仕事内容 |
人事労務担当 ◎選考はWebで完結|年間休日125日以上|賞与昨年実績4.72ヶ月分 お客さまに寄り添い、ライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスをご提供している当社。イオングループのネットワークを生かし、日本全国でサービスを展開しています。 あなたには、当社の人事総務部にて総務・労務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■人事制度の運用および企画立案 ■産業医調整や安全衛生体制確立などの業務 ■労働基準監督署などの行政機関や社外団体の対応 ■労働法および安全衛生法などの法改正に対応するための企画・運営 ■給与計算・勤怠管理業務 ■その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般
※現在、上記の業務を現在複数名で分担しています。これまでの経験・知識に応じて、入社後にお任せする業務を決定します。
【キャリアパス】 ◎人事労務のスペシャリストに! 徐々に業務範囲を広げていくことで、労務のスペシャリストとして専門性を高められます。将来的には人事制度の企画や運用に携わることも可能。もちろん人事総務部内でのキャリアアップも実現可能です。
◎人事以外の業務へのチャレンジも! もし「管理部門以外のフィールドで活躍したい」という思いが芽生えれば、それも後押しします。営業や商品企画部門など別職種へのチャレンジや、イオングループ内でのキャリアチェンジを叶えることも可能。 例えば、同じイオンフィナンシャルサービスの関連企業であるイオン銀行やイオンクレジットサービスで活躍することもできます。あなたの希望をお聞かせください。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験OK!> ■大卒以上 ■社会保険手続きや給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ■Excel中級以上のスキルをお持ちの方(表計算、VLOOKUPやIFなどの関数、ピボットなどを使用できる方を想定しています)
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募集背景 |
2013年に社名を変更し、イオン総合金融事業の一員として新たにスタートを切った当社。これまで培ってきた個品割賦事業の経験とノウハウに加え、イオングループのプラットフォームを活かして、IOTや人工知能などの技術の開発・応用といった新たな領域にも挑戦しています。今回は将来の成長を見据え、人事部門を増員することとなりました。「人」で会社を成長させていく、そんなミッションにともに立ち向かっていける方を心よりお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
千代田区鍛冶町1丁目8番地6号 神田KSビルディング4階
※総合職採用となるため、転勤の可能性はゼロではありませんが、人事担当においては過去に転勤の実績はありません。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※参考勤務時間…9:00~18:00(実働8時間|休憩1時間) ※ひと月あたりの平均残業時間は20~30時間です。 |
給与 |
月給21万6000円以上+賞与(昨年度実績2.36ヶ月分×2) ※上記はあくまで最低支給額です。給与額は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※初年度の年収は380万円~500万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■週休2日制(土・日)、祝日 └基本的に土日祝休みですが、ごくまれに土日出勤が発生する可能性があります。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季、冬季休暇 ■特別休暇 など
◎1年間のうち1回、10日間連続の休みを取得することを必須としています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績2.36ヶ月×2) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■子女教育手当 ■社宅制度 ■住宅助成金 ■退職金(勤続満2年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■健康保険組合、団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 ■組合共済会/イオングッドライフクラブ ■買い物割引制度 ■従業員カード利用 ■敷地内全面禁煙 |
イオンプロダクトファイナンス株式会社の人事労務担当 ◎選考はWebで完結|年間休日125日以上|賞与昨年実績4.72ヶ月分(1131775)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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