写真管理スタッフ ◎未経験歓迎!東証一部上場グループ/土日祝休み/残業代1分単位で支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/06 - 2022/01/02)
写真管理スタッフ ◎未経験歓迎!東証一部上場グループ/土日祝休み/残業代1分単位で支給
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
安定と安心の『テクノプロ』なら、あなたもきっと大丈夫。
――前の職場で「このまま今の会社で働いていて良いのかな…」と、漠然と転職を考えていたんです。「転職するからには、安定した会社にしたい」と、転職サイトで見つけたのがこのテクノプロでした。
東証一部上場企業のグループ会社で、誰もが知っているような建設プロジェクトに携わった実績も豊富。待遇や福利厚生も整っているし、長く働けそうな点に惹かれて入社を決意しました。
写真撮影と管理がメインの仕事だと聞いて、「本当にそれだけ!?」とびっくりしましたが、普段から写真を撮るのは好きだったので、自分の好きや得意分野を活かせるかもと思ったんです。
もちろん、業界知識を学ぶことは必要ですが、しっかりした研修があるから、安心感は抜群。特別な写真撮影スキルなども必要なく、内容がわかるようにきちんと撮影して管理できればOKだったため、完全未経験の私でも活躍できています!
今は写真管理の仕事がメインですが、今後は無料スクール等も活用し、専門的なスキルを身に付けたいです。転職してから毎日が充実しています!(入社2年目・20代)
募集要項
仕事内容 |
写真管理スタッフ ◎未経験歓迎!東証一部上場グループ/土日祝休み/残業代1分単位で支給 ◎まずは学ぶことから! 入社時には、特別なスキルや経験は一切必要なし。気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ちがあれば大丈夫です。基本的なビジネスマナーは入社後研修で習得でき、資格支援制度もあるので、自分のペースで仕事を覚えることができますよ。
【お任せするお仕事】 ■写真撮影 工事の進捗確認のための写真撮影。スマートフォンや専用アプリの入ったタブレットでの撮影なので、難しいスキルは必要ありません。
■書類などのファイリング 大規模案件を多く手がけているため、いつ、どこで撮影したかなど、詳細がわかるようにファイリングします。
■必要書類の作成 ■取引先と打ち合わせ日程などの調整 ■先輩マネージャー不在時の各種確認 など
【将来的にお任せしたいお仕事(例)】 ■業務スケジュールの作成・調整 ■スタッフ配置の作成 ■仕事の依頼やディレクション など
◎入社後のスキルアップも可能! 専門的に学びたい方向性が決まってから、資格支援制度を利用してスキルアップすることができます。実際に、未経験からスキルを身につけ、国家資格を取得した先輩も多数活躍中。資格取得に伴い年収アップも図れ、一生モノのスキルを手にすることができますよ。
◎コンプライアンス重視の働き方が可能! 「建設業界っていろいろと厳しそう…」そんなイメージを払拭するためにも、環境整備に積極的に取り組んでいます。コンプライアンスへの意識も高いので、残業代は1分単位で全額しっかりと支給。また案件にもよりますが、リモートワークなど柔軟な働き方も少しずつ取り入れており、事務作業などは在宅でもOKです。男女問わず活躍できる環境を整えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、2021年既卒者も歓迎!> ◎社会人経験・転職回数・離職期間は問いません。 ※ビジネスマナーから業界知識まで、入社後研修で全て覚えられます!
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募集背景 |
大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また近年、建設業界全体で若手人材の育成に注力する動きに伴い、当社では研修制度や配属後のフォロー体制を整備中。教育面を強化している状態です。実際に20~30代の若手人材が増え、異業種からの転職者も増加しています。未経験からでも着実に成長し、活躍できる環境なので、安心してください。社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっている結果、直近1年間の定着率は90%以上を誇っています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※あなたのご希望を考慮して決定いたします。(雇用形態による労働条件の変更はありません) ※1ヶ月~最長2ヶ月間の研修があります。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。(その他の待遇については変更はありません) |
勤務地・交通 |
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場 ※勤務地は希望を最大限考慮し、決定します。ご希望の勤務先エリアをお聞かせください。 ※U・Iターン、歓迎。引越費用は会社が負担します。
<各支店及び職場> ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄
交通
各職場によって異なります。 ※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤可
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結) ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分
※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
給与 |
<1年目平均月収29万円以上!> 月給22万円以上+交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給
<研修期間中の給与> 月給17万5000円+残業代+交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。
◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。
年収例
382万円/25歳、入社1年 473万円/35歳、入社3年 652万円/39歳、入社8年
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※担当現場により、月1回土曜出社あり。完全週休2日制のプロジェクトも選べます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(9日間)※2021年度実績 ■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■ウェディング休暇(5日間) ■入社時特別休暇(上限3日) ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
<手当など> ■昇給年1回/年度末賞与あり ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額支給 ■各種手当(残業代全額、配属、資格、赴任) ■インセンティブ制度(友人紹介での採用など) ■永年勤務表彰 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■慶弔見舞金 など
<U・Iターン歓迎> ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
<スキルアップ> ■社内研修(入社時研修、eラーニングなど) ■提携スクール受講費用負担(Winスクール:CAD、PCなど) ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。
<その他> ■社内イベント(安全大会・懇親会) ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置(カウンセリングサービス) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■事務所内禁煙 |
教育制度 |
入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、約1ヶ月間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。
もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 |
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