- 【事業内容】
- ■大手求人媒体代理店 ■インターネット・SNS広告 ■Webサイト制作 ■VR・動画コンテンツ制作 ■福利厚生支援 ■離職率・定着率改善支援
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用支援コンサルティング営業 ★年間休日130日｜昇給チャンスは年4回｜毎月のインセンティブ制度あり 採用にお困りの企業に対し、その解決につながるサービスをご提案。求人広告の掲載はもちろん、SNSやVRなどを用いた当社独自の幅広いサービスメニューをご用意し、Webサービスチームやクライアントサポートなど、チーム制でお客様をサポートします。＜ひとり立ちまでしっかりフォロー！＞ 入社後は、座学で商材について学び、電話でのアプローチを経験。同時に、商品知識に関するテストを実施。1～3ヶ月でクリアし、いよいよ商談デビューです。最初のうちは先輩が必ず同席。一人で商談に臨むのは企業に提案できる力が身についてから。合間にロールプレイング研修も行なうなど、丁寧な教育でサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、電話で企業にアプローチ。 採用を行なっている企業に電話でアプローチし、ニーズを探ります。情報は専用のコールシステムで管理。過去の成功事例なども参考にできるので安心して取り組めます。 ▼商談でニーズをヒアリング。 「応募が集まらない」「質の高い求職者を集めたい」「企業イメージを良くしたい」など、採用についての課題を伺い、解決につながる選択肢を提案。自社のサービスを活用したソリューションを提供していきます。 ▼提案をカタチに。 サービスによってクリエイティブの制作が発生することも。社内にWebディレクターやデザイナー、クライアントサポートもいるので、チームを組んで打合せに同行してもらいながら採用成功を実現させましょう。 ＜若手スタッフが活躍中！＞ 当社の営業チームは現在12名。8割が営業未経験で入社しています。前職はさまざまで、アパレルショップや家電量販店の販売スタッフ、お総菜屋さんの店長など。年齢が近いので仲がよく、一人が契約を獲得した際には、「すごい！おめでとう！」とがんばりを称える風土が根付いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験・第二新卒・既卒、歓迎！＞ 販売・接客(社員・アルバイト問わず)の経験なども活かせます。 ※学歴はもちろん、社会人経験も不問です。 ★特別なスキルや経験は不問。熱意を歓迎します！ └人材業界や将来性のあるビジネスに興味がある └ベンチャー企業でチカラをつけたい、チカラを試したい └強みが明確な会社で営業としてのスキルを磨きたい └高収入を目指したい など |
| 募集背景 | 求人広告の代理業にとどまらず、自社サービスも幅広く展開している当社。提供しているのは、時代の一歩先を行くサービスです。採用に悩む企業が増えている今、求人広告だけで採用できる時代が終わりつつあります。独自の採用コンサルティングや、業界では類を見ないビジネスモデルで多くの企業の採用をご支援してきました。その独自性が評価され売上は右肩上がりで、今後も更に事業拡大を見込んでいます。そこで、より自社サービスにも力を入れていくために営業を増員することになりました。知識や経験は問いません。将来性のある事業に、一緒に取り組みませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32‐7 野村不動産南新宿ビル8階
★転勤はありません。 交通
■東京本社
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩5分 JR「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋インセンティブ（年12回）＋四半期インセンティブ（年4回）＋チーム達成インセンティブ ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業（40時間分／5万5600円～7万2500円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ■成果はインセンティブで還元します。 月の売上に応じた金額をインセンティブとして毎月支給。入社2年目の社員の年間支給額は平均30万～50万円。支給ラインを目標数字より低くしており、頑張りを給与にしっかりと反映しています。 年収例
400万円（23歳／入社1年）
500万円（28歳／入社2年） 800万円（32歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞土日祝休みと長めの長期休暇でリフレッシュ！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（21年度実績7日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定最大年4回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■子ども手当（月1万円） ■住宅手当 ■帰省手当 ■結婚手当（月1万円）※婚姻届受理後、毎月支給 ■食事補助あり（オフィス内でカップラーメンやお菓子を無料で楽しめます） ■アニバーサリープレゼント（入社1周年にお祝いとして社長からプレゼントがもらえます） ■社員旅行（過去実績：沖縄・グアム） ■おしゃれ手当（仕事で着用する服や美容室代として月1万円支給） ■ベネフィットワン制度 ■飲み会費用全額会社負担 ★昇給は2パターン★ ■勤続昇給…入社から1年ごとに1万円(上限35万円まで) 「継続して働くことこそ成長と成果につながる」との考えから、実績に関わらず定期昇給を導入しています。 ■成果昇給…3カ月連続目標を達成したら、次月から5万円昇給 目標達成のインセンティブに加え、一度の給与改定で大幅なベースアップも可能です。 |
| 様々なサービスでお客様に貢献！ | ■退職者にインタビュー！？ 退職の際、本当の理由を会社には伝えづらいもの。しかし企業も本音がわからないと、改善ができません。そこで、第三者が客観的な立場で退職者にヒアリングをすることで、真の退職理由が把握可能。外にいながら企業人事のブレーンとして、企業に変革を促します。 ■VRで、志望度アップ！？ 自慢のきれいなオフィス。しかし、新卒学生や求職者にはその中身がわかりません。そこで、VR。自宅にいながら社内の様子を映像と補足情報で知ることができます。不安払拭や魅力づけで志望度アップを支援します。 |
| 分業化により多角的な提案が実現しています | 当社は既存の商品をご提案するだけではなく、お客様の課題や要望に応える自社サービスをスピーディーに実現できることも強みのひとつ。これは、設立当初より「お客様を第一に考える」という理念を掲げ、早期に社内を分業化したことにより実現しました。営業、カスタマーサポート、制作と、それぞれがその道のプロフェッショナルとして最善をつくすことで、お客様の課題を早期に特定し、打ち手を考え、スピード感をもって自社サービスに落とし込むことができているのです。 企業に合わせた多角的な提案を、的確なタイミングで提供できること。それが、当社が多くのお客様より長くお付き合いを頂けている理由です。 |
| 会社名 | 株式会社フォロアス |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 比嘉 宏一朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■大手求人媒体代理店 ■インターネット・SNS広告 ■Webサイト制作 ■VR・動画コンテンツ制作 ■福利厚生支援 ■離職率・定着率改善支援 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F |
| 自社サービスについて | ■いっと：https://exit-interview.biz/ |
| 企業ホームページ | https://followus.jp/ |
| 採用ホームページ | 仕事も、遊びも、全力で 株式会社フォロアス https://en-gage.net/followus_saiyo |
株式会社フォロアスの採用支援コンサルティング営業 ★年間休日130日｜昇給チャンスは年4回｜毎月のインセンティブ制度あり（1123127）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。