- 【事業内容】
- ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可 (般-4)第28583号 電気工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 計装・電気工事の管理スタッフ ★1年目の月収例30万円＆有休消化率100％｜残業月平均20時間 計装・電気工事の管理をお任せします。具体的には、工事が安全かつスムーズに進むように、工事の計画を立てたり、作業員さんを管理したりするお仕事。例えるなら野球チームを率いる監督のような存在です！Ｑ:どんな工事？ 建物内で照明や空調機器、衛生設備が使えるようにする工事です。 ☆計装工事…空調設備、衛生設備が安全に動くよう、遠隔操作や自動制御ができる機器を取り付けます。 ☆電気工事…電灯などの設備の他、電気を建物内に送る配電盤などを取り付けます。 Ｑ:具体的な仕事内容は？ ▼打ち合わせ クライアントから設計図をもらい、予算やスケジュールについてご要望を聞きます。 ▼現地調査＋見積書提出 工事する現場を見て、必要な作業員さんの人数や日数などを考えましょう。その後、見積書を提出。 ▼準備作業 OKが出たら、工事の手順書となる施工図をCADという専用ソフトで作成。作業員さんの手配も行ないます。 ▼現場訪問・チェック 工事が始まったら、作業員さんと話しながら安全に作業できているか、図面通り進んでいるかを確認。 ▼完成！ 工事の期間は小規模なら数日、新築なら1年程です。 ※担当するのは、東京都23区を中心としたテナントビルや商業施設。有名な建物も多数！ ※作業員さんは1現場1～10名（長年付き合いがあり、気心の知れた協力会社の方々です） ※1現場に常駐する案件もありますが、小規模な現場を2～3件兼務することも。 ★スケジュールは自分次第！ 仕事を進めやすいよう、業務スケジュールは各自で決められます。「週1～2日は終日、社内で事務作業をする」などもOK！ ★サポート体制は万全！ 資材発注や書類作成は、あなたの指示通りに事務スタッフが実施。施工図の作成も補助してくれます。手分けして効率化することで、管理スタッフの残業削減を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種＆業界未経験・第二新卒歓迎＞ 学歴不問 ◎未経験・キャリアチェンジ大歓迎！応募時点で必要な知識や経験はありません。 ★ゼロから教えていきますのご安心を！ ウチの技術をイチから覚えていってほしいから、“まったくの未経験”という方、大歓迎です！現在の知識や経験は一切不問。入社後は「工具の名前や使い方」といった基礎から教えますので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 募集背景 | ■業績好調！多くのご依頼に対応するため、増員します。 東京都23区を中心に、テナントビルや商業施設の計装工事・電気工事を手掛けている当社。少人数ながら質の高い仕事をコストを抑えつつ行なえると好評です。その技術力の高さから、設立以来、売上は常に右肩上がりに伸びています。 近頃では、依頼の多さから、ときにお断りをせざる得ないほどです。そこで、お客様のニーズに応えていくため、組織強化を図ることにしました。また、近々関西支店のオープンも予定しているため、会社の更なる成長に向け、管理スタッフを最大2名増員します。 ☆ベテランも多いため、未経験の方を育成する余裕がちゃんとあります。安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（1ヶ月～3ヶ月） ※試用期間中の給与は月給20万円になります。休日は土日・祝日になります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟 111号 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK！現場での勤務の場合は、本社を経由する必要はありません。 交通
東武東上線「上板橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均168.55時間 ※比較的、下記時間での勤務が多いです。 現場：8:00～17:00／内勤：9:00～18:00 ※19時前には帰宅しています。 残業は月平均20時間。年末と年度末が繁忙期ですが、閑散期には定時で帰ることも。今後は残業を減らしていく方針です！現場へは直行直帰OK。 |
| 給与 |
月給23万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間中は月給20万円 ★入社1年の月収例：30万円 残業代は100％支給！スマホで勤怠管理をしており、直行直帰でも勤怠データが残せるのでサービス残業とは無縁です。その他、家族手当や資格手当などもあるため早期に月収30万円も可能。 ★入社から3年以内は【毎年1万円昇給】 社員の頑張りには待遇や給与で応えるのが当社の方針！入社から3年以内は毎年1万円昇給し、4年目以降の先輩も毎年、給与の約3％（1万円近く）昇給しています。※昨年度実績 年収例
年収400万円｜入社2年
年収540万円｜入社5年 年収850万円｜入社10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日 ※シフト制） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間～カレンダーによる） ■有給休暇（10日間～20日間 入社半年後から付与 ※入社3年間は有休消化率100％！平均でも80％） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休の取得も可能です。 ★有休取得は大歓迎！どんどん取ってください。 会社をあげて有休消化を推進しています。入社から3年間の有休消化率は100％で、入社から4年以上経ち、責任のある立場になった先輩たちでも消化率は80％とバツグン！気兼ねなくどんどん有休を活用してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■工具支給（仕事で必要な工具はすべて支給します） ■制服・ヘルメット・安全靴貸与 ■PC・携帯電話貸与（希望による） ■家族手当（配偶者:月1万円） ■資格取得支援制度（参考書や外部講習の費用、試験費用などは全額負担します） ■資格手当 ・電気工事士・計装士・電気工事施工管理技士など ⇒それぞれの資格につき、1級・一種で毎月2万5000円、2級・二種で毎月1万円を支給。 ■社員旅行（沖縄） など ■コーヒー無料（自由に飲んでください） ■気まぐれスイーツ（社長が社員をねぎらうため、時々スイーツを差し入れしています） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | ▼最初は先輩と一緒に行動することからスタート！作業員さんの紹介、工具の説明、工事の流れといった基礎中の基礎から教えます。その他、現場写真の撮影や事務スタッフへの伝達など、先輩のお手伝いをしていきましょう。 ▼そうして2～3現場を体験したら、先輩のサポートのもと管理業務に挑戦していく予定です。 ▼3年目からは新築案件や大規模な現場にチャレンジ！ひとり立ちして自身がメインの管理スタッフとなります。 ＜並行して資格取得にも挑戦＞ この業務を通して、「第一種・第二種電気工事士」「1級・2級計装士」「1級・2級電気工事施工管理技士」などの国家資格を取ることが可能です。初歩的な資格なら入社1年でもGETできます！ |
| 一緒に働く仲間 | 20～40代など若手が中心となっている組織です。管理スタッフの前職は、フリーターやスーパーの店員、飲食店スタッフ、ゲームセンター店員、お弁当屋の店員、パソコン講師などさまざま。みんな未経験で入社しました。女性も2名（ともに40代）活躍中です！ ☆先輩からのメッセージ 「私は未経験で入社後、第二種電気工事士の資格を取得しました。6割が合格する初歩的な資格なので1年目で取ることも充分可能です。私も手厚くサポートしますよ！質問してくれればいつでも答えるし、希望があれば講習も開きます。その際の残業代は100％支給。計装士の外部講習も会社が費用を出してくれるので、負担も心配もゼロでチャレンジしてください！」 |
| 会社名 | 株式会社フエデン |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 笛木 諭 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年6月） |
| 売上高 | 4億6000万円（2023年12月期実績） 3億5000万円（2022年12月期実績） 2億8000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可 (般-4)第28583号 電気工事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟111号 【関西支社】 京都府京都市下京区堀川通四条下ル 四条堀川町264-4 ハイネス堀川7 階 【練馬製作所】 東京都練馬区錦2-20-10 蓬莱ビル1 階 |
| 企業ホームページ | http://www.fueden.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フエデン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fueden |
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