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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

橋やトンネルの施工管理 ◎長期の連休取得可能 ◎インフラを支える安定した仕事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/06 - 2022/03/30)

橋やトンネルの施工管理 ◎長期の連休取得可能 ◎インフラを支える安定した仕事
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人々の生活を守る仕事で、安定した待遇を。
橋、トンネル、歩道橋など、生活に欠かせない公共建築物のメンテナンス工事を手がける当社。「道路法」により、5年に1度の点検・メンテナンスが定められているため、定期的に依頼を寄せられています。ほとんどが官公庁案件で計画的に依頼がくるため、無理なくスケジュールを組めることも特徴です。

長期ニーズが見込める業界で、社会情勢や景気の影響を受けにくく、安定性は抜群。さらに当社は、県や市から数々の表彰を受けるほど高い技術力を誇ります。自社で設計も行っているため、迅速で堅実な事業基盤で売上も順調。一昨年には自社ビルを新設しました。

利益はしっかり社員に還元し、毎年2回賞与を支給。好業績により、前回のボーナスは2割増!年収は業界トップクラスで、入社3年目で400万円、5年目で550万円、10年以上で800万円以上も可能。頑張りをきちんと評価するため、1年で10%も昇給した社員もいます。

働きやすい環境なので、休みがなく疲弊する生活とは無縁です。
あなたも安心して長く活躍できる当社で、メリハリよく働きませんか。

募集要項

仕事内容
橋やトンネルの施工管理 ◎長期の連休取得可能 ◎インフラを支える安定した仕事
橋やトンネル、歩道橋をはじめとするメンテナンス工事の施工管理をお任せします。具体的には、工事のスケジュール管理や資材の発注、現場での進捗確認など。試用期間終了後に正社員になった後は、社用車を1人1台貸与いたします。

【どんなプロジェクトを担当するの?】
官公庁や大手建設会社との取引が中心です。神奈川地区を中心に、橋やトンネル、歩道橋のメンテナンス工事(すでに建っているものを直す工事)を行ないます。年間の受注数は、全部で70~90件。県や市、国から表彰を受けるほどの高い技術力があり、大きなものから小さなものまで様々な案件に携われます。

【どんな仕事を任される?】
ミッションは、品質、原価、工程、安全、環境に関する「5大管理」です。きちんと品質は保たれているか、コストは適正か、計画に沿って工事が進んでいるか、安全に作業が行なわれているか、現場スタッフはまとまっているか、といった点を管理します。そのために、工事の流れを考えてスケジュールを組んだり、現場で職人さんへ指示を出したり。責任者として工事の進捗をトータルに見守っていきます。

【入社後の流れ】
経験に合わせて業務をお任せしていきます。経験者の方の場合、当社での仕事の進め方などを覚えていただければ、裁量をもって自由に働いていただける環境です。

※未経験の場合は・・・
まずは施工管理補助としてスタート。工事現場の写真撮影・整理、協力会社への連絡、書類作成といった簡単な業務から始めて、仕事に慣れていきましょう。

◎規模が大きい工事では、仮設の事務所を設置して直行直帰する場合もあります。
◎基本的に1案件、繁忙期でも同時に2案件ほどしか担当しないので、無理なく働けます。
◎施工期間は1週間~半年。長いと1年半程度になります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問
【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
【土木経験者、土木施工管理経験のある方、歓迎!】

■要普通自動車免許(AT限定可)
→工事現場へ営業車を使って移動することがあるので、必要になります。

◎土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方、加給・優遇いたします。
◎施工管理として指導経験、土木業界での作業経験がある方は、すぐに仕事に活かしていただけます。
◎就業ブランクのある方、歓迎!心機一転、新しいことに挑戦したい方もぜひご応募ください。
募集背景 <組織体制強化のためのメンバー募集です!>
2000年の設立から、官公庁や大手建設会社と安定したお取引を続けている湘南テクノ。橋やトンネル、歩道橋といった、生活に欠かせないインフラに関わるメンテナンス工事を手がけています。2011年の震災以降、メンテナンス工事に対する意識の高まりは著しく、工事自体の案件数も増加傾向です。

今後、お客様にこれまで以上のサービスを提供できるよう、社員の働きやすい環境を整備していきたいと考えています。そこで今回、新たに施工管理として働いていただける方を複数名お迎えし、組織体制の強化を図ることにしました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員です。給与・福利厚生に違いはありません。
勤務地・交通
厚木支店/神奈川県厚木市金田120-1(2020年11月新設の社屋)
現場/神奈川、東京が中心。案件によって、短期出張あり(出張手当支給)
※転勤なし
※現場へは基本的にマイカーまたは社用車で通勤。社用車は1人1台貸与いたします。
交通
《 厚木支店 》
■車
圏央厚木ICより約4分
■電車
最寄駅「小田急線・相模線・相鉄本線 海老名駅」「小田急線 本厚木駅」
■バス
「海老名駅西口」乗車 「下依知入口」下車
「厚木バスセンター」乗車 「下依知入口」下車
最寄バス停から厚木支店まで徒歩1分

《 現場 》
マイカーまたは社用車で直行直帰OK!
勤務時間 8:00~17:30 (実働8時間)
給与 月給20万円~45万円+各種手当+残業代100%+賞与
※あなたの経験・能力などを考慮して、加給・優遇いたします。
年収例
<年収の上がり幅もご紹介!>
★400万円(3年目)
★550万円(5年目)
★800万円(10年目以上)
休日休暇 【年間休日105日】
■隔週休2日制(隔週土曜日・毎週日曜日)
■祝日
■GW休暇(10日程度 ※土日祝+平日2日程度)
■夏季休暇(10日程度 ※土日祝+平日2日程度)
■年末年始休暇(8日程度 ※12/29~1/3+前後2日程度)
(有休取得で13日程度の長期休暇可)
■有給休暇(長期休暇や土曜の休みを取りやすい有給休暇推奨日があります!)
※年間カレンダーを参照ご希望の方はご連絡ください
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与(6月・12月/昨年度実績3.27ヶ月分)
※6月の決算賞与はその年度で会社に利益が出た際に支給いたしますが、現状毎年支給しています。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■制服貸与
■マイカー・社用車通勤可 ※会社+自宅近隣での駐車場含めて無料
■駐車場完備(※駐車場無料)
■退職金共済
プライベートも充実できる環境です! メリハリをつけて働けるように、有給休暇の取得も推奨しています。有給休暇を遠慮せずにしっかりと使用できるよう、年に1度、年間の取得希望も出してもらっています。もちろん、随時申請も受け付けています。国が予算を使い切る10月~翌3月は繁忙期ですが、それ以外の時期は長期休暇も可能。長期休暇を取得し、故郷でのんびり過ごしたり、ちょっとした旅行に出かける社員も珍しくありません。
どんな工事を手がけるの? 橋と橋の”連結部分”を取り替えたり、橋が万が一地震で崩れないよう耐震性を強化させたり、橋やトンネルなどの、メンテナンスや補修・補強工事を手がけます。

<具体的には…>
■浜田立体(千葉県千葉市)
■山北跨線橋(神奈川県足柄上群)
■御殿山高架橋(東京都八王子市)
■打越高架橋(東京都八王子市)
■安善橋(神奈川県横浜市)
■三ツ沢橋(神奈川県横浜市)
■江東新橋(東京都江東区)
■早川橋(神奈川県小田原市)
■富士見橋(神奈川県大和市)
■小田原厚木道路 沼目架道橋(神奈川県伊勢原市)
■新横浜歩道橋(神奈川県横浜市港北区)

…など、あなたも通ったことがあるかもしれない橋・道路の安全を守ります!

会社概要湘南テクノ株式会社

会社名 湘南テクノ株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役 西村 晴幸
資本金 3000万円
従業員数 41名(2024年8月時点)
売上高 14億100万円(2023年8月期実績)
15億2200万円(2022年8月期実績)
14億8300万円(2021年8月期実績)
14億5100万円(2020年8月期実績)
9億9800万円(2019年8月期実績)
8億7500万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■土木建設工事請負事業
◎橋梁の耐震補強・補修工事
◎トンネルの補強・補修工事
◎橋梁の塗替塗装工事
◎橋梁・トンネルの補強・補修に関する設計
◎材料販売
事業所 ■本社
神奈川県横浜市旭区さちが丘3-4 北上ビル2階

■厚木支店
神奈川県厚木市金田120-1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!