- 【事業内容】
- 自動車内外装部品の研究開発・設計・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内SE（唯一のポジション｜主要製品は世界屈指のシェア｜賞与実績5.5か月｜8日以上の連休年3回） 当社は自動車部品メーカーです。本田技研工業・トヨタ自動車・SUBARUといった自動車メーカーに対し、自動車の内装・外装に使われる部品を提供しています。あなたにお任せしたいミッションは、全社の業務効率化を目指した生産管理システムの刷新です。＜仕事内容＞ 既存の生産管理システムでは、在庫管理や受発注管理を行っています。また、各部署が独自でExcel管理やパッケージシステムを導入している状態にあります。それらの業務を一元管理できる新しいシステムの開発プロジェクトに参加していただきます。 ＜現在の進捗＞ 生産管理システムの刷新プロジェクトは、すでに進行しています。完成予定日は2022年8月。現在、ITベンダーのコンサルタントを中心とした4名が、システム開発を進めているところです。あなたにお任せしたい役割は、ITベンダーへの発注や打ち合わせをはじめ、システムと蓄積したデータを効率よく使う方法を各部署の社員に提案していくことです。 ◎開発環境 DB／SQLserver 言語／VB.NET OS／各種Windows クライアント／PC・Web・スマホ ＜仕事の特徴＞ 自社システムの開発ですので、ユーザーとなる社員に「どう役立っているのか」「喜んでくれているのか」「使いにくさはないか」などを直接確認できます。また、部品の製造工場に出向いて、社員が利用している様子を確認することもできます。 ＜将来的にはグローバルな活躍も可能＞ 将来的に海外製造拠点とのシステム連携を図りたいと考えています。国によって規模や人件費などが異なるため、それぞれ別の生産管理システムを使っています。なお、現地に通訳がいますので日本語で通じます。英語力がある方は、希望に応じて海外製造拠点に一時的な滞在をお願いする場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
＜第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方（AT限定OK） ■Excel・VBA・SQLserverのスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社の創業は1918年。現在は、ゴムや合成樹脂を用いた「自動車内装部品」「自動車外装部品」「二輪車汎用部品」の研究開発から設計・製造・販売までを担っています。お客様の開発案件に初期段階から関わる「協創」のモノづくりを得意とし、品質とコストをご評価いただいてきました。今後の事業拡大に向けて、生産管理システムの刷新を図り、会社全体の業務効率化を実現したいと考えています。そこで、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原4F
※在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 10：00～14：00／標準労働実働8時間） ※残業は月平均25時間です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上 ※経験・能力・前給などを考慮して、加給優遇します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
500万円（33歳／入社11年）
700万円（38歳／入社16年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年に1日程度の土曜出社あり） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／年齢給だけで毎年約2000円アップ） ■賞与年2回（6月・12月／2020年度支給実績2回5.5か月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養一人目 月1万円／二人目以降 月5000円） ■報奨金 ■TOEICスコアに応じた奨励金支給 ■各種通信教育（全額会社負担） ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（業務に資するとして会社が認めた資格／取得費用を全額会社負担） ■借上社宅制度（家賃75％会社負担／原則10年） ■ホンダ車購入奨励金制度（最大18万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙（喫煙室あり） ■私服通勤OK ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
| 入社後の教育とキャリアステップ | ▼入社後の教育 入社初日に、会社の全体像をお伝えするオリエンテーションを実施します。その後2～3日間で安全教育・ISO教育・仕事のレクチャーを行います。それ以降は、ITベンダーのコンサルタントが生産管理システムや開発の進捗をご説明します。その後は、経験を生かして改革や改善、社員へのレクチャーを進めていただければと思います。 ▼キャリアステップ 開発状況に応じて昇給額（年齢給＋ベースアップ）や昇進が決まります。将来的には管理職への昇進を期待しています。昇進スピードは最短9年で課長。年収は700万円程度にアップします。 |
| 会社名 | クミ化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月12日（創業1918年5月10日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 禎二 |
| 資本金 | 3億7300万円 |
| 従業員数 | 2087名（2021年11月現在） |
| 売上高 | 392億572万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 自動車内外装部品の研究開発・設計・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原4F 関東工場／群馬県渋川市北橘町上南室164-1 寄居管理センター／埼玉県大里郡寄居町西ノ入3050-3 開発技術本部・品質保証部・営業企画部・技術部／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-1 鈴鹿事業部／三重県鈴鹿市国府町石丸7755 浜松物流センター／静岡県浜松市西区湖東町5656-1 熊本管理センター／熊本県菊池市泗水町永2949-1 大泉物流センター／群馬県邑楽郡大泉町吉田2479-4 トヨタ管理センター／愛知県豊田市梅坪町2-1-1-101 |
| 関連会社 | KAMCO Industries.,Inc.（米国・オハイオ） KUMI Canada Corporation（カナダ・オンタリオ） KUMI Manufacturing Alabama, LLC（米国・アラバマ） KUMI（Thailand）Co., Ltd.（タイ・サラブリ） GIK（Thailand）Co., Ltd.（タイ・サラブリ） 株式会社岐阜精密製作所 信濃クミ株式会社 広州中久明汽車零部件開発有限公司（中国） KUMI SUPREME INDIA PRIVATE LIMITED（インド） |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダアクセス、株式会社SUBARU、トヨタ自動車株式会社、トヨタ紡織株式会社、三井屋工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kumi.co.jp/ |
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