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旭化成ホームズ株式会社『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ★未経験・第二新卒歓迎★育児短時間勤務や資格支援制度あり(1132539)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ★未経験・第二新卒歓迎★育児短時間勤務や資格支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/02/20)

『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ★未経験・第二新卒歓迎★育児短時間勤務や資格支援制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK
知名度の高いブランドが、あなたの営業を後押し!
お客様に寄り添った提案で、長く良い関係性が築けます。

募集要項

仕事内容
『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ★未経験・第二新卒歓迎★育児短時間勤務や資格支援制度あり
旭化成グループの住宅会社として、創業から40年以上を数える当社。時代のニーズに応える都市型住宅を提供し、長く住める『ロングライフ住宅』を形にしてきました。

あなたには、全国的に有名な自社ブランド住宅の『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の提案営業をお任せします。お客様にとことん寄りそった顧客思考で提案し、成果に応じてしっかりと報酬を得ることができます。

【お任せする業務について】
▼展示場での接客
提案するお客様は、当社の住宅展示場へご来場くださった方のみ。

▼間取りや予算のヒアリング
ライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画や間取りの提案などプランニングを進めます。

▼設計・契約
設計士などと協力し、ご希望に沿った間取り図や完成予想図を作成。ご納得いただければ契約となり、引渡しまでのスケジュールなどもお伝えします。

▼施工時のフォロー
工事の間にいただくお客様からのお問合せなどに、窓口役となって細やかな対応をしていきます。

▼お引渡し
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡し。設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてもお伝えします。

▼アフターフォロー
お客様が住まいで生活を始めた後のフォローも大切にしています。お困りごとはないか、といったまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

【当社の特徴】
■キャリアについて
希望や適性に合わせて、将来的なキャリアチェンジも可能です。実際に、営業から本社のバックオフィスや賃貸仲介の道へ進んだメンバーもいます。

■働く環境
コロナ以降お客様とのやり取りは、オンラインで行なえる環境を整えました。展示場で体感をしてもらうことが当たり前の業界でしたが「会わずに買っていただく」ことをスタンダードにしようと、少しずつやり方を見直しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎>
対人折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
■下記エリアの営業拠点のいずれかに勤務
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨

※初任配置は希望を考慮して決定いたします。
※入社時に、転勤が発生しない「地域限定職」を選択することも可能です。なお、その場合は基準給与が低くなる可能性があります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は400万円~550万円です。
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(火・水)
┗年に数回、休日出勤があります。また祝日は出勤日となりますが、祝日がある週は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(1人につき、最長3年まで取得できるうえ、復帰後も時短勤務が可能)
■介護休暇
■結婚休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6・12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■保養所
■業績手当制度
■資格取得支援制度(受講料一部会社負担)
■敷地内全面禁煙

会社概要旭化成ホームズ株式会社

会社名 旭化成ホームズ株式会社
設立 1972年
代表者 代表取締役社長 川畑 文俊
資本金 32億5000万円
従業員数 7716人(2024年3月末現在・連結)
売上高 【旭化成ホームズグループ連結】
9129億円(2024年3月期実績)
事業内容 戸建住宅事業
集合住宅事業
シニア事業
中高層事業
海外事業
リフォーム事業
都市開発事業
賃貸事業
売買・仲介事業
事業所 本社/東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
個人名の表記について
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