仕事内容 |
社内SE(DX推進担当) ◎リーダークラス採用/三菱電機グループ/年間休日122日 三菱電機グループの一員であり、情報通信分野のエンジニアリングソリューションを展開する当社。特に、防災・減災支援システムなど官公庁案件で多くの実績を重ねてきました。今回は、そんな当社の社内IT部門での募集。テレワーク/リモートワークの推進などでIT環境の整備が重要性を増すなかで、DXプロジェクトなどに携わりながら、社内IT部門の中核としてキャリアを重ねていただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】 ■RPAツール等の活用による「社内DX推進プロジェクト」 └RPAツールによるロボット開発 └関係部署へのヒアリング └企画立案、要件定義、システム設計 └社内外での折衝 └システム導入、サポート
■社内SE業務 └各種IT機器の設定 └ITに関わる社内研修の実施 └トラブルや問い合わせ対応
将来的には、社内IT部門の中核として、IT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております
【会社の特徴】 ◎長年の実績に基づくソリューション 当社の基盤となっているのは、1966年の設立当初から培ってきた無線や映像に関する技術。また、企画・提案から開発・構築、アフターサービスまで一貫したサービス体制も強みです。
◎充実の福利厚生 社員の働きやすさにつながる、福利厚生の充実に取り組んできました。家族手当や時間外手当、持株会制度、退職年金、確定拠出年金、三菱電機グループの団体保険など、安心して働ける制度を整えました。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験の方歓迎!> ■何らかのシステム運用管理、または開発経験をお持ちの方(開発言語・環境は不問です)
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募集背景 |
1955年に創業して以来、三菱電機グループの中で安定した経営基盤を築き上げている『西菱電機株式会社』。情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング企業として事業展開を行なってきました。全国の官公庁案件をはじめ、民間企業からも幅広く需要が存在する情報通信システム市場において、企画・提案から開発・構築、アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。これからもニーズに応え続けるため、組織強化に向けた増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社事務所/大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル ※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「大阪駅」より徒歩12分 東西線「北新地駅」、四つ橋線「西梅田駅」、中之島線「渡辺橋駅」より徒歩約7分
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勤務時間 |
9:00~17:45(所定労働時間8時間) ※平均残業時間:月20~30時間 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回、残業代全額支給 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は400万円~600万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■有給休暇(平均取得日数:12.3日) └入社時に10日付与(4月入社の場合)、以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■家族手当(扶養配偶者2万円、第一子・第二子3000円) ■時間外手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■ノー残業デイ(毎週水曜日) ■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置) |
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