- 【事業内容】
- 1.コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務 2.コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務 3.コンピュータ及びその周辺機器の販売 4.前各号に附帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎／年休130日／残業月5時間程度／直接取引100％／リモートワーク実施中） ■お客様の業務を効率化する、各種システムの開発・保守をご担当いただきます。システムを使う企業の方々と「どんな機能が必要か」といったことを相談する段階から、一括してお任せいただく案件が中心です。提案、設計、開発、運用・保守までトータルに手がけられる環境です。「自分に合った仕事に打ち込む」「幅広い経験を積む」といったチャンスがあります。 ＜入社後、手厚い教育であなたを育てます＞ 入社後は3ヶ月間の研修。最初の1.5ヶ月は技術研修として、プログラミング言語「VB」「OracleのPL/SQL」の基礎知識から学びます。 ＜チームの一員としてお迎えします＞ 3ヶ月間の研修後、レベルに合わせて開発や保守など様々なチームに配属。チームは3～4名のエンジニアで構成されており、新人を先輩社員がサポートします。情報共有や質問などがしやすく、馴染みやすいでしょう。 ★保守チーム リリース後のシステムを守り、お客様の声を聞きながら改良するチーム。1～3年ほどをかけてじっくり取り組みます。また、自社の開発チームが手がけたシステムなので、情報共有は受けやすい環境です。 ★開発チーム 期間は半年～1年ほど。その間は同じメンバーで業務に取り組みます。システムを使用するお客様との調整などは先輩が担当。早い段階から「設計」や「要件定義」にもトライしていただけます。 ＜入社後にお任せするプロジェクト＞ ■パッケージソフトメーカーの人事労務管理システム └システムの開発・保守を担当。使用するプログラミング言語はVBが主です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎＞ 学歴不問・第二新卒歓迎！ ■応募に資格は必要ありません。どなたでも気軽にご応募ください！ ※基礎知識～実務で使える技術まで学べる研修をご用意しています！ ※職種・業界の経験は必要ありません。社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼あなたのキャリア希望に、寄り添います！ 当社で働くエンジニアは8割が未経験からスタートしました。前職は塾の講師、コンビニ店長、アパレル販売、美容師、飲食店員、スイミングのインストラクター、事務職員など様々。研修を受けることで、自信をもってエンジニアとしてのスタートラインに立ちました！一人で仕事を進められるようになってからも、携わりたい仕事やキャリアの希望などについてお聞きしながら、その実現のサポートをし続けていきます。 |
| 募集背景 | 2003年の設立からIT分野に注力し、黒字経営を続ける当社。クライアントからエンジニアの質を高く評価していただいており、担当した案件が新たな依頼につながることも少なくありません。今後も増加が見込まれる案件に対応していくため、新たな仲間を募集することに決めました。互いに切磋琢磨しながら成長していただきたいという想いから、複数名を採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります（最長６ヶ月）。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社、または首都圏（東京中心）のクライアント先
※転居をともなう転勤はありません。 ※基本的に在宅勤務を実施中です！ ■東京支社／東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 612 交通
クライアント先での勤務の場合は、勤務地により異なります。
■東京支社 ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩7分 りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月5時間程度です。 ※状況により時差出勤も可能。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します。 年収例
450万円（入社4年・29歳）
550万円（入社8年・31歳） 650万円（入社11年・36歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得できます！ ★有給休暇の取得を推進するため、年に数回「有休推奨日」をご用意！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給（基本的にテレワークを実施しているため、出社発生時に実費支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■世帯主手当（世帯主が自身の場合、5000円／月支給） ■地域手当（1万円／月支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社員親睦会（毎月1回、任意参加。費用は会社負担） ■社内業務時のみ、私服可（お客様先での勤務の場合はスーツもしくはビジネス向けの服装） ■会員制リゾートホテルあり（会員価格で利用可能） ■施設フィットネスジム・スパ（利用料は全額会社負担） ■テレワーク手当（電気代と通信費を補助） ★今年から社内での勉強会もスタート。1年かけて、法律に関する知識を学ぶところから始め、最終的にはプロダクトを作り上げられます！ |
| 会社名 | 株式会社エスピーネット |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 直樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 4億8260万円（2022年12月期実績） 4億2000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 1.コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務 2.コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務 3.コンピュータ及びその周辺機器の販売 4.前各号に附帯する一切の事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館7F ■東京支社／東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 612 |
| 採用ホームページ | https://www.spnet.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.spnet.jp |
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