- 【事業内容】
- ■システム開発・設計・運用保守 ■各種コンサルティング ■SES事業 ■人材アウトソーシング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア│安心の教育5カ年計画/未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝)/国家資格取得率100% この先ずっと活躍できるITエンジニアを目指し、イチからIT知識とスキルを身につけていきましょう。着実にステップアップしていける環境をご用意しています。……入社後の流れ…… ▼まずは、国家資格の取得を目指す。 入社後はまず国家資格の取得をしていただきます。取得までは1~3か月ほど。現在の合格率は100%ですのでご安心ください。費用は会社負担です。 ▼資格取得後は、インフラの保守運用業務からスタート! クライアント先で実務を始めていきます。親会社と取引のある企業ばかりなので、きちんと教育体制も整っています。その後も実務を行ないながらJavaやPHP等の開発言語を学習しスキルを身につけながら、更なるスキルアップが可能となっております。 ……サポート体制も万全!…… ◎月に1回、定期面談を実施します。 目標を立てて、達成度の確認やフィードバックを行ないます。勤怠などの目に見える成果だけではなく、仕事に取り組む姿勢なども含めてしっかり評価します。 ◎1000名以上の未経験者を育てた研修あり! プログラミングスクール「Freeks」の講座を無料で受講することができます。オンラインや対面で講師に直接質問できるなど、IT知識を磨いていくことができます。 ◎案件が豊富&将来のキャリアも幅広い! 「最先端技術であるAIに挑戦したい」「テレワークの案件が良い」「挑戦したことのない案件に携わりたい」などの希望も考慮。創業期だからこそ、ゆくゆくはリーダーや事業部長など管理職を目指したり、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!> ※学歴やブランクも不問です。 ◎意欲重視の採用を行ないます! 育成のノウハウや教育制度が整っているので、知識やスキルがなくても大丈夫です。イチから学び、エンジニアを目指したい方を歓迎します! |
募集背景 | 「誰もがチャレンジ・エンジョイできる環境を提供できる企業となる」をビジョンに、2021年8月に設立した当社。今後IT業界はさらに成長し、ITエンジニアの需要はますます高まるでしょう。そんななか、私たちは「エンジニアになりたい」という一人ひとりの可能性や意欲にフォーカスし、それぞれの個性を生かしながら、プロフェッショナルなエンジニアを育てていきたいと考えています。 入社時点での知識・経験は一切不問。意欲重視の採用を行ない、体制強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中は月給20~30万円となります。 |
勤務地・交通 |
本社または東京都内のクライアント先
※転勤はありません。 ※希望や適性に応じて配属します。 【本社】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F 交通
クライアント先により異なります。
【本社】 東京メトロ各線「永田町駅」 4番出口より徒歩1分(4番出口 目の前のビルです!) 東京メトロ各線「赤坂見附駅」7番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※勤務時間は配属先により異なる場合があります。 ※残業はほとんどなく、月10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※上記金額には、固定残業代(9時間分:1万3300円~)を含みます。超過分は別途全額支給。 ◎経験・能力を考慮し、決定します。 試用期間中(6ヶ月)は月給20万円以上+別途残業手当全額支給 年収例
<想定する年収モデル>
400万円/26歳(入社1年) 550万円/27歳(入社2年) 710万円/28歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) └ 入社後1年ほどは、案件によりシフト制(月6~9日休み)の場合もあります。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆誕生日休暇 ◆記念日休暇 ◆特別休暇 など ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給・給与改定年4回 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆時間外手当(超過分支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度(取得費用を会社負担) ◆社員旅行(現在は自粛中) ◆独立支援制度 ◆私服勤務OK ◆ネイル・髪色自由 ◆副業OK ◆在宅勤務・リモートワークOK |
配属先について | 2021年8月に設立された当社。社員6名でのスタートから、わずか4ヶ月で社員数は35名にまで増えました。しかも、全員が中途&未経験入社。前職は、飲食・介護・営業など、ITについては"経験も知識もゼロ"という方がほとんどです。そんなメンバーの平均年齢は24歳。男女比が6:4といった構成で若手が中心。「将来を考えてITエンジニアになりたい」という気持ちで入社~研修を受け、さっそく国家資格を取得するなど、みなさん着実に力をつけています。 |
会社名 | YIGsolution株式会社 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 東司 和也 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 120名(2023年8月現在) |
売上高 | 3億円(2023年7月期実績) 1億円(2022年7月期実績) |
事業内容 | ■システム開発・設計・運用保守 ■各種コンサルティング ■SES事業 ■人材アウトソーシング事業 |
事業所 | 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F |
許認可 | 人材派遣事業 (許認可番号13-315789) 有料職業紹介事業 (許認可番号 13-ユ-313821) |
YIGsolution株式会社について | ◆Instagram @yig_solution https://www.instagram.com/yig_solution/ ◆note https://note.com/yigsolution |
企業ホームページ | https://yig-solution.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 理想の自分になれる場所 YIGsolution株式会社 https://en-gage.net/yig-solution_career |
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