ホテルのバックヤード業務(未経験OK!管理責任者候補)★引っ越し費用|家賃負担|社宅あり の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/18 - 2021/12/29)
ホテルのバックヤード業務(未経験OK!管理責任者候補)★引っ越し費用|家賃負担|社宅あり
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
3年で年収135万円UP。アルバイトから課長へ昇進。
――そんなメンバーも当社では活躍しています。アルバイトから正社員へ登用され、そこから1年ごとに係長、課長代理、課長とステップアップ。年収も1年目は285万円でしたが、2年目から315万円、375万円、420万円とUPしていきました。現在では入社4年目にして九州エリアを束ねるマネージャーとして、多くのスタッフをマネジメントしています。
成長意欲があるか、上を目指す強い気持ちがあるか。私たちがまず重視しているのは、仕事に対する想いです。成果を出せば、誰でも公平に収入UPとポジションUPを目指すことができる会社です。
入社後は清掃のコツから現場のマネジメント業務やスタッフの労務管理まで学べる研修を用意。さらに月3回ほど研修も開催しているので、未経験でも全く問題ありません。
入社年次やこれまでの経歴、ブランク、学歴などは一切関係ありません。「社会人経験がそもそもない」「フリーター期間が長かった」といった方も、大歓迎。当社で人生を変えるキッカケを掴みませんか?
募集要項
仕事内容 |
ホテルのバックヤード業務(未経験OK!管理責任者候補)★引っ越し費用|家賃負担|社宅あり ホテルでの清掃業務や、食器什器の管理やメンテナンスなどを担う当社。あなたには、各ホテルにて厨房清掃や食器管理業務など、管理責任者ないしは、そのサポート業務をお任せします。業務の流れは先輩が少しずつ教えていきますので未経験でもご安心ください。
【具体的な仕事は?】 ◆現場業務 客室の清掃や、厨房での食器什器管理・洗浄を実施します。担当するホテルによって仕事の内容は異なりますが、業務の流れは先輩がお伝えするのでご安心を。
◆現場のマネジメント 清掃や食器什器の管理やメンテナンスに携わるスタッフをまとめる管理責任者としてのお仕事をお任せします。清掃であれば急ぎのフロアに人員を多めに配備したり、食器の管理・洗浄であれば山積みの食器を時間内に片付けたり。効率的に業務を行なう"采配"を考え、コントロールします。
◆スタッフの労務管理 スタッフのシフト管理や教育、必要に応じて採用や、新人スタッフの教育を担当していただきます。
~ある一日の流れ~ ▽出勤したら本日の業務を確認。 ▽現場作業(スタッフ指導、作業の進捗確認、現場フォロー、顧客との打合せなど) ▽片付けし、次のシフトに引継ぎ。
【ポイントは時間内に終わらせること】 どちらの業務も制限時間は決まっています。それまでに作業を間に合わせることが何より重要。1現場あたり社員が1~4名、アルバイト2~200名程度のスタッフが在籍しており、数名でチームを組んで効率的に作業を振り分けています。
【どんな人と働くの?】 全体で2000名以上在籍しており、男女問わず10代から70代のベテランまで様々な人が活躍中。コミュニケーションを重視しており、休憩所では気軽に雑談して交流を深めています。また、時には一緒にご飯を食べに行くことも。交流が盛んで、居心地良く働ける雰囲気があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験者、就業にブランクがある方、歓迎いたします> ◎知識・スキルは一切問いません。仕事に必要なことは、入社後にお伝えいたします。 ◎当社は家族第一主義。「そろそろ家庭を大事に働きたいなぁ」と考えている方、ぜひご応募ください! ◎社会人経験10年以上の方も、大歓迎。
※もちろん、社会人未経験、第二新卒、フリーターの方もぜひご応募ください。 ※コミュニケーション能力が求められる仕事です。接客や販売などの仕事に携わっていた方はその経験を活かすことができます。
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募集背景 |
▼案件が増えているため、全国で【20名以上】の積極採用を行ないます。 大手一流ホテルをはじめ、ホテル内で発生する業務のアウトソーシングを専門的に手掛ける当社。ホテル内業務の外注化が進んでいることを背景に、当社の業績も右肩上がりに成長しています。特に最近では、ホテルの新設が再開され、依頼も増加中。今後も更に依頼が増えてくることが見込まれるため、全国で新たな仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員/契約社員 ※S・TECの社員として、契約先ホテルでの勤務となります。 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
◎雇用形態は、本人の希望により決定します。契約社員の場合、賞与が無い代わりに転勤が発生しません。ライフスタイルに合わせて、雇用形態をお選びいただけます。 |
勤務地・交通 |
全国各地、当社契約先ホテルでの勤務となります。 北海道(札幌、千歳)、東京都(23区、都下)、神奈川県(横浜)、埼玉県、新潟県、石川県(金沢)、富山県、愛知県(名古屋、蒲郡)、大分県、広島県、大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、福岡県、長崎県、沖縄(那覇、名護、恩納村、石垣)
★東京、名古屋、大阪、金沢、長崎、沖縄は積極採用中です。 ★沖縄はU・Iターン歓迎(寮あり)
※勤務地はご希望を考慮。U・Iターンも歓迎します。(地域によっては社宅入居可) ※転居を伴う場合、借上げ社宅(家具付き/家賃は会社負担)を利用できます。
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均173時間) ※7:00~23:00でのシフト制です。 ※繁忙期には残業が発生することもあります。 |
給与 |
【未経験者】月給25万円~35万円+賞与年2回 【経験者】月給28万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※賞与は正社員のみです。 ◎賞与の支給額は、会社の業績と個人の業務成績や評価により決定。 |
休日休暇 |
◆月7日(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(8月) ◆賞与 年2回(7月、12月)※正社員のみ ◆社員旅行 年1回 ◆保養所(沖縄にあるので、沖縄旅行の際にはホテル代が浮きます♪) ◆交通費支給(月4万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆制服貸与 ◆社内研修会(資格取得を応援します) ◆海外研修 ◆資格取得支援制度
<引っ越しに関わる費用・住居や家賃を、会社が全額負担します!> 会社都合で転勤していただく場合、【引越し費用】は全額会社が負担します。また【借上げ住宅】もご用意しており、住居も家具も全て会社が用意します。そのため身一つでお越しいただけます。
<社員旅行あり!家族も同行できちゃいます!> 年1回の社員旅行!旅行には、ご家族も参加OK!費用は会社が負担いたします。2019年までは、毎年ハワイに出かけていました。1年に1度、家族旅行はいかがですか? |
Q&A |
Q:給与の減額、従業員の休業などによる収入面が心配です。 社員の休業はありませんでした。ホテルの休業中は有給休暇の取得推進と、特別休暇の付与で対応したため、給与は満額支給されています。夏には賞与も支給できました。
Q:感染リスクが不安。大丈夫でしょうか? ホテル入館時にはマスク着用、手洗い、うがい、手指の消毒、検温が必須となっています。本社や営業所においても、ドアノブの消毒を徹底しています。 |
一緒に働く仲間 |
2000名以上が在籍。10代の若者から70代のベテランまで、老若男女が活躍しています。コミュニケーションを重視しており、休憩所では社員同士が雑談したり、時には一緒にご飯を食べに行ったりと、交流が盛んです。中途入社の方でも馴染みやすく、居心地良く働ける雰囲気ができています。
【先輩の声】 前職は眼鏡の販売スタッフ。朝から夜まで働き、体力的に厳しい状況でした。S・TECは、いい意味で時間に厳しいところがいいところだと思います。「いかに時間内に業務を終わらせるか」が評価に繋がるので、全社的に残業削減を意識しているんです。転職して、家族との時間もたっぷり確保できるようになりました。(入社3年目) |
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