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Modis株式会社(旧社名:アデコ株式会社 Modis事業本部)ITエンジニア◆中途入社者の9割が年収UP|PL、PM案件多数|プライム案件94%│在宅勤務・副業可(1128396)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆中途入社者の9割が年収UP|PL、PM案件多数|プライム案件94%│在宅勤務・副業可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/08 - 2022/10/05)

ITエンジニア◆中途入社者の9割が年収UP|PL、PM案件多数|プライム案件94%│在宅勤務・副業可
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
71万円、95万円、160万円…。
中途入社者1年後の年収アップ額です。
今の会社でこれ以上スキルアップできる案件がなく、昇給も難しい。そんな悩みを抱えて転職活動をしている方が、本当にたくさんおられます。当社なら、そんな悩みは無用。実際に、ほとんどの社員が数年で100万円以上の年収UP。そして、約9割が前職より年収UPを実現させています。

たとえば、ECサイトの改修、運用をしていたAさんは、当社で大手SIer内開発部隊のリーダーを経験。前職で450万円だった年収は、2年で600万円に。

たとえば、インフラ製品導入のPMだったBさんは、当社で通信キャリア向けシステム更改PMを経験。前職で480万円だった年収は、2年で716万円に。

全体の94.1%がプライム案件で、月に1500件以上が寄せられます。IoT、AI、宇宙といった最先端プロジェクトも多数あるなど、入社直後から存分に腕を磨き、収入を大幅にUPできる環境があります。

キャリア面談で、スキルの把握とキャリアアップを前提としたアサインをします。あなたもぜひ、納得のキャリアと収入を手にしてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆中途入社者の9割が年収UP|PL、PM案件多数|プライム案件94%│在宅勤務・副業可
1万社以上の取引先×月1500件以上の大手・優良企業案件から、あなたのキャリアプランを考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せ。IoT、5G、AI、宇宙センターなど先進分野のプロジェクトも多数。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの案件を優先してご案内することはもちろん、肩書に囚われず相応の条件や環境が整った案件も多数あります!

<キャリアプランを最優先>
会社が「案件ありき」で現場を決めることはありません。配属前には、キャリアプランナー(キャリア設計の専門家)と面談を行い、「どんなキャリアアップを目指すのか」「給与アップのできる業務内容か」「そのためにどんな経験が必要か」など、キャリアプランを叶えるために話し合います。より上流の部分やマネジメントスキルを伸ばしたい方も、新しい技術に挑戦しスキルの幅を広げていきたい方も、面談でご意見を伺い案件を調整することが可能です。

【具体的なプロジェクト例】
■インフラ
◎インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル
◎通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築
◎情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築
◎HCI、マルチクラウド、SDN等先端技術の中小企業向け提案業務
◎インフラ基盤のサイバーセキュリティ強化を図るPJにおけるPM、PL業務
◎IoT、5G等の最先端技術を用いた設計・構築

■開発
◎5G関連PJ、通信業向けプラットフォームサービス開発
◎大手メーカーとのWebアプリ共同開発【在宅勤務】
◎iOS/Androidアプリの開発全般(要件定義~テスト)
◎DX関連PJ、アプリ標準化の企画案件
◎レジャー業界向けシステム開発PMO業務

■組み込み
◎MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
◎人工知能を用いた解析システム開発
応募資格
学歴不問ブランクOK

■インフラ、もしくは開発(Web、業務、組み込み問わず)エンジニアとしての実務経験5年以上
※学歴、年齢、転職回数不問
※PM,PL経験者、顧客窓口、企画提案、要件定義、基本設計等上流工程を担当できる方、挑戦をしたい方歓迎します。しかし、肩書に囚われず、相応の条件や環境が整った案件もありますので、ぜひご希望をお聞かせください!

◎作業環境(キーワード)
Windows, Linux, AWS, Cisco, Oracle, VM-Ware, Hyper-V, JP1, RHEL, Juniper, FW, LB
CentOS,Azure,GCP,Java,C++,C#,PHP,Ruby,Python,JavaScript,typescript,Go,
Laravel,node,jQuery,vue,React,Eclipse,Spring,RPA,Winactor,UIpath,git,docker
募集背景 エンジニア及びコンサルタントを含めた従業員9000名を擁するModis株式会社。

技術の進歩に速度を合わせ、これからの世の中をつくっていく付加価値の高いエンジニアを輩出し、より社会に貢献したいと考えています。
既に在籍する社員はもちろん、同じ志をもつ方にご入社いただき、組織を強化したいと考えていますので、今回は即戦力の方を10名以上採用いたします。
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
首都圏・関西・中部の各プロジェクト先
◎大手・優良企業などに常駐して勤務します。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎首都圏、関西、中部は採用エリア外への転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。

【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川
【関西】大阪・京都・滋賀・兵庫
【中部】愛知・三重・岐阜
※福岡も募集しています。

<リモートワークも実施中>
プロジェクトによってリモートワークも実施しています。現在も6割以上の社員がリモートで働いており、キャリアプランに合わせた多様な働き方を提案することが可能です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均15.7時間です。
※一部在宅ワーク可能なプロジェクトもあります。
給与 <前職より年収が100万円以上アップした人多数!>
月給33万円~78万8000円+賞与年2回
※経験やスキルを考慮し、入社前に月給を提示します。
※残業代全額支給

年収例

◎年収620万円/37才/アプリケーション設計(企画・要件定義・詳細設計)
◎年収720万円/45才/プロジェクトマネージャー(顧客窓口、プロジェクト管理)
◎年収803万円/45才/サーバクラウド化要件定義~PJ支援
◎年収990万円/39才/開発インフラ含むシステム全般改定
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先により異なります。
■祝日
■年末年始休暇(年間休日に含む)
■有給休暇(入社月付与&使用可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


※年間カレンダーによって、年間休日は多少増減する可能性があります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回(2021年度も満額支給しています!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■在宅勤務手当
■出産祝い金(5万円支給)
■交通費全額支給
■前払い退職金
■法定健診制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度(出産・結婚祝い金)
■在留資格(就労Visa)
■案件紹介インセンティブ
■採用面接協力インセンティブ
■リファラル(社員紹介)インセンティブ
■副業OK(入社後、パラレルキャリアを実現する社員もいます!)
先輩にインタビュー! 何と言っても、キャリアへの温度感が全社的に高いです。

会社の信頼と実績から月に1500以上の引き合い(案件)があるため、自分のキャリアに合う仕事を見つけやすいです。キャリアプランニングの専門家と双方納得のうえでしかアサイン出来ないルールになっているため、営業に勝手に連れていかれる、会社が勝手に仕事を決める、ということはありません。

「理想の自分の姿はこうで、今何が足りていない」から「理想のキャリア実現」のために「このプロジェクトでこういう経験を積みましょう」と、業務希望をすり合わせてくれます。

同じことばかりしていても市場価値は上がらないと思うので、会社が示してくれるのは安心できますね。
数字で見るModis 【年代】20代~50代
【入社1年後に年収アップした社員】約90%
【育児休暇取得率】100%
【平均残業時間】月15.7時間
【有給消化率】68.0%
※2021年10月時点

プライベートを大切にしながら、ネットワーク、サーバ、ソフトウェア開発といった幅広い分野で活躍できる職場です。

◎詳細情報の確認はこちら↓
https://career.modis.co.jp/environment/number

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,336名
※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。
売上高 391億4900万円(2022年12月期実績)
※合併前のアデコ株式会社 Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人材サービス
評価制度について 評価制度は社内でオープンになっており、「今の自分がどれぐらいのスキルで、次に進むには何が必要か」が可視化されております。『役職を付けないと給与が上がらない』という仕組みではないので、将来的に選択できるキャリアは、マネジメント、スペシャリストなど様々です。希望のキャリアプランに合わせて案件を選び、現場でスキルを磨き、お客様からの評価を高めていく。この繰り返しで、着実にキャリアアップ・収入アップを叶えることができるのです。
さらなる成長を目指します これまでのModis株式会社における売上の大半はテクノロジーソリューション事業から成り立っており、長きに亘って年率10%以上の成長を続けてきました。
しかし、私たちは今後、この安定的な成長を支えるこれまでの成功体験に縛られず、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事に挑戦します。
企業ホームページ https://www.modis.co.jp/
採用ホームページ Modis株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/modis-adecco-japan
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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