| 仕事内容 | 技能試験の運営スタッフ（知識・経験は必要なし！）★年間休日120日 お任せするのは、建設分野の「特定技能評価試験」の試験運営。建設に関する知識や試験運営の経験はいっさい必要ありませんので、ご安心ください。＜特定技能外国人とは？＞ ある業務について相当の知識・経験を持っており、特別な育成や訓練を受けることなく業務をこなせるレベルの外国人。日本の産業の技能を伝える「外国人技能実習制度」とは異なります。私たちはその認定のために必要な「建設分野特定技能1号評価試験」を実施しています。 ＜運営スタッフの業務内容は？＞ 試験を行なうのは月数回程度。試験の1～2ヶ月前になったら、HPにて試験の実施をアナウンスします。あなたには当該試験の運営業務などを担当していただきます。 その他、試験当日に会場の設営や受験票の確認を行なう運営業務もお任せ。試験が終了したらその採点を各団体に依頼し、結果が出たら通知作業まで実施していただきます。他の運営スタッフと各業務を分担しながら進めていきましょう。 ※将来的には技能訓練についての調整や試験に合格した人材の就職支援、特定技能制度の説明会実施などもお任せします。 ＜入職後の流れ＞ 入職したら、まず1～2日かけて当法人の事業概要や制度の内容について説明していきます。それからOJTで少しずつ業務に取り組み、仕事の流れを覚えていただく予定です。大体1～2ヶ月でひと通りの業務を学び、3ヶ月目以降から一人での業務に挑戦していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
＜大卒以上／未経験歓迎＞ ■Excel、Word、PowerPointの基礎操作ができる方 ⇒建築についての知識や試験運営の経験、一般社団法人での就労経験などは必要ありません。 |
| 募集背景 | 人手不足に悩む建設業界のために、特定技能外国人の円滑な受入れのための各種業務を行なう当協会。業界内での需要に応え、2019年に設立されました。業界を陰から支えることができていますが、現状の人員体制では運営の負担が増してきました。そこで、新たに運営スタッフとしてご活躍いただける方をお迎えするにことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正職員（入職後6ヶ月は契約職員となり、その間は扶養手当・住宅手当・特別手当の支給がございません） |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル9階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月平均21時間です。 |
| 給与 |
月給22万4000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 年収例
400万円／23歳・入職1年
430万円／30歳・入職5年 460万円／35歳・入職7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW（3日間） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 役職手当 扶養手当 住宅手当 特別手当（年2回） |
| 会社名 | 一般社団法人建設技能人材機構 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 理事長 三野輪 賢二 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 20名（2023年9月現在） |
| 事業内容 | ■建設分野における外国人材の適正かつ円滑な受入れの実現に向けた行動規範の策定及び当該規範の適正な運用 ■建設分野における外国人材が有する能力を有効に発揮できる環境の整備に関する事業 ■建設分野特定技能外国人の受入れに関する事業 ■建設分野特定技能外国人に対する職業紹介事業 ■建設技能者の技能評価その他の建設技能者の確保等に関する事業 ■建設技能者の確保等に関する調査研究 ■その他本機構の目的を達成するために必要な事業 |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル9階 |
| 企業ホームページ | https://jac-skill.or.jp/ |
一般社団法人建設技能人材機構の技能試験の運営スタッフ（知識・経験は必要なし！）★年間休日120日（1122480）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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