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企画営業 ★大手ブランドのプロモーションに携われます|リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/20 - 2022/02/16)

企画営業 ★大手ブランドのプロモーションに携われます|リモートワークOK
正社員完全週休2日転勤なし
裁量のあるポジションで数千万円単位のプロジェクトを動かし、キャリアアップを。

募集要項

仕事内容
企画営業 ★大手ブランドのプロモーションに携われます|リモートワークOK
日本の英字誌として長い歴史をもつ英字ライフスタイル誌&Webマガジン『Tokyo Weekender』の運営を行なう事業部にて、企画営業業務をお任せします。

<Tokyo Weekenderについて>
1970年創刊、日本現存でトップクラスに長い歴史を持つ英字情報メディア。増加する海外の旅行客(インバウンド)や海外から日本や東京のユニークな情報を求めるファンに向け、他にはない魅力的な情報を毎日発信しています。

<具体的な仕事内容>
海外の方が日本に来られないといったインバウンド施策を実施するには厳しい時期の中、顧客の課題に向き合い、効果の出るプロモーションを考えていただきます。

■案件の獲得業務
└引き合いのある大手既存企業、新たに開拓する企業の両方を担当。新規企業は自らリストアップし、開拓を進めます。

■商談の実施
└クライアントが抱えている様々な課題を整理し、当社が持つリソースを駆使して、課題解決するためのコミュニケーション戦略を1つひとつ組み立てて提案を行ないます。

■プロモーション企画業務
「複数企業とのコラボレーションによる新商品開発」「新ブランドの雑誌の創刊」「メディアに向けたプレスイベントの実施」など、企業と顧客をつなぐ架け橋を創造する内容であり、多岐にわたる経験と実績を積みあげることができます。

<配属部署>
グローバルコミュニケーション本部へ配属されます。40代前半の本部長、営業リーダー、メンバーなど計10名が活躍しています。平均年齢は33歳です。
応募資格
高卒以上

■広告業界で営業経験をお持ちの方

<こんな方にオススメです>
◎開拓~プロジェクトの運営まで一貫して携わりたい方
◎裁量がある環境で働きたい方
募集背景 2015年12月、1970年発行の歴史のある英字メディア『Tokyo Weekender』のチームとともに設立した当社。2021年にはAnyMind Groupの完全子会社となりました。今後、日本市場におけるインバウンド・アウトバウンド向けマーケティングをリードする存在としてさらに展開を強化していくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間は月額給与の90%となり、その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1出口直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間~40時間です。
給与 月給27万2279円以上
※上記金額には固定残業代(月45時間分/7万824円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※想定年収は326万円~450万円です。
※試用期間の3ヶ月は月額給与の90%(24万5000円以上)となります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■リモートワーク可(週に4日程度を想定)※今後変更の可能性あり
■受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置)

会社概要ENGAWA株式会社

会社名 ENGAWA株式会社
設立 2015年
代表者 代表取締役社長 牛山 隆信
資本金 9990万円(2023年12月末時点)
従業員数 52名(2023年10月末時点)
事業内容 日本企業/自治体のグローバル対応を外国人目線によるマーケティングコミュニケーションサービスで推進いたします。

■海外・インバウンドに向けたコミュニケーション支援
国内外の外国人、訪日旅行客に向けたマーケティングコミュニケーション、Web・動画・印刷物等の制作支援

■外国語メディアの運営
自社の外国語メディアの運用を通じた、消費者への情報提供。企業・自治体の情報発信支援

■優れた日本の商品・サービスの発掘・育成
日本ならではの商品・サービス事業者のマーケティング、商品開発、販売の支援
事業所 本社:東京都港区六本木6-10-1
佐賀サテライトオフィス:佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙738 和多屋別荘内
企業ホームページ https://engawa.global/
個人名の表記について
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