| 仕事内容 | 航空貨物取り扱いスタッフ★WEB面接可★住宅手当あり★航空貨物経験者優遇！ 空港内の貨物ターミナル地区にて、倉庫業務をお任せ。トラックや飛行機への貨物の積み込み作業、貨物と書類の照合作業などに携わっていただきます。＜取り扱う貨物＞ 日用品や各種資材に加えて、世界的なミュージシャンの機材、スポーツカーや高級車、動物園や水族館で飼育される動物や魚など、さまざまな貨物を取り扱っています。 ＜具体的には＞ 【倉庫業務】 ・輸出貨物ビルドアップ（積み付け） ・トラックへの搭降載 ・輸入貨物ULDのブレイクダウン（解体） ・貨物の横持（自社から他社や代理店に貨物を届ける） ・郵便物のデリバリー（空港内郵便局まで） ＜入社後の流れ＞ まずは、最長10日間の専門教育を実施。空港の構造や仕組み、人とモノの流れ、航空会社や空港のコード（関西国際空港＝KIX）、法律関連の知識などを学んでいただきます。その後、配属先のトレーナーによる座学と実践を組み合わせた研修を行ないます。 ＜キャリアパスの例＞ ・本ポジション→スーパーバイザー→担当課長→課長 ・本ポジション→トレーナー ・本ポジション→オフィス業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ■要普通免許（AT限定可） ◎航空貨物未経験者は以下の経験をお持ちの方優遇 ・フォークリフト免許（2トン以上）をお持ちの方 ・物流、倉庫等関連業（2年以上を想定）にて フォークリフトを使用してのトラックへの貨物等積み下ろし経験。 ・タイムプレッシャーがある場面の経験 ◎航空貨物経験者は以下の経験をお持ちの方優遇 ・航空貨物業界経験2年以上 ・パッセンジャー機のロワーデッキ搭載用ULDのビルドアップ。業務経験2年以上 ・牽引の経験(使用する場面:シップサイドまでの貨物運搬、ULDの計量、ドーリー連結等) ・タイムプレッシャーがある場面の経験 《下記のような方は歓迎です！》 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・牽引免許をお持ちの方 |
| 募集背景 | グランドハンドリング業（航空輸送における地上支援業務）において世界最大級のシェアを誇る『スイスポートインターナショナル』の日本法人として、2006年に設立された当社。日本各地の空港で、「旅客業務」「ランプ業務」「貨物業務」などさまざまなグランドハンドリングサービスを提供しています。成田・関空ともに昨今の状況下でも取り扱い量は増加しています。今後よりいっそう取り扱う貨物量を増やし、事業を拡大していくことを目指しています。それに伴い今回、航空貨物取り扱いスタッフとして活躍してくださる新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
成田国際空港支店（千葉県成田市）もしくは関西国際空港支店（大阪府泉南市）
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎します！ ※タクシー利用可！交通機関が動いていない時間帯にタクシーを使用して勤務地に向かった場合、申請すれば交通費を支給します。 ■成田国際空港支店／千葉県成田市東三里塚字中之台120-1 南部第1貨物ビル事務棟 ■関西国際空港支店／大阪府泉南市泉州空港南1 国際貨物上屋A棟 交通
■成田国際空港支店／JR京成線「空港第2ビル駅」よりバス約10分、芝山鉄道線「芝山千代田駅」より徒歩15分
■関西国際空港支店／各線「関西空港駅」から連絡バスにて約5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※受託航空会社の運行時間に応じて実働4～12時間のシフト勤務となります。 ※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル等を十分に考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日102日以上＞ ■月8日以上（シフト制） ※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■産休・育休制度（取得実績あり） ※実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7・12月） ■交通費（成田：上限月4万円、関西：上限月4万8400円） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■早朝手当（1回500円 ※早朝5～8時） ■年末年始手当（12／30～1／3 ※日額） ■住宅手当（月2万円～3万円※物件による） ■深夜手当（22時～翌5時） ■借上社宅制度（入社初年度に限り賃貸物件の賃料70％を会社が負担／上限家賃6万円） ■独身寮（給与から月2万4千円控除／入寮できない場合は家賃補助制度あり） ■資格手当（資格取得報奨金、職務従事手当） ■資格取得支援制度 ■出産育児支援制度 ■退職金 ■車通勤可 ■制服貸与 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 以下制度もあります ○社内公募制度／希望の職種やポジションに挑戦可能。 |
| ポジションの魅力 | ・自身のやりたいことを実現できる環境がある。 ・技術や経験を活かして、個人ではなくチームで動くことができる。 ・ダイナミックな業務（現場のコントロール等）ができる。 ・決まった業務だけでなく、上屋業務全般が経験できる。（例：飛行機のサイズであれば小型機からジャンボクラスまで） ・効率性やスピード感を身に着ける成長の機会がある。 ・リーダー候補として、スーパーバイザーを目指すことが可能。 ・航空貨物未経験でも先輩社員やトレーナーがついて教育します。 |
| 社員の声 | ＜航空貨物取り扱いスタッフ／入社9年／2児の父親＞ 2011年、成田国際空港での貨物事業の立ち上げ期に入社しました。当時は1社の航空会社と取引していただけだったのが、今では30社ほどに拡大。会社がどんどん成長していることを実感しています。フラットな社風で、上からの指示に従うだけでなく、「もっとこうしたほうがいいのでは？」など意見を出しやすい雰囲気がありますね。実際、私が出した意見を採用してもらったことも。妻からは「仕事に行く時はイキイキしているわね」とよく言われるんです。体が動く限り、ずっと働き続けたいですね！ |
| 会社名 | スイスポートジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO 多藝 紘一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1749名（2023年12月末時点） |
| 売上高 | 148億円（2023年12月期実績） 59億円（2022年12月期実績） 54億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F ■拠点／成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店 |
| 泉佐野市発『移住支援金』のご案内 | ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html ■東京圏から泉佐野市内（関西国際空港）で勤務のため移住となった場合、移住支援金の支給対象となります。 支給要件など詳細に関しては、下記リンクより泉佐野市HPからご覧ください。 https://www.city.izumisano.lg.jp/kakuka/koushitsu/seisaku/menu/12551.html ※泉佐野市の移住支援金に関して弊社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせ願います。 |
| 企業ホームページ | http://www.swissport.co.jp |
| 採用ホームページ | スイスポートジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/swissport_career |
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