- 【事業内容】
- 自動車内外装部品の研究開発・設計・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産物流管理（トヨタ自動車に部品を供給｜賞与実績5.5か月｜8日以上の連休年3回） 当社は自動車部品メーカーです。本田技研やトヨタ自動車、SUBARUといった自動車メーカーに対し、自動車の内装・外装に使われる部品を納品しています。あなたにお任せしたいのは、トヨタ自動車やトヨタ紡績に納品する部品の生産物流管理です。＜具体的な仕事内容＞ トヨタ向けの部品の受発注業務、及び物流管理をお任せします。トヨタ自動車やトヨタ紡績のご担当者様から直接連絡がきます。「〇月〇日までに△△の部品をいくつ納品してほしい」という注文がデータで届くので、それぞれの製造状況を確認しながら無事に納品できるよう受発注管理をしてください。対応する部品は4車種50品番を予定しています。また、部品に対する調査や品質対応の依頼をいただく場合もあります。そのほか、新車種が出た際は荷姿の検討業務もお任せします。 ＜依頼がくるペース＞ 月の生産計画通りに対応する場合と、単発的な依頼に対応する場合があります。前者は月間の生産計画をコントロールしながら納品し、後者はイレギュラーな納品に対応します。生産・物流管理の仕事で最も重要なことは、スムーズに部品を供給すること。そのため、在庫が切れることがないよう、充分な在庫をストックしておくことが大切です。その在庫管理は、Excelや社内システムを使用して行います。 ※今回のポジションは6名体制。物流拠点から車で20分程度の事務所で仕事をします。 ※国内出張があります。三重県鈴鹿にある物流拠点、群馬にある製造工場、お取引先様の生産拠点（愛知・三重・岐阜）が出張先です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方（AT限定OK） ■Excel・Wordを扱える方 ※生産・物流管理の実務経験をお持ちの方は優遇します（業種・商材不問）！ |
| 募集背景 | 当社の創業は1918年。現在は、ゴムや合成樹脂を用いた「自動車内装部品」「自動車外装部品」「二輪車汎用部品」の研究開発から設計・製造・販売までを担っています。お客様の開発案件に初期段階から関わる「協創」のモノづくりを得意とし、品質とコストをご評価いただいてきました。今後の事業拡大に向けて取引先の開拓と取引拡大を目指しており、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市梅坪町2-1-1 クミ化成（株）トヨタ管理センター内
交通
愛知環状鉄道「愛環梅坪駅」より徒歩4分
名古屋鉄道三河線「梅坪駅」より徒歩9分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均25時間です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上 ※経験・能力・前給などを考慮して、加給優遇します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
500万円（33歳／入社11年）
700万円（38歳／入社16年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年に1日程度の土曜出社あり） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／年齢給だけで毎年約2000円アップ） ■賞与年2回（6月・12月／2020年度支給実績2回5.5か月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（子一人目 月1万円／二人目以降 月5000円） ■報奨金 ■TOEICスコアに応じた奨励金支給 ■各種通信教育（全額会社負担） ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（業務に資するとして会社が認めた資格／取得費用を全額会社負担） ■借上社宅制度（家賃75％会社負担／原則10年） ■ホンダ車購入奨励金制度（最大18万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙（喫煙室あり） ■私服通勤OK ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
| 入社後の教育とキャリアステップ | ▼入社後の教育 入社初日に、会社の全体像をお伝えするオリエンテーションを実施します。その後2～3日間で安全教育・ISO教育・仕事のレクチャーを行います。それ以降は、配属先の先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行います。業務を一通りこなせるようになる独り立ちの目安は、入社1か月～2か月後です。 ▼キャリアステップ 「顧客対応が滞りなくできたか」を評価軸とし、昇給額（年齢給＋ベースアップ）や昇進が決定。将来的には管理職への昇進を期待しています。昇進スピードは最短9年で課長。年収は700万円程度にアップします。 |
| 会社名 | クミ化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月12日（創業1918年5月10日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 禎二 |
| 資本金 | 3億7300万円 |
| 従業員数 | 2087名（2021年11月現在） |
| 売上高 | 392億572万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 自動車内外装部品の研究開発・設計・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原4F 関東工場／群馬県渋川市北橘町上南室164-1 寄居管理センター／埼玉県大里郡寄居町西ノ入3050-3 開発技術本部・品質保証部・営業企画部・技術部／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-1 鈴鹿事業部／三重県鈴鹿市国府町石丸7755 浜松物流センター／静岡県浜松市西区湖東町5656-1 熊本管理センター／熊本県菊池市泗水町永2949-1 大泉物流センター／群馬県邑楽郡大泉町吉田2479-4 トヨタ管理センター／愛知県豊田市梅坪町2-1-1-101 |
| 関連会社 | KAMCO Industries.,Inc.（米国・オハイオ） KUMI Canada Corporation（カナダ・オンタリオ） KUMI Manufacturing Alabama, LLC（米国・アラバマ） KUMI（Thailand）Co., Ltd.（タイ・サラブリ） GIK（Thailand）Co., Ltd.（タイ・サラブリ） 株式会社岐阜精密製作所 信濃クミ株式会社 広州中久明汽車零部件開発有限公司（中国） KUMI SUPREME INDIA PRIVATE LIMITED（インド） |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダアクセス、株式会社SUBARU、トヨタ自動車株式会社、トヨタ紡織株式会社、三井屋工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kumi.co.jp/ |
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