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三菱電機ライフサービス株式会社臨床心理士◎三菱電機のグループ会社/年間休日124日の土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度4ヶ月分支給(1127948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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臨床心理士◎三菱電機のグループ会社/年間休日124日の土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度4ヶ月分支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/10 - 2022/02/06)

臨床心理士◎三菱電機のグループ会社/年間休日124日の土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度4ヶ月分支給
契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
これからは、産業分野で資格を活かしながら働きませんか。
三菱電機グループの一員として、総合不動産・飲食・介護サービスなど、幅広い事業を展開してる当社。その中で、当社はグループ企業の従業員に対する心のケアも担っています。

グループの従業員に対して、メンタルヘルスの指導を行なうのがあなたの役割。セミナーの講師として、メンタルの守り方などを指導。さらには、企業のニーズに応じてセミナーの内容を企画し、提案していきます。

企業活動において、従業員のメンタルサポートやストレスマネジメントは重要な課題。三菱電機グループ全従業員の、心の健康を守る。そんな意義ある仕事です。今後は事業拡大も視野に入れており、セミナーだけでなく、個別のカウンセリングも実施していく考え。これまで培ってきた知識を発揮し、あなたも大いに活躍してください。

非常勤やスポットではなく、常勤での勤務です。残業も少なく、年間休日は124日と多めで、土日や祝日の出勤も年に数回程度。このようにムリ無く仕事ができる環境で、あなたも産業分野の臨床心理士として新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
臨床心理士◎三菱電機のグループ会社/年間休日124日の土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度4ヶ月分支給
当社専属の臨床心理士として、三菱電機グループの企業に勤務する従業員の心のケアをお任せします。

【具体的には…】
■セミナーにおける講師
三菱電機のグループ企業に対し、講師としてメンタルヘルスに関するセミナーを実施します。個人のメンタルをいかにして守るかの「セルフケア」や、組織の管理職向けの「ラインケア」など、各企業のニーズに応じた講義内容の企画から担当します。セミナーは、数名単位から100名を超える場合も。リーダークラス、管理職など、階層別で実施することもあります。

■企業へのメンタルヘルス事業の提案
グループ企業に対する、メンタルヘルスに関するセミナーの提案。メンタルヘルスに関する資料を作成し、グループ企業の総務部門に提案します。提案するのは、すでに当社が福利厚生サービスを提供している企業が中心です。

<入社後の流れ>
先輩社員に同行して、セミナーの様子を見るところからスタート。講師としての話し方、セミナーの内容などを理解していきましょう。入社から1~2ヶ月程度でセミナーデビューできるように先輩がしっかり支えていきますので、ご安心ください。

◎出張もある仕事です
関西から九州まで、グループ企業に出張してセミナーを実施しています。現在では、オンラインのセミナーも増えている状況です。

◎セミナーの内容を充実させてください
組織が誕生してから現在に至るまで、当社は多くのノウハウを蓄積してきました。例えば、睡眠セミナーは5~6種類のテーマがありますが、今後もその内容を充実していく構え。企業のニーズに合わせて、新しいセミナーの内容を考案していただけることを期待しています。
応募資格
大学院卒以上業種未経験歓迎

大学院卒【業界未経験の方、歓迎します!】
■臨床心理士の有資格者で、社会人経験をお持ちの方

~以下のような方、お待ちしています~
◎現在は医療や教育分野で働いているが、視野を広げたい
◎産業分野での臨床心理士の仕事に興味がある
◎非常勤やスポットで働いており、常勤での雇用を希望している
募集背景 三菱電機グループの一員として、総合不動産・飲食・介護サービスなど、多岐にわたる事業を展開している当社。グループ会社の従業員を様々な面からサポートする中で、グループの従業員に対するメンタルヘルスセミナーを実施。全国各地を訪問して、従業員の心理面を守る活動に取り組んでいます。

今回は事業拡大を視野に、当社の関西ウェルネスセンターで新たに臨床心理士を採用することになりました。しっかりとOJTを行なって参りますので、産業分野での経験は問いません。一緒に働けることを楽しみにしています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※有期労働契約が5年を超えて更新された場合、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できます。
勤務地・交通
関西ウェルネスセンター/兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1(三菱電機株式会社 伊丹製作所内)
交通
JR福知山線「塚口駅」より徒歩15分
阪急電鉄神戸線・伊丹線「塚口駅」より徒歩20分
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間、休憩45分)
◎残業は少なめです。
給与 月給21万5000円+賞与年2回+時間外手当(全額支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇(最大23日 ※試用期間経過後から付与)
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■時間外手当
■交通費全額支給(※会社規定に基づく)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■産休育休制度
■退職金制度 ※3年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による)
■給食費補助
■資格補助制度
■社内共済会
■選択型福利厚生制度(セレクトプラン)
■健康保険組合提携スポーツ施設利用補助
配属部署 配属されるのは、関西ウェルネスセンター。15名ほどが在籍しており、女性が多い職場です。臨床心理士は病院やクリニックなどでの勤務経験があり、その後、当社に転職しています。

会社概要三菱電機ライフサービス株式会社

会社名 三菱電機ライフサービス株式会社
設立 1964年
代表者 代表取締役社長 舩尾 英司
資本金 30億円(三菱電機株式会社 全額出資)
従業員数 4591名(2023年5月時点)
売上高 340億円(2023年3月期実績)
328億円(2022年3月期実績)
306億円(2021年3月期実績)
事業内容 ◆総合不動産サービス事業
◆介護サービス事業
◆ビジネスサービス事業
◆フードサービス事業
◆物販サービス事業
◆健康サポート事業
◆トラベルサービス事業
◆リゾートサービス事業
◆子育て支援サービス事業
事業所 《本社》
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館7階

《支社・支店・営業所》
札幌、仙台、郡山、東京、湘南、群馬、相模、中津川、静岡、掛川、名古屋、中部、稲沢、京都、大阪、神戸、姫路、伊丹、北伊丹、赤穂、三田、和歌山、広島、福山、丸亀、高松、福岡中央、福岡、長崎、熊本
関連会社 《子会社》
メルコリゾートサービス株式会社、メルコエステートサービス株式会社、メルコヒューマンポート株式会社、メルコテンダーメイツ株式会社
企業ホームページ https://www.mdlife.co.jp/
個人名の表記について
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