1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社SCREENホールディングスの転職・求人情報
  6. 人事制度企画 ★グループ全体の人事制度企画|年間休日124日|フレックスタイム制の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社SCREENホールディングス(東証一部上場)人事制度企画 ★グループ全体の人事制度企画|年間休日124日|フレックスタイム制(1117926)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社SCREENホールディングスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事制度企画 ★グループ全体の人事制度企画|年間休日124日|フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/15 - 2021/12/12)

人事制度企画 ★グループ全体の人事制度企画|年間休日124日|フレックスタイム制
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
ホールディングスの制度を作るスケールの大きな仕事で、新しいスタートを。

募集要項

仕事内容
人事制度企画 ★グループ全体の人事制度企画|年間休日124日|フレックスタイム制
SCREENグループの人事制度の企画立案や運営などの業務をお任せします。まずはSCREENビジネスエキスパート社で教育などの経験を積みながら、将来的にはSCREENホールディングスの制度作りに携わっていただきます。

<SCREENビジネスエキスパートとは>
SCREEN社全体で動いている制度の運用の管理・指導を始め、採用・教育といった会社にとって必要なことを推し進めていくシェアード会社です。

<具体的な仕事内容>
■人事制度および各種施策の企画立案
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の企画
・制度/施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う労組対応、運用部門との調整

■人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォロー

SCREENホールディングスによってSCREEN社の方向性や骨組みを作り、ビジネスエキスパートで運用を行なっています。ときにはビジネスエキスパートと共に制度の改正や企画立案に携わっていただき、運営が最適になるよう進めます。

<入社後の流れ>
SCREENホールディングスに配属となりますが、入社スタート時は、業務を理解・把握していただくため、グループ会社であるSCREENビジネスエキスパートで各種施策の運営担当をしていただく場合があります。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験歓迎!>
■事業会社での人事制度に関する業務経験をお持ちの方
募集背景 創業以来、印刷関連事業を発展させるとともに、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクスへと事業範囲を拡大してきた当社。現在は4つの事業会社と3つの機能会社を傘下に従え、2014年にホールディングス制となりました。さらなる企業価値向上を目指した経営改革に挑戦する中で組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1‐1
※当面の間転勤はありませんが、将来的にグループ会社へ出向の可能性がございます。
交通
京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」より徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~14:30)
※標準労働時間:1日7時間45分
※9:00~17:45で勤務する社員が多いです。
※残業は月平均20.8時間です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※残業代全額支給
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※想定年収は400万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年間有給休暇(2日~23日)※下限日数は入社直後の付与日数となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定あり)
■家族手当
■独身寮(個室、冷暖房あり)
■持家援助制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど)
■厚生社宅制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■互助会制度
■クラブ活動
■受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙)

会社概要株式会社SCREENホールディングス

会社名 株式会社SCREENホールディングス
設立 1943年
代表者 代表取締役・取締役社長・最高経営責任者 廣江 敏朗
資本金 540億円(2023年3月末)
従業員数 5987名(2023年3月末)
売上高 <連結>
4608億3400万円(2023年3月期実績)
4118億6500万円(2022年3月期実績)
3203億2200万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
■その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務
事業所 本社/京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1‐1
洛西事業所/京都市伏見区羽束師古川町322
久御山事業所/京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
野洲事業所/滋賀県野洲市三上2426-1
彦根事業所/滋賀県彦根市高宮町480-1
多賀事業所/滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5
高岡事業所/富山県高岡市本郷二丁目5番5号
門前仲町事業所/東京都江東区越中島一丁目2-21 ヤマタネビル7階
関連会社 株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ
株式会社SCREENロジスティクス
株式会社SCREENシステムサービス
株式会社SCREENビジネスエキスパート
株式会社SCREENキャリアサービス
株式会社イー・エム・ディー
アルファメッドサイエンティフィック株式会社
株式会社AFIテクノロジー
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
株式会社SCREENファインテックソリューションズ
株式会社SCREEN PE ソリューションズ
株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ
ほか42社(海外拠点あり)
企業ホームページ https://www.screen.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!