| 仕事内容 | 社内SE（未経験OK）★年間休日125日｜私服OK｜4ヶ月先までの研修プログラムで着実にスキルアップ 営業向けの顧客管理システムをはじめとした、社内システムやWebサイトなどの開発・制作に携わる仕事です。入社後は、上司が教育プログラムを組んで、着実に成長できるように育てていきます。＜主な仕事内容＞ ■顧客管理システムの改修 カスタマイズしやすい『Salesforce（セールスフォース）』を使った顧客管理システムです。昨年に新しく開発しました。使いやすい機能も入れています。 ～新しく入れた機能例～ ◎システム上でお客様に電話をかけてログを残せる機能（時短になって営業効率アップ！） ◎お客様情報と一緒に入金状況を確認できる機能（一元管理で抜けモレが大きく減少！） ～これからお願いしたいこと～ 多くの営業社員から「効率が上がった」との声をもらっていますが、さらに機能を拡充したいと思っています。営業の意見を聞き、順次システムに反映できるように改修していきましょう。 ■インカムのオンライン発注サイトの制作 現状、お客様向けにオンライン上で発注できるサイトを制作しているところです。並行して、顧客管理システムとの連動も進めています。このサイト制作やシステム連携を、上司の指示のもと行ないます。 ■Salesforceの構築 社内で積み上げてきた知見を活かし、他社様のSalesforce、Pardot（パードット）の導入支援、構築、運用を支援する事業を行っております。まずは、上司と一緒に標準機能を理解していきながら、お客様の要望を満たせるよう、構築を進めていきましょう。（常駐業務はありません。） ※そのほか、当社のサービス紹介サイトの更新やヘルプデスク業務などもあります。 ※HTML、CSS、JavaScriptなどを使います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識をお持ちの方 ┗学校や独学で勉強したという方、歓迎しています。実務経験は不問です。 ★JavaやSQLの知識をお持ちの方、Salesforce使用経験者、基礎情報技術者は、優遇します。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人経験、就業ブランクも不問です。 |
| 募集背景 | 2016年の設立以来、インカムのレンタルサービス事業を展開してきた当社。インカムレンタルの需要をいち早くキャッチし、業界に先駆けてレンタルの適正価格を見直し。そして、お客様がより満足できる値段に設定することでインカムの普及に貢献してきました。最近ではIT分野での事業も展開し、売上を着実に伸ばしています。IT分野も大きな事業の柱に育て、さらなる成長を図っていきたいと考えています。 ただ、そのためには社内のIT化が欠かせません。まだまだアナログな部分が多い状況なのです。そこで、IT化をより加速できるように、社内SEを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月間の試用期間があります。その他の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
★転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・京急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩5分
京急線「京急蒲田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万～30万円 ★実務経験2年以上の方は月給28万～30万円からスタートとなります。 ★別途、賞与（年2回）や決算賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月3万3700円以上）を含んでいます。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
◎392万円／26歳（入社2年目）
◎520万円／31歳（入社4年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日前後） ■年末年始休暇（5日前後） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与あり（12月） ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当(超過分) ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■社内イベント（初詣、餅つき、クリスマスパーティーなど） ■私服勤務OK ■資格支援制度（自動車免許・プログラミング学習などの支援あり） |
| 一緒に働く仲間 | ★平均年齢29歳・若手が活躍中の組織です！ ほとんどの社員が未経験スタートの中途入社です。職種に関係なく、イチからはじめる不安に共感できるメンバーばかり。話しやすい人柄だから、きっとすぐに打ち解けると思います。 ★快適なオフィス環境です！ 18時までBGMが流れているオフィスです。その後は社員それぞれが好きな曲をかけています。冷暖房完備で広い作業スペースなので、快適に働ける環境です。 ★ベテランの社員がしっかりサポート！ 社内SEとして活躍しているのは、設立当初から働いている社員（30代半ば）。当社のことなら何でも知っています。疑問や不安があれば、いつでも頼ってください。 |
| 入社後の教育 | あなたの上司が4ヶ月先までの教育プログラムを整えてお迎えします。 ▼入社1ヶ月目／会社や仕事を知ろう。 まず1ヶ月目は、当社のビジネスモデルをはじめ、組織体制、IT環境などを知ることからスタート。また、テスト環境を用いて、顧客管理システムの改修や社内のヘルプデスク業務を、少しずつ経験できるようにします。 ▼入社2ヶ月目～／できることを少しずつ増やそう。 当社のことや社内SEの仕事をある程度わかってきた2ヶ月目からは、お客様向けインカムレンタル発注システムの制作を一緒に手がけていきましょう。3ヶ月目からは、社内向けサイトの構築などもあなたのアイデアを取り入れて進められるようにしていくつもりです。 |
| 会社名 | WOW WORKS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 琢弥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■トランシーバーの販売・レンタル事業（インカム.com／https://www.incom-rental.com） ■ITソリューション事業（Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング） ■ソーシャルメディアプロモーション事業（SNSマーケティング・コンサルティング） ■「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、素敵なコトを WOW WORKSという会社のモットーの一つに“「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト（お仕事）でお客様にお役立ちしよう”という一つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F |
| 価値観 | ■フラットな組織 社員・アルバイト・先輩・後輩など垣根がなく、積極的に意見を出し合える環境で、向上心の高い人が多いのが特徴です。みんなイキイキと仕事をしていて、活気があって楽しい職場です！ ■失敗を恐れない 「もっとよくしていこう！」「こんなこともやってみよう！」という常に挑戦的な考え方が、会社のマインドの根本にあります。そのため失敗を恐れず、失敗からどんどん吸収していくという考えが定着しています！ ■オープンなコミュニケーション 20代～30代前半の社員が中心となって働く、明るく活気のある会社です。「自分らしくいられる居心地の良い会社に！」そんな思いを持った人たちが集まっています！ |
| 企業ホームページ | https://wow-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 新しい"WOW"を創造する "WOW!"と誰もが声を上げるような素敵な仕事を通して社会の役… https://en-gage.net/wow-works_saiyo1 |
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