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株式会社キャスター労務アドバイザー★人事部門の最適化提案、給与計算効率化などのプロジェクトを担当(1127878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

労務アドバイザー★人事部門の最適化提案、給与計算効率化などのプロジェクトを担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/27 - 2022/02/06)

労務アドバイザー★人事部門の最適化提案、給与計算効率化などのプロジェクトを担当
契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし
「外部のプロフェッショナル」として、頼られる存在に。
「給与計算を効率化したい」とお考えの企業には、クラウドツールの導入を支援するなど、人事労務業務にお困りの企業に対し人事部門の最適化提案、クラウドツールの導入・サポートを通じて給与計算効率化を行なう当社。

秘書・人事・経理などをサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」を中心に、様々なサービスを展開する当社。クラウドツールの導入ニーズ が拡大していることから、ご依頼も増えています。

あなたにお任せするのは、クライアントに対する課題解決提案や当社メンバーのマネジメント。具体的には課題解決の方法を考え、社内のメンバーに必要な手続きや作業を割り振り、プロジェクトを進めていく役割を担います。

また当社は「フルリモート勤務」かつ「フレックスタイム制」。だからこそ、勤務地に関わらず長期的なスキルアップ、キャリア形成ができます。教育体制も整っており、最初はリーダーのサポート業務から仕事に慣れることが可能です。

あなたの経験を活かせる分野で、「やりがい」と「キャリア」を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
労務アドバイザー★人事部門の最適化提案、給与計算効率化などのプロジェクトを担当
人事労務業務にお困りの企業に対し、人事制度の改定、クラウドツールの導入・サポートなどを行なう当社。あなたには、クライアントに対する課題解決提案、当社メンバーのマネジメント等をお任せします。

<具体的な仕事内容>
クライアント1社に対し、複数のメンバーで構成される「ユニット」制で対応。あなたにお任せするポジションは、クライアントと当社メンバーの懸け橋となる「労務アドバイザー」です。5~7社ほどを担当し、お客様からの相談に乗ったり、プロジェクトの進捗を管理したりします。

寄せられる相談は、「給与体系を変えたい」「新しい人事制度を取り入れたい」「給与計算を効率化したい」等さまざま。現状の課題を把握した上で、就業規則の変更を提案したり、必要な手続きを洗い出して当社メンバーに割り振ったりしていきます。

<仕事の流れ>
▼クライアントと打ち合わせ お困りごとやご要望をヒアリング。窓口として対応します。

▼運用案の検討
労務アシスタントに対し、プロジェクトの骨子を伝え、運用案などを検討。労務アシスタントは、タスクに対応する作業担当者へ作業を指示し、進捗を確認します。

▼報告・打ち合わせ
作業担当者から上がってきた成果物を労務アシスタントが確認。報告を受けたら、必要に応じてクライアントに報告したり、打ち合わせを行なったりします。

<入社後の流れ>
まずは、労務アシスタントとして労務アドバイザーの業務をサポート。徐々にサポート社数を増やしていき、4~6ヶ月ほどで労務アドバイザーとしてひとり立ちします。ゆくゆくは、マネジメントなどを行なう立場へステップアップすることも可能です。

<仕事のポイント>
★フルリモート、フレックス勤務で自由な働き方が可能!クライアントとも、ビデオ通話やチャットツールでやり取りします。
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
■人事労務の実務経験(総務などでの採用活動や給与関連業務、保険関連業務なども可)
■中級以上のMS Officeスキル(Excel関数・PowerPointが不自由なく使える程度)

【歓迎スキル・経験】
◎リーダー経験やマネジメント経験
◎人事労務freeeやジョブカン、MoneyForward給与などのオンラインツール利用経験
◎新しいITツールを使うことが得意・好きな方
◎タイピング速度が1分間あたり150文字以上の方
◎日商簿記2級以上など経理系の資格をお持ちの方
募集背景 ◎体制強化のための増員募集です!
「リモートワークを当たり前にする」というミッションを掲げる当社。秘書・人事・経理・Webサイト運用などをサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」を中心に、リモート派遣サービスや柔軟な働き方ができる求人のみを掲載する求人サイトの運営など、幅広い事業を展開しています。今回はオンラインで人事労務サポートを行なう「CASTER BIZ HR」の体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員(2ヶ月の試用期間があります)
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
※正社員登用あり。ご入社後1年~経過した方から順番に正社員登用のお声がけをさせていただいております。
勤務地・交通
フルリモート(勤務地は原則自由です)
※社内ガイドラインによる規定をクリアすれば、自宅以外でも勤務可能です。
※10Mbps以上のネット通信環境が必要となります(在宅勤務のため)。

★社用PCなどの機材もご自宅に配送します。
★面接もすべてWeb上で行ないます。

【本社(キャスタースクエア西都)】
宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階
交通
原則なし

【本社(キャスタースクエア西都)】
西都ICより車で約7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/10:00~16:00
※フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~21:00
※試用期間中は9:00~18:00(休憩13:00~14:00)となります。
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給19万5000円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には20時間分の固定残業代(2万6352円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★入社4ヶ月目~6ヶ月目に弊社のカリキュラムをクリアし、労務アドバイザーとして独り立ちをすると以下給与となります。

月給21万円以上 固定残業代(20時間分2万8379円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

給与モデル:
入社2年目 月収:25万円
入社3年目 月収:27万円
入社4年目 月収:30万円(リーダー職)
年収例
300万円/入社2年
324万円/入社3年
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(随時)
└担当プロジェクト数や、役割に応じて給与の見直しをいたします。
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■PC貸与
■在宅勤務・リモートワーク
■私服OK
■時短勤務OK
■副業OK(規定あり/副業は副業許可申請を行い、規程の範囲で可能です。)
国内外で活躍するメンバーたち 創業以来、全社でフルリモートワークを導入するキャスターでは、全国47都道府県・その他海外で活躍するメンバー1000名が在籍。30代~40代のメンバーが多く在籍しております。

子育て中のメンバーもたくさんおり、家事やお迎えの時間に合わせて柔軟な働き方をしています。在宅勤務ですがチャットや電話で質問できますので、わからないことは気軽に先輩に聞いてください!

会社概要株式会社キャスター

会社名 株式会社キャスター
設立 2014年9月
代表者 代表取締役 中川 祥太
資本金 4,990万円(2022年2月28日時点)
従業員数 591名(2023年1月31日時点)
事業内容 リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営
事業所 ■本社/キャスタースクエア西都:
宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階

■キャスタースクエア岩国:
山口県岩国市山手町1丁目1-25 K-2ビル 3階

■キャスタースクエア宮崎:
宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階 ATOMica内
各種資格 人材派遣事業 許可番号:派45-300149
有料職業紹介事業許可番号:45-ユ-300088
企業ホームページ https://caster.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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