オフィスビルや商業施設などの運営 ★Web面談対応/フレックスタイム制/リモートワーク可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/15 - 2021/12/12)
オフィスビルや商業施設などの運営 ★Web面談対応/フレックスタイム制/リモートワーク可
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
お客様の物件の価値を守り、高める。ダイナミックなやりがいを。
募集要項
仕事内容 |
オフィスビルや商業施設などの運営 ★Web面談対応/フレックスタイム制/リモートワーク可 ザイマックスグループの中核企業として、主にグループが管理するオフィスビル、商業施設、多店舗展開されている店舗などの不動産マネジメント業務を手がけている当社。
全国で1000棟のオフィスビルや商業施設、物流施設などと、1万3000超の店舗施設をマネジメントする、国内屈指の不動産マネジメント会社です。これまでの経験やノウハウとグループ会社40社によって、不動産での各種課題を解決するための総合的サービスを提供しています。
あなたには、ビルオーナーや管理会社などの不動産所有者様に代わり、商業施設やオフィスビルなどの運営管理(プロパティマネジメント)をお任せします。
<具体的な業務> ■テナント誘致(リーシング)/賃貸情報、マーケット分析、入退去交渉 ■建物管理マネジメント/日々の建物管理における適正な管理コスト算出など ■テナント管理/管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握、交渉 ■コンサルティング/建物資産価値維持や向上に向けた提案(リニューアル工事の提案など)
<業務の特長> ■テナント選定や管理マネジメントまで、不動産のプロとして、不動産の付加価値を高めるための最適な運営・管理を実行していただきます。 ■案件の9割以上がオフィスビルで、BtoBの領域となるため、土日の対応もありません。 ■「管理業者ではなく、パートナー」という戦略が明確な差別化となっており、顧客企業にも浸透しているため、管理費価格が業界基準の1.5倍程度の設定にも関わらず、確実にシェアを拡大しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種未経験歓迎> ■法人営業経験をお持ちの方 ※OJTを基本とした育成環境で、入社後は既存物件の引き継ぎを受けながら、半年後をメドに独り立ちできるスケジュールを考えています。未経験でも安心してスタートできる環境です。
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募集背景 |
前身であるリクルート社ビル事業部を経て、1990年にマネジメントバイアウト(MBO)という手法で分社独立したザイマックスグループ。プロパティマネジメント分野の「草分け的存在」として成長を続けています。
「わたしたちは日本株式会社の不動産部を目指します」をキャッチフレーズに、あらゆる不動産戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進しています。
不動産を保有しないビジネスモデルのため、不動産価値の変動に左右されない事業展開が可能です。現在、さまざまな業界でコスト削減・保有資産価値の向上が重視され、当社への依頼が増加しています。そこで、さらなる企業成長に向けた組織強化に伴う増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東海支社/愛知県名古屋市中区錦1-3-7 SK名古屋ビル2階 ◎転勤はありません。
交通
■名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩約5分 ◎リモートワーク可
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 標準勤務時間帯:9:00~18:00 ※月平均残業時間/15時間 |
給与 |
月給21万円以上+賞与(年2回) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎想定年収:420万円~550万円
年収例
■450万円/28歳(メンバークラス) ■700万円/35歳前後(マネジャー)
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休日休暇 |
★年間休日118日★ ■週休2日制(土・日)※年4~5回の土曜日出社あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■時間外勤務手当(全額支給) ■通勤手当 ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設利用 など ■オフィス内禁煙(屋内に喫煙可能室を設置) |
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