| 仕事内容 | コンテンツ制作（途上国の子どもの様子を支援者に伝える報告書の企画から作成までを担当します） 貧困や紛争に苦しむ世界の子どもたちへの支援活動を行なうワールド・ビジョン・ジャパン。支援者に感謝を伝え、現地の様子や活動の成果を報告することを大切にしています。あなたには、支援者向けの報告書を中心とするコンテンツの企画・作成をお任せします。支援を継続的に行なってもらうための重要なポジションです。【チャイルド・スポンサーシップについて】 1日あたり150円から始められる継続支援です。チャイルド・スポンサーになってくださった方には、支援地域に住む子ども（チャイルド）をご紹介し、成長を見守っていただきます。支援金は子どもや、その家族に直接手渡すのではなく、子どもを取り巻く環境を改善する長期的な支援活動に活かし、"未来を切り拓く力”を身につけられるよう支えます。 【携わるコンテンツについて】 支援者向けの報告書を作成します。大きく分けて、(1)子ども1人ひとりの成長や支援地域での活動成果を伝える「成長報告書」、(2)プログラムが終了した際に送る「終了報告書」、(3)新しいプログラムが始まったとき、その地域の概要を知らせる冊子の3種類。その全てに携わります。 【仕事の流れについて（成長報告書の場合）】 現地からの活動レポートは英文でExcelにまとめられて届くので、報告書に載せるエピソードを選び、日本語に翻訳します。多くの活動があるので、日本の支援者に情報が正しく・分かりやすく伝わるよう、心がけます。大切なのは子ども自身の言葉で、現状や気持ちを伝えること。支援者が子どもの暮らす地域・国の様子を身近に感じられるよう工夫します。 また一緒に掲載する写真もピックアップ。家族と笑顔で写っている写真、真剣に勉強している横顔の写真など、内容に合わせて選びます。その後、確認作業を経て、印刷・発送となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界未経験歓迎＞ ■ビジネスレベルの英文の読み書きができる方（TOEIC700点程度以上） ＼こんな方を歓迎します／ □貧困や紛争など社会問題に強い関心をお持ちの方 □途上国や、そこに暮らす子どもたちの様子を知ってほしい、伝えたいという気持ちのある方 □コンテンツの企画・作成に興味のある方 |
| 募集背景 | ■支援者に子どもの様子をレポートし、支援の輪を広げます。 ワールド・ビジョンは、困難な状況にある世界の子どもたちを救うため、世界約100ヵ国で、開発援助・緊急人道支援・アドボカシーなどの活動を行なっている国際NGOです。その日本事務所が、ワールド・ビジョン・ジャパンです。 子どもたちに支援を届けるだけでなく、支援者に子どもたちの現状や活動の成果を伝えることは、私たちの大切な仕事のひとつです。今後もさらに支援の輪を広げていくために、支援者向けのコンテンツの企画・作成をお任せする方を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約職員└2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本部】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F ◎転勤はありません。 ◎リモート勤務OK！週2～3回程度利用するスタッフが多いです。 交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
◎駅直結です！「出口1」より地上に出る場合は、交番方向に横断歩道を通り、交番右後方のビルに入り、右側のエレベーターから3Fへ上がれます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間） └コアタイムは11：45～12：00です。 ◎残業は月平均16時間。18時までには退勤する日が多いです。 ◎勤務時間が柔軟なので、家庭と両立して働くスタッフが多いです。 |
| 給与 |
月給19万8000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：月給額の3ヶ月分） ◎みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給します。 ※上記月給額には一律支給の住宅手当1万5000円、テレワーク手当2000円が含まれます。 年収例
年収300万円／24歳（入団1年）
年収330万円／30歳（入団3年） 年収410万円／35歳（入団5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 └通常の休みと合わせて5日以上の連休取得も可能です。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（4日） ■クリスマス休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（規定あり） └取得＆復職実績あり！育児と両立して活躍する人や、女性マネージャーも多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績は2回／月給3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人あたり：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■リモートワーク・在宅勤務 |
| 教育体制について | 入団後、初めはオリエンテーションに参加。ワールド・ビジョン・ジャパンの組織や活動などについて学びます。その後は、サービス開発チームに配属。チームリーダーの水上が中心となって、OJTで仕事の流れをお教えしていきます。 また、様々な過去の事例やスキル・知識について学べるeラーニングも導入しています。自分に足りない知識やこれから伸ばしたいスキルを獲得するために、好きな時間にいつでも受講することが可能です。 |
| 配属部署について | マーケティング第2部 サービス開発チームへ配属します。現在3名が活躍しています。全員女性で、30代～40代のチームです。チームリーダーの水上は前職でもマーケティングを担当していました。入団から18年の経験を持つため、ワールド・ビジョンの考え方や業務の進め方についても知り尽くしているため、非常に頼りになる存在です。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月 |
| 代表者 | 理事長 小西 孝蔵 |
| 資本金 | 特定非営利活動法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 78名（2022年9月現在） |
| 事業内容 | ■開発援助 ■緊急人道支援 ■アドボカシー ■ファンドレイジング 【ビジョン・ステートメント】 私たちのビジョンは、すべての子どもに豊かないのちを 私たちの祈りは、すべての人の心にこのビジョンを実現する意志を 【ミッション・ステートメント】 ワールド・ビジョンはキリスト教精神に基づく国際的なパートナーであり、イエス・キリストにならい、貧しく抑圧された人々とともに働き、人々の変革と、正義を追求し、平和な社会の実現を目指します。 |
| 事業所 | 【本部】東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F |
| ワールド・ビジョン | 困難な状況にある世界の子どもたちを救うため、世界約100ヵ国で様々な活動をしている国際NGOです。その日本事務所がワールド・ビジョン・ジャパンです。 |
| SDGsへの取り組み | 持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals: SDGs）は、持続可能で多様性と包括性のある社会を実現するため、2015年に国連サミットで採択されました。貧困や飢餓、教育、平和等の課題を解決するための17の目標が掲げられており、ワールド・ビジョンは、子どもたちの健やかな成長を目指す活動を通して、その目標達成に向けて取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.worldvision.jp |
| 採用ホームページ | "何もかも"はできなくとも、"何か"はきっとできる すべての子どもたちが健やかに成… https://en-gage.net/wvi_saiyo |
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