- 【事業内容】
- ■婦人靴企画・販売 ■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 販売スタッフ★レディースシューズの『ORiental TRaffic』／社割あり！ ★『ORiental TRaffic』『WA ORiental TRaffic』で、日常のオシャレを提案！自社レディースシューズブランドの各店舗にて、接客・販売をお任せします。お客様の好むファッションや履きたいシーンに合わせて、お気に入りの一足を見つけるお手伝いをしましょう！ ＜どんな業務をするの？＞ 店頭での接客、商品管理、レジ業務がメインです。そのほか、店長が行なう商品発注・在庫管理などのサポートもお願いします。「お客様はどんな商品を求めているか」「どんなサービスがあればもっと喜んでもらえるか」そんなことも考えながら接客をしてください。 ★運営スタイルについて 1店舗あたり5～7名程度のスタッフが在籍しています。店舗に来店されるお客様に合わせた接客を行ないます。どんなお客様にも、丁寧に、親身になって一人ひとりのお客様に楽しい買い物の時間を提供いたします。 ★あなたにしかできない提案 毎日同じ靴ではなく、シーンに合わせて楽しく靴を選んでほしい。そんな想いのあるブランドだからこそ「どんなシーンに映えるだろうか」「流行っているフラワープリントの洋服にも合いそう」そんなふうに、ぜひあなた自身も楽しみながらお客様に提案してくださいね！ ★お客様の層・忙しい時間帯について 20代の女性を中心に幅広い層の方々にご愛顧いただいており、忙しい時間帯も店舗の立地によってバラつきがあります。オフィス街に近い店舗は仕事帰りに訪れる方が多く、ショッピングモールにある店舗はカップルやご家族連れなど土日に来店される方が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します！＞ ★必須ではありませんが、接客・販売経験があれば業務に活かせます。 ※営業職、保育士、介護士から転職して活躍しているスタッフもいます！ ★以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・オシャレに興味がある ・楽しく接客がしたい ・靴が好き ・アイデアが企画に反映される環境に魅力を感じる |
| 募集背景 | ★新店舗のオープンに伴い、スタッフを10名以上募集します！ 「毎日違う服に合わせて似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」そんな働く女性、輝く女性に楽しさを提供する当社。『ORiental TRaffic』をはじめとしたレディースシューズブランドを展開し、リーズナブルな価格帯や幅広い商品ラインナップで多くの支持を得ています。これからも、常にお客様目線で新しいことにチャレンジし続けたい。そんな想いから、全国の店舗で新たなスタッフを募集し、より満足度の高いサービスに繋げます。 ご応募から内定まで約2週間。即日のご入社が可能です。興味を持った方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※エリア社員（転居を伴う転勤なし）の募集になります。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・関東・中部・北陸・近畿・四国・九州エリアにある店舗での勤務。
【北海道・東北エリア】 北海道（札幌）／宮城 【関東エリア】 埼玉／千葉／東京／神奈川 【中部・北陸エリア】 静岡／愛知/富山／石川 【近畿エリア】 京都／大阪／兵庫 【四国エリア】 高松／愛媛 【九州エリア】 福岡／熊本／宮崎 ★中部（愛知）と関東エリア（都内・千葉）は急募です！ 面接で分からない点は何でも質問してください！ ★勤務地の詳細は下記にてご確認ください。 ⇒https://wa-jp-recruit.net/jobfind-pc/ 交通
※配属先店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※勤務時間は配属先店舗により異なります。 |
| 給与 |
■エリア社員（転勤なし）／月給22万円～ ※固定残業手当（1万7554円～／12時間分）が含まれます。 ※12時間を超える場合は別途時間外手当をお支払いします。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※別途インセンティブあり。 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 ■シフト制（月8～11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業制度・介護休業制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績）※業績による（試用期間を除く考課期間在籍による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社員割引制度（シューズ50％OFFで購入可能！） ■服装自由（トレンドに合わせてネイル、髪色を変えられます！） |
| 入社後の流れ | 現場でのOJTで仕事を覚えていきます。「いらっしゃいませ」など挨拶の練習、靴の持ち方、接客時の姿勢など、細かいところまで丁寧に指導するので、未経験の方も安心です。また、本社での新入社員研修を1日かけて行ないます。組織全体の構成や、困った時の対処方法、スキルアップのためにどんなことをすればいいかといったことなどを学びます。接客時にわからないことがあれば、周囲の先輩に質問すれば大丈夫。少しずつ成長していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ダブルエー |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 肖 俊偉 |
| 資本金 | 16億5194万円 ※2024年1月末現在 |
| 従業員数 | 495名（正社員272名、アルバイト223名）※2024年1月末現在 |
| 売上高 | 212億円（2024年1月期実績） 176億円（2023年1月期実績） 170億円（2022年1月期実績） 130億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■婦人靴企画・販売 ■『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのオリジナルシューズブランド運営 |
| 事業所 | 【本社】〒150-0013／東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F 【物流センター】〒300-0529／茨城県稲敷市江戸崎みらい2-1 【横浜オフィス】〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 三菱商事ロジスティックス（株）京浜事業所内 |
| 企業理念 | 「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。」 生活のマストアイテムであるシューズ。そのシューズに品質、価格、デザイン、サービスと4つの要素をバランス良く取り入れ、シューズを通してお客様の日常生活の中に驚きや喜びを提供できる身近な存在である事。それが私たちの存在意義だと考えています。何がお客様にとって想像以上か、お客様が想像する以上に驚きや喜びがあるかを行動の判断基準としています。 |
| 企業ホームページ | http://www.wa-jp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ダブルエー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wa-jp_saiyo1 |
株式会社ダブルエーの販売スタッフ★レディースシューズの『ORiental TRaffic』／社割あり！（1120037）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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