- 【事業内容】
- 労働者派遣事業 派13-314430 有料職業紹介事業 13-ユ-311463
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎立ち上げ初期の事業に携われます！／未経験歓迎／土日祝休み／インセンあり！ 携わっていただくのは、立ち上げたばかりの物流軽作業分野の人材事業。新しい企業の開拓から、企業と人材をつなぐコーディネーターとしての役割まで、幅広くお任せします。担当するエリアは首都圏がメインです。＜具体的な業務内容＞ ■新規顧客の開拓 グループ会社取引先を起点として、まだ当社とお付き合いがない物流・倉庫・ホテル関連の企業に架電します。人材に関するお困りごとを抱えているようであれば、アポイントを取り、企業に訪問して詳細を伺いましょう。なお、1日の架電数は多い時で約20～30件。アポイントにつながるのは50～60件に1本程度となっています。 ■スタッフ登録希望者への対応 専用フォームからの応募者に、通勤可能なエリア、経験・スキル、希望の待遇などをヒアリングします。その後、派遣先候補などを紹介。企業側にて応募者との面談を行なって頂きます。 ■派遣スタッフのフォロー 派遣スタッフの相談役として多角的にサポートします。人間関係や仕事の悩み、プライベートのことなど、本音で話せる関係を築いていきましょう。相談内容を踏まえて、企業側と掛け合ったり、スタッフに他のお仕事を紹介したりする場合もあります。 ■派遣先企業への対応 派遣スタッフの勤務の様子を確認したり、更新時期が近づいてきたことをお知らせしたりします。また、企業側からの問い合わせにも対応しましょう。 ＜この仕事のポイント＞ ◎立ち上げ初期にしか味わえないやりがい。 発足間もない事業だからこそ、日々試行錯誤を繰り返していくことになります。もちろん事業を成功に導くのは簡単なことではありませんが、それだけに大きな手応えや面白みを感じられます！ ◎少人数だからこそ距離が近い。 あなたが配属される部署では部長、リーダーの2名が活躍中。困ったときは気軽に頼ってくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴、就業ブランクは一切問いません。 ◎人材業界、物流業界の経験がある方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 東京建物株式会社のグループ会社である当社は、これまで主に介護・医療・保育の分野に特化した人材サービスを展開してきました。今後は当社の柱となる事業をさらに増やし、より安定した経営基盤、よりお客様の声に応えられる組織を目指していきたいと考えています。そこで今回、物流軽作業分野に特化した人材事業を立ち上げました。まだ発足して間もない事業であるため、体制強化が欠かせない状況です。そのため人材コーディネーターとして、一緒に事業拡大を目指してくれる仲間を増員します。 ◎経験や特別な知識はなくて大丈夫です！ともに試行錯誤し、事業を大きくする面白みも大変さも共有しあえる仲間に出会いたいと思っています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3階
交通
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
JR山手線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日の平均実働8時間） ※基本は9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※人材業界、物流業界の経験者は優遇いたします。 ※経験者の場合、上記の給与以上の金額も相談可能です。 ※上記金額には30時間分・4万6700円～5万6100円の固定残業代（一律支給）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブで収入UP！＞ 毎月の実績に応じてインセンティブを支給！実績が上がるほどインセンティブも増えるので、モチベーション高く働けますよ！ 年収例
400万円／26歳（入社2年）
530万円／30歳（入社5年） 650万円／35歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■住宅手当（本人転勤可能で、会社命令による転勤の場合） ■報奨金（インセンティブ） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は部長の加藤、リーダーの西川によるOJTで、業務について学んでいただきます。まずは先輩を見て業務の進め方を覚え、少しずつ実務にも携わっていきましょう。 一通りの業務ができるようになれば独り立ちとなりますが、加藤も西川もすぐそばのデスクで仕事をしています。疑問点や不安点があれば、いつでも気軽に声をかけてください。 ◎まだ立ち上げたばかりの事業であるため、一緒に試行錯誤していくことが大切だと思っています。独り立ち後はぜひあなたの考えやアイディアも、積極的に聞かせてください。 |
| 先輩社員の声 | インタビュー（入社1年目・西川さん） Ｑ1：「志望動機は？」 新規事業の立ち上げに携われるという点に惹かれました。また、前職では14年ほどメーカーに派遣スタッフを紹介するなど、人材関係の仕事をしていたんです。その中で積み上げてきた経験を、何かしらの形で活かせるのでは…と思ったのも志望動機の1つです。 Ｑ2：「当社にきて良かったことは？」 誰にでもチャンスがあるのが嬉しいですね。私はリーダーポジションとして入社しましたが、上手くいくこともあれば、そうでないことも当然あって。でも勉強したり努力したりした分、しっかり評価してもらえるので、モチベーション高く働けています。 |
| 会社名 | コディカル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 慎哉 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 1254名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 35億6604万円（2023年12月期実績） 30億9175万円（2022年12月期実績） 24億5562万円（2021年12月期実績） 23億2313万円（2020年12月期実績） 23億2992万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 派13-314430 有料職業紹介事業 13-ユ-311463 |
| 事業所 | 本店／東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3階 札幌支店／北海道札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル706 東京支店／東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3階 神奈川支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル6階 名古屋支店／名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス403 広島支店／広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル7階 大阪支店／大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館607 福岡支店／福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://www.codical.jp/ |
| 採用ホームページ | コディカル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/codical_saiyo1 |
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