| 仕事内容 | インサイドセールス（仕事と家庭の両立支援サービス）★EAP業界トップクラスのシェア 当社はメンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラムを提供している企業です。新規提供サービス・ADVANTAGE HARMONYに関わるインサイドセールス業務（新規開拓）をお任せします。休業者管理支援のシステムで、従業員と休業者の双方にメリットがある商材です！＜具体的な仕事内容＞ ■ターゲットリストの作成およびコール ■セミナー参加者へのフォロー、問い合わせ対応など ■オンライン商談（簡単な資料説明やデモの実施） 「ADVANTAGE HARMONY」とは… あらゆる理由で休業されている従業員を管理できるクラウドサービスのこと。人事、所属部門、保健師、産業医の持つ情報を一括管理できるツールです。手厚い導入サポートによる休業者管理体制の整備、休業者情報の一元管理による管理実務の軽減・効率化、在宅勤務を可能にする休業者対応、休業者とのコミュニケーションの促進・記録化、両立支援体制の充実といった導入メリットがあります。 【働きやすい環境】 社内全体の平均年齢は38歳、女性比率が高め（女性50％、女性管理職25％）です。中途入社者が多く、提案商材に安定感はありますが、チャレンジ精神を求める職場です。残業時間は少なめで、毎週火曜・水曜は「ノー残業デー」。さらに、週に1回定時より1時間早く退社できる「プレミアムノー残業デー」制度を導入するなど、働き方改革に取り組んでいます。 【安定した成長企業】 東証一部上場、GLTD（団体長期障害所得補償保険）および企業のメンタルヘルスケア対策支援利用実績が約100万人を超える、EAP（メンタルヘルスケア）業界トップクラスのシェア企業。BtoBのサービスとなるため、50名以上の企業間（特に人事部門）での認知度は極めて高いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業界不問＞ 下記いずれかに該当する方 ■インサイドセールス業務の経験がある方 ■内勤営業やコールセンターなど、電話やオンライン環境を使った業務の経験がある方 |
| 募集背景 | EAPとは従業員支援プログラム（Employee Assistance Program）のこと。当社はEAP業界の企業としていち早く、2017年12月に東証一部上場を果たしました。企業のストレスチェックが義務化となって以降、ニーズの拡大で急成長を続け、取引実績は1000社以上です。 今回は2020年11月より提供開始された、ADVANTAGE HARMONYの拡販を行なうためにスタッフを募集します。当初想定していた導入スピードより遅れているため、ノウハウのある方を受け入れてサービス提供を加速させることが目的です。インサイドセールスや内勤営業、コールセンター経験者のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月あたりの残業時間 平均20～30時間 ※毎週火曜・水曜は「ノー残業デー」 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は400万円～650万円です。 ※残業代全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★育児休暇取得実績：直近2年間で10名が取得！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回、6月） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額支給 ■役職手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険（生命保険） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有） ■メンタルヘルスケアサービス利用 ■毎週火曜・水曜「ノー残業デー」制度 ■「プレミアムノー残業デー」制度（週に1回定時より1時間早く退社できる） ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） ★メンタルヘルスケアに特化した会社ならではの働きやすい環境を整えています！ |
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 |
| 資本金 | 3億6596万4400円（2020年9月7日時点） |
| 従業員数 | 383名 |
| 売上高 | 【連結】 64億500万円（2023年3月期実績） 57億9200万円（2022年3月期実績） 54億5200万円（2021年3月期実績） 52億6300万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 ■メンタリティマネジメント事業 メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供 ■健康経営支援事業 企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供 〈就業障がい者支援事業〉 ■LTD事業 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、運用支援 ■両立支援事業 産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル（アディット桜通り）4階 大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階 |
| 関連会社 | 株式会社ARM総合研究所 ここむ株式会社 Resily株式会社 |
| 認証／認定 | ISO/IEC 27001、JIS Q 15001認証 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13-ユ-300161） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派13-300983） 厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」 厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし（認定段階3）」 東京ワークライフバランス認定企業（平成25年度 育児・介護休業制度充実部門） 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（平成28年度 長時間労働削減取組部門） 健康経営銘柄2022、健康経営銘柄2023 健康経営優良法人（大規模法人部門） ～ホワイト500～ ＊2018年より6年連続で認定 |
| 企業ホームページ | http://www.armg.jp/ |
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