事業部」メインにグループ全体の採用に携わってくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル5F
※転勤はありません。 ※『株式会社スヴェンソンホールディングス』への在籍出向になります。 ※リモートワークも積極的に導入しています！ 交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩7分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均0～5時間と、プライベートも大切にしながら働けます。 ※業務内容に応じ、「8：00～17：00」勤務なども可能。裁量ある働き方ができます。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋残業代（全額支給） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、一律支給の「住宅手当・職務手当 ※2万円」が含まれています。 ※初年度の想定年収は350万円～450万円になります。 年収例
350万円／25歳・入社3年
450万円／35歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ◆完全週休2日制（土・日） └面接などで土日に出勤した際は、代休を取得できます。 ◆年末年始休暇（3日） ◆冬期休暇（2日） ◆夏季休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆長期・連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【ホワイト企業アワード大賞2019を受賞】 ※財団法人日本次世代企業普及機構主催 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（5月、11月 ※昨年度実績3ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月10万円） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆残業代全額支給 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆在宅勤務手当（1日300円） ◆結婚休暇制度 ◆ボランティア休暇制度 ◆がん治療休暇制度 ★がんアライアワード2019シルバー受賞 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆優秀社員表彰制度 ◆永年勤続報奨制度 ◆資格取得支援制度（会社承認の資格を取得する際に費用を負担） ◆服装自由 ◆社内禁煙 ◆職場レクリエーション費用 ◆リフレッシュ補助金（年1回6000円：旅行、趣味、習い事、書籍など） ◆テレワーク準備一時金（2万円） 【家庭との両立も応援】 ◆保育園補助金（社内規定あり） ◆家族手当 ◆各種祝い金（結婚、出産、入学祝いなど） ◆時短正社員制度（社内規定あり） |
| 教育制度 | 入社後はマニュアルを見ながら、できる業務からスタート。応募者の対応や媒体管理、面接などをしながら、「当社の事業内容や採用で大切にしていること」「仕事の進め方や全体の流れ」なども覚えていっていただきます。わからないことがあれば、気軽に何でも聞いていただいて問題ありません！上司のサポートも手厚く、協力して進めることができるので、安心してスタートできます。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる採用担当は現在2名。少数精鋭体制のため一人ひとりの距離が近く、困ったことがあれば何でも気軽に相談することが可能。また、「こんなことに挑戦したい」といった企画やアイデアも自由に発信でき、良い案ならスピーディーに実現します。 その他、今回入社する方が配属となる「総務人事部」には、労務や総務・法務・秘書なども在籍。入社3年目未満の定着率は93.4%と高く、長い人では創業時から活躍している先輩もいます。医療用ウィッグやがん患者様に向けた通販サイトなど、社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「人のために何かをしたい」と考え行動する社員が多いことも特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社スヴェンソン |
|---|---|
| 創業 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
| 資本金 | 9140万円 |
| 従業員数 | 561名（2022年10月現在 ※企業単体） 813名（2021年4月現在 ※グループ連結） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 117億円（2022年3月期実績） 112億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ヘアウィービングシステム（編み込み式増髪法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階 ＜全国のスタジオ＞ 渋谷・新宿・上野・横浜・池袋・大宮・大阪・福岡・仙台・名古屋・札幌・広島・金沢・静岡・沼津・浜松・京都・八王子・熊本・新潟・宇都宮・盛岡・千葉・湘南藤沢・神戸・高崎・水戸 |
| 関連会社 | ◆株式会社スヴェンソンホールディングス ◆株式会社じゃねっと ◆PT AKAR WANGI ◆株式会社OEM ◆株式会社エアリー ◆株式会社Solon ◆株式会社タクティブ ◆株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング ◆株式会社スリーブイ ◆株式会社スヴェンソンプロパティズ ◆株式会社クオリテート・ロジスティクス ◆Svenson Europe GmbH |
| 企業ホームページ | https://www.svenson.co.jp/ |
株式会社スヴェンソンの人事（採用担当） ◎残業ほぼなし｜完全週休2日（土日）｜リモートワーク可｜ホワイト企業アワード受賞！（1117617）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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